桂林短視頻達(dá)人運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年2月桂林短視頻達(dá)人運(yùn)營(yíng)最新招聘，七星區(qū)2條象山區(qū)1條，平均工資約為4054元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多短視頻達(dá)人運(yùn)營(yíng)短視頻達(dá)人運(yùn)營(yíng)傳媒招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

主播

5000-7000元

桂林市桂海旅游開(kāi)發(fā)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 1人 1年以上旅游投資投遞:5人瀏覽:591

五險(xiǎn)
節(jié)日禮物

2025-02-13

唐麗萍

招培專(zhuān)員

1、負(fù)責(zé)抖音號(hào)、小紅書(shū)賬號(hào)等自媒體平臺(tái)的出鏡達(dá)人直播，產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容；團(tuán)隊(duì)配備攝影師與剪輯、編導(dǎo)，核心內(nèi)容共創(chuàng)；
2、負(fù)責(zé)所在號(hào)段的直播需求，周播或者日播；
2、與粉絲互動(dòng)，了解粉絲的內(nèi)容嗨點(diǎn)，集團(tuán)配備專(zhuān)業(yè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，為賬號(hào)增粉；
3、跟蹤賬號(hào)所在平臺(tái)推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，調(diào)整內(nèi)容方向與內(nèi)容結(jié)構(gòu)。
【崗位要求】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，經(jīng)驗(yàn)不限；
2、熱愛(ài)新媒體，具有較強(qiáng)的內(nèi)容創(chuàng)作能力；
3、有洞察力，追蹤實(shí)時(shí)熱門(mén)話(huà)題并捕捉其亮點(diǎn)，有娛樂(lè)精神，腦洞大；
4、有一定的審美素養(yǎng)，對(duì)拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先；
5、良好團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心，獨(dú)立思考能力，觀(guān)察力和應(yīng)變能力；
6、有新媒體內(nèi)容拍攝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，會(huì)剪輯者優(yōu)先。
PS. 當(dāng)然，一顆赤誠(chéng)之心想成為短視頻達(dá)人的你，也可直接來(lái)撩。

資深抖音運(yùn)營(yíng)

6000-10000元

桂林潔伶工業(yè)有限公司

桂林-七星區(qū)-英才科技園 5人 1年以上 22-35歲本科以上日化婦嬰用品定期體檢知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:345

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
衛(wèi)生用品
免費(fèi)停車(chē)

2025-02-11

張先生

招聘HR

【崗位職責(zé)】
1、深入理解抖音平臺(tái)的生態(tài)及運(yùn)作模式，找到品牌賬號(hào)、店鋪在抖音上的發(fā)展模式，促成品牌在達(dá)人帶貨及達(dá)人種草上的業(yè)務(wù)合作。
2、負(fù)責(zé)DP服務(wù)商的合作及管理，推進(jìn)完成年度GMV目標(biāo)，并且持續(xù)不斷優(yōu)化ROI，使店播產(chǎn)生良好的經(jīng)營(yíng)效益。
3、依據(jù)品牌所處階段制定平臺(tái)種草策略及執(zhí)行方案，帶動(dòng)品牌在平臺(tái)有效的曝光，促成心智的認(rèn)知。
4、把控藍(lán)V運(yùn)營(yíng)素材及千川投流素材的方向，提升素材轉(zhuǎn)化率的同時(shí)巧妙地曝光品牌和產(chǎn)品；
5、管理及促成年度各個(gè)促銷(xiāo)節(jié)點(diǎn)的大場(chǎng)直播及統(tǒng)籌工作。
【任職要求】
1、本科以上學(xué)歷，對(duì)數(shù)據(jù)敏感、有較強(qiáng)分析、解決問(wèn)題能力；
2、對(duì)新鮮事物比較敏感，具備自主的運(yùn)營(yíng)及策劃思路，敢想敢做，富有挑戰(zhàn)精神。
3、熟悉短視頻平臺(tái)特性及發(fā)展模式，具備商務(wù)開(kāi)拓資源者較佳；
4、有短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)（直播/種草/帶貨），或短視頻內(nèi)容執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
【晉升通道】
專(zhuān)員→組長(zhǎng)→副經(jīng)理→經(jīng)理

抖音帶貨運(yùn)營(yíng)

5000-10000元

御龍文化傳媒（桂林）有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 1年以上文化傳播投遞:1人瀏覽:162

五險(xiǎn)
崗位晉升
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-02-07

賴(lài)小姐

人事主管

工作內(nèi)容：（薪資5千-1萬(wàn)/月）
1、統(tǒng)籌公司直播的全局規(guī)劃，包括內(nèi)容創(chuàng)作、維護(hù)運(yùn)營(yíng)、粉絲互動(dòng)、引流增粉、商業(yè)變現(xiàn)等；
2.負(fù)責(zé)直播帶貨的0-1搭建，包括直播店鋪的產(chǎn)品選品、對(duì)接，日常直播產(chǎn)品的鏈接編輯和上下架，搭建直播貨品結(jié)構(gòu)，整理產(chǎn)品價(jià)格，賣(mài)點(diǎn)信息等；
3.短視頻的劇本編寫(xiě)、包括選題、策劃、腳本；
4.緊跟達(dá)人直播數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析，協(xié)助改善達(dá)人直播運(yùn)營(yíng)效果，每場(chǎng)直播后進(jìn)行復(fù)盤(pán)工作；
5.負(fù)責(zé)日常直播數(shù)據(jù)的追蹤與復(fù)盤(pán)；從產(chǎn)品和內(nèi)容玩法角度，提出提升用戶(hù)量，活躍度.粘性的優(yōu)化點(diǎn)；
6.制定主播日常培養(yǎng)方案，提升主播技能；
7.持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和玩法。
任職要求：
1.有一定的運(yùn)營(yíng)管理能力，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，精益求精，學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng)；
2.熟知抖音直播標(biāo)簽，了解賬號(hào)各階段運(yùn)營(yíng)目標(biāo)；
3.善于與主播溝通，要求有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
4.具有創(chuàng)新意識(shí)和抗壓能力，樂(lè)于不斷接受挑戰(zhàn)。
上班時(shí)間：9:00-18:00（中午休息1個(gè)小時(shí)）不定時(shí)下午茶
工作地點(diǎn)：柳州市銀泰城17樓1708室

約 3 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

短視頻達(dá)人運(yùn)營(yíng)傳媒運(yùn)營(yíng)策劃新媒體抖音運(yùn)營(yíng)文化傳媒品牌運(yùn)營(yíng)視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)抖音運(yùn)營(yíng)策劃小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)小紅書(shū)抖音運(yùn)營(yíng)抖音小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)新媒體策劃抖音運(yùn)營(yíng)推廣抖音推廣運(yùn)營(yíng)品牌運(yùn)營(yíng)策劃新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)新媒體抖音運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)社交平臺(tái)運(yùn)營(yíng)公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌新媒體策劃運(yùn)營(yíng)新媒體推廣媒體營(yíng)銷(xiāo)視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)抖音/快手運(yùn)營(yíng)短視頻抖音運(yùn)營(yíng)快手抖音運(yùn)營(yíng)抖音粉絲運(yùn)營(yíng)新媒體推廣運(yùn)營(yíng)短視頻拍攝運(yùn)營(yíng)短視頻策劃運(yùn)營(yíng)抖音運(yùn)營(yíng)管理短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)品牌運(yùn)營(yíng)推廣公眾號(hào)管理微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)