桂林dqe招聘

桂聘提供2025年2月桂林dqe最新招聘，七星區(qū)1條臨桂區(qū)1條，平均工資約為4977元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多dqedqedqe工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

DQE質(zhì)量工程師

12000元

桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 40歲以下本科以上醫(yī)療器械知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:334

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-02-07

楊小姐

人力資源專員

崗位職責(zé)：
1、參與項(xiàng)目立項(xiàng)、設(shè)計(jì)評(píng)審、試制、試產(chǎn)階段評(píng)審，從質(zhì)量角度識(shí)別產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并推動(dòng)改善；
2、主導(dǎo)新產(chǎn)品導(dǎo)入階段問題點(diǎn)收集，組織問題點(diǎn)討論分析及對(duì)策改善驗(yàn)證確認(rèn)；
3、協(xié)助新材料、新技術(shù)可靠性測(cè)試及實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)驗(yàn)證，輸出相關(guān)可行性評(píng)估報(bào)告；
4、協(xié)助量產(chǎn)段產(chǎn)品重大品質(zhì)不良分析解決，跟進(jìn)產(chǎn)品在客戶端品質(zhì)狀況，推動(dòng)內(nèi)部持續(xù)改善。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，5年或以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)，有一定英語基礎(chǔ)；
2、熟練應(yīng)用品質(zhì)管理工具；
3、熟悉研發(fā)流程（IPD），并能對(duì)品質(zhì)關(guān)鍵管控點(diǎn)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化的管理能力；
4、熟悉電子產(chǎn)品的測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)和方法，熟悉醫(yī)療器械（有源）；
5、熟悉常見的品質(zhì)管控體系：國(guó)標(biāo)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
6、有醫(yī)療器械企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

DQE工程師

7000-9000元·13薪

巴斯波（桂林）皮件有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上大專以上工藝品制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:138

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
帶薪年假

2025-02-06

柳女士

職位描述
1）負(fù)責(zé)前期開發(fā)送樣品質(zhì)確認(rèn)； 2）負(fù)責(zé)前期開發(fā)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的識(shí)別，建立與輸出； 3）負(fù)責(zé)前期開發(fā)品質(zhì)異常的分析，制定開發(fā)不良履歷表； 4）對(duì)開發(fā)前期提出改善性意見和建議； 5）負(fù)責(zé)開發(fā)階段產(chǎn)品的客戶投訴處理與跟進(jìn)，提供8D報(bào)告； 6）負(fù)責(zé)試產(chǎn)的直通率檢討改善，最終判定能否轉(zhuǎn)量產(chǎn)；7）量產(chǎn)前培訓(xùn)IPQC、FQC、OQC、駐廠人員客戶檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)關(guān)注事項(xiàng)、限度樣標(biāo)準(zhǔn)。任職要求: 1）?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，具有三年以上開發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2）熟練操作辦公軟件； 3）具有良好的溝通能力； 4）工作能力強(qiáng)，思維清晰； 5）熟悉項(xiàng)目前期開發(fā)品質(zhì)控制； 6）熟悉并應(yīng)用DFMEA、PFMEA、FAI、SPC、CPK、GRR、QC七大手法。

約 2 個(gè)崗位