桂林抖音直播間運營招聘
共找到
6條
桂林 抖音直播間運營 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
新媒體運營專員
4000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)青禾美邦招聘專員崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司微信公眾號、小紅書、抖音等自媒體日常運營及推廣工作;負(fù)責(zé)品牌視頻的拍攝及剪輯工作;
2.負(fù)責(zé)直播工作、提升粉絲數(shù)和粉絲粘度,通過直播提升品牌知名度和美譽度,擴大商場知名度;
3.積極與用戶互動,回復(fù)評論和私信,處理用戶反饋,增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度以及增強用戶粘性;
4.負(fù)責(zé)門店小區(qū)開發(fā)、拓展工作,主動與物業(yè)接洽,挖掘市場資源;建立小區(qū)業(yè)主群,維護與業(yè)主間的關(guān)系,定期推送店內(nèi)活動
5.自主挖掘內(nèi)容種草平臺,分析平臺數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略,提高內(nèi)容質(zhì)量和傳播效果;
6.負(fù)責(zé)擬定公司各類宣傳活動方案。
7.負(fù)責(zé)總結(jié)營銷管理經(jīng)驗,收集優(yōu)秀營銷案例,提升門店營銷水平。
任職要求:
1.熟悉各類新媒體平臺的運營規(guī)則和特點,有 1 年以上新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 善于接收新知識,富有創(chuàng)新意識,能夠快速適應(yīng)變化。
3.有較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)進行有效的策略調(diào)整。
4.具有良好的溝通能力和團隊合作精神,工作積極主動,責(zé)任心強。 -
帶貨主播
3500-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前飛宇人事崗位職責(zé):
1.通過抖音直播平臺,與粉絲進行互動,回答粉絲的問題,介紹及展示公司產(chǎn)品,引導(dǎo)粉絲購買商品
2.進行直播間粉絲維護,配合運營策劃有效的粉絲營銷活動,提升粉絲黏性
3.根據(jù)公司需求及直播計劃拍攝短視頻
4.配合運營,策劃營銷節(jié)點的直播方案、直播計劃
崗位要求:
1. 有直播經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 顏值: 五官端正,神清氣爽整潔干凈
3. 素養(yǎng): 言談舉止文明有禮,喜歡說話和與人溝通,熱情主動,心態(tài)好,做事積極主動,抗壓力強
4. 主播每天直播時長4小時 -
場控
3000-12000元5小時前張經(jīng)理人事一、工作內(nèi)容:
1.配合主播在抖音國際海外版平臺上直播,負(fù)責(zé)主播的對接事宜,協(xié)助主播預(yù)告發(fā)布和優(yōu)化相關(guān)事宜,提供良好的直播體驗,助力直播業(yè)務(wù)目標(biāo)達成。
2.參與直播內(nèi)容搭建、日常直播規(guī)劃,以及數(shù)據(jù)運營、場景化解決方案等。
3.直播前設(shè)備檢查,包括攝像頭參數(shù)、燈光位置、貼紙等;直播中配合主播做好直播節(jié)奏、腳本話術(shù)優(yōu)化以及應(yīng)對各項突發(fā)狀況,能追蹤講解,情景式腳本話術(shù)落實以及基本互動(是否出鏡看個人意愿),氛圍烘托以及設(shè)置福袋等,按流量節(jié)點做直播節(jié)奏把控;做好數(shù)據(jù)登記,在播后復(fù)盤反饋及調(diào)整。
二、職位要求:
1.18歲以上,性別學(xué)歷不限。
2.英文場控,可以不具備英語等級,但需要口語能力優(yōu)秀;中文場控,要求普通話標(biāo)準(zhǔn)。
3.對直播行業(yè)感興趣,學(xué)習(xí)和記憶力較好;性格外向,反應(yīng)靈活,思維敏捷,吃苦耐勞,抗壓力強;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于處理人際關(guān)系,溝通能力強,注重團隊合作。
4.電子商務(wù)、市場營銷、廣告學(xué)、廣播電視學(xué)等相關(guān)專業(yè),或有直播場控運營操盤經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、我們的優(yōu)勢:
真誠、誠信、正能量,給觀眾帶來情緒價值,為每個新人提供機會,最終實現(xiàn)雙贏。
四、特別說明:
1.場控薪資,根據(jù)個人能力、直播間收益等,存在差異。
2.公司會提供必要的培訓(xùn),以幫助場控能更好地對接主播、磨合團隊,這需要一定時間,特別是新手們。
3.試用及轉(zhuǎn)正均享有無責(zé)保底,期間不會不收取任何費用。 -
抖音主播
4900-5400元2024-11-21幸福莊園人力資源經(jīng)理二、專業(yè)免費直播培訓(xùn)輔導(dǎo),燈光背景指導(dǎo)直播間運營硬軟件設(shè)備使用技術(shù)指導(dǎo) 1.抖音娛樂主播(18至40歲,有強烈賺錢欲望,對直播感興趣) 2.專業(yè)不限,學(xué)歷不限,對自己有自信你就來3.有模特主持各類經(jīng)驗者優(yōu)先 -
電商帶貨主播
3000-8000元2024-11-20朱玲玲后勤3、有相關(guān)主播或網(wǎng)店直播經(jīng)驗一年以上,或者銷售導(dǎo)購經(jīng)驗優(yōu)先。 4、有禽蛋、水果、農(nóng)產(chǎn)品直播經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 5、負(fù)責(zé)公司抖音、視頻號等直播平臺的商品直播展示,通過直播進行產(chǎn)品介紹完成交易,活躍直播間氣氛,與粉絲互動等。 …… 6、協(xié)助完成段子、視頻的策劃、編輯、錄制等工作,主動學(xué)習(xí)直播內(nèi)容互動知識,增加聊天話題,主動與粉絲在線交流。 7、配合運營人員以及直播要求,擬定直播文案,互相配合完成分司安排的其他直播工作內(nèi)容。 …… 8、優(yōu)化、調(diào)整直播內(nèi)容,增加粉絲黏性。 (接受兼職) 聯(lián)系方式:173--7738--2363 -
抖音直播運營
8000-12000元2024-11-11田女士1、熟悉抖音直播平臺的運營細(xì)則和擁護需求,能夠制定并且執(zhí)行相關(guān)的運營策略; 2、負(fù)責(zé)直播間的維護和管理,包括直播間的設(shè)置、問題處理等,確保直播間正常運作; 3、推廣并提升直播間的人氣和粉絲數(shù)量,增加直播間流量和用戶粘性
約 6 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林抖音直播間運營招聘最新投遞
-
黃小姐投遞了 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司 的 新媒體運營專員 職位2024-11-20
-
蘇先生投遞了 桂林康圣科技有限責(zé)任公司 的 電商帶貨主播 職位2024-11-19
-
黎先生投遞了 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司 的 新媒體運營專員 職位2024-11-19
-
蒙先生投遞了 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司 的 新媒體運營專員 職位2024-11-19
-
申小姐投遞了 桂林星焰文化傳媒有限公司 的 場控 職位2024-11-18
-
申小姐投遞了 桂林康圣科技有限責(zé)任公司 的 電商帶貨主播 職位2024-11-18
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 直播運營招聘工資
¥
4541
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
-
2.7%2K
-
25.1%3K
-
29.4%4K
-
28.3%5K
-
7.5%6K-8K
-
5.3%8K-1W
-
1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷85%
-
初中1.1%
-
高中2.1%
-
中專0.5%
-
大專9.6%
-
本科1.6%
桂林直播運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85%,初中占1.1%,高中占2.1%,中專占0.5%,大專占9.6%,本科占1.6%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗81.8%
-
1-3年18.2%
桂林直播運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占81.8%,1-3年占18.2%。