1.潛在供應商的開發(fā)和當前供應商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應商質量活動過程;
3.供應商進步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內部解釋全部供應商的質量活動。
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桂林dqe工程師招聘
桂聘提供2025年2月桂林dqe工程師最新招聘,七星區(qū)1條臨桂區(qū)1條,平均工資約為4977元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多dqe工程師dqe工程師質量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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DQE質量工程師
12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-02-07楊小姐人力資源專員崗位職責:
1、參與項目立項、設計評審、試制、試產階段評審,從質量角度識別產品風險點并推動改善;
2、主導新產品導入階段問題點收集,組織問題點討論分析及對策改善驗證確認;
3、協(xié)助新材料、新技術可靠性測試及實驗設計驗證,輸出相關可行性評估報告;
4、協(xié)助量產段產品重大品質不良分析解決,跟進產品在客戶端品質狀況,推動內部持續(xù)改善。
崗位要求:
1、本科以上學歷,5年或以上質量工作經驗,有一定英語基礎;
2、熟練應用品質管理工具;
3、熟悉研發(fā)流程(IPD),并能對品質關鍵管控點進行標準化的管理能力;
4、熟悉電子產品的測試標準和方法,熟悉醫(yī)療器械(有源);
5、熟悉常見的品質管控體系:國標和行業(yè)標準;
6、有醫(yī)療器械企業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先。 -
DQE工程師
7000-9000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
2025-02-06柳女士HR職位描述
1)負責前期開發(fā)送樣品質確認; 2)負責前期開發(fā)品質標準的識別,建立與輸出; 3)負責前期開發(fā)品質異常的分析,制定開發(fā)不良履歷表; 4)對開發(fā)前期提出改善性意見和建議; 5)負責開發(fā)階段產品的客戶投訴處理與跟進,提供8D報告; 6)負責試產的直通率檢討改善,最終判定能否轉量產;7)量產前培訓IPQC、FQC、OQC、駐廠人員客戶檢驗標準,重點關注事項、限度樣標準。 任職要求: 1)??苹蛞陨蠈W歷,具有三年以上開發(fā)質量管理相關工作經驗者優(yōu)先; 2)熟練操作辦公軟件; 3)具有良好的溝通能力; 4)工作能力強,思維清晰; 5)熟悉項目前期開發(fā)品質控制; 6)熟悉并應用DFMEA、PFMEA、FAI、SPC、CPK、GRR、QC七大手法。
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桂林質量管理/測試工程師招聘工資
¥
4977
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
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0.6%小于2K
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2.4%2K
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23.1%3K
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27.8%4K
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17.2%5K
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16.6%6K-8K
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8.9%8K-1W
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3.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷39.1%
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初中1.8%
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高中6.5%
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中專3.6%
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大專32.5%
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本科16.6%
桂林質量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占39.1%,初中占1.8%,高中占6.5%,中專占3.6%,大專占32.5%,本科占16.6%。
經驗要求分析
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不限經驗46.2%
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應屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年43.2%
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3-5年8.9%
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5-10年1.2%
桂林質量管理/測試工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占46.2%,應屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占43.2%,3-5年占8.9%,5-10年占1.2%。