1.通過大數據分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進行產品講解和售后服務。
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桂林短視頻剪輯運營招聘
桂聘提供2025年2月桂林短視頻剪輯運營最新招聘,七星區(qū)3條象山區(qū)1條,平均工資約為4054元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多短視頻剪輯運營短視頻剪輯運營傳媒招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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視頻拍攝剪輯
4000-6000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-02-16張居華人事專員崗位職責:
1. 負責新媒體平臺(微信公眾號、視頻號、抖音、小紅書、企業(yè)微信等)日常內容的創(chuàng)作與輸出工作。
2. 負責公司直播帶貨類視頻的拍攝與剪輯任務,精準把控整體內容風格,確保高質量內容呈現。
3. 積極配合公司門店活動,進行視頻拍攝并制作相應內容。
4. 依據用戶行為和熱點動態(tài),及時調整視頻內容,構建與產品調性相符的內容生態(tài),輸出順應行業(yè)趨勢的優(yōu)質作品。
5. 完成公司領導安排的其他拍攝剪輯相關工作。
專業(yè)技能及任職要求:
1. 專業(yè)不限,需具備視頻拍攝與剪輯能力,應屆生亦可。
2. 熟練掌握剪映、AE 等至少一到兩種視頻剪輯軟件。
3. 熟悉抖音短視頻運營規(guī)則,有微信公眾號或抖音等平臺運營經驗者優(yōu)先錄用。 -
視頻剪輯運營
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
2025-02-15人資經理崗位內容:
1、負責公司視頻號、抖音等新媒體平臺視頻拍攝、剪輯及日常運營與維護。
2、負責公司各短視頻渠道(抖音、視頻號,店鋪抖音職人號等)的整體運營,實現粉絲增長和產品推廣,加強渠道曝光,完成吸粉和引流任務。
3、負責賬戶的運營維護工作、配合團隊做一些基礎工作。
崗位要求:
1、??埔陨?;
2、能夠獨立完成短視頻剪輯創(chuàng)作,思維活躍、網感佳,創(chuàng)意能力強,熟練操作PR、PS等后期制作軟件;
3、有視頻拍攝和剪輯經驗,效率高者優(yōu)先考慮;
4.、有較強網絡新知識認知能力,有一定的數據分析能力,善于觀察與分析;
5、有優(yōu)秀的團隊合作精神、溝通能力、執(zhí)行能力。
工作時間:8:30-17:00(7.5小時),周末大小周休 -
抖音運營主管
5000-8000元2025-02-13謝先生總經理薪酬:3000+提成,月休4天
1、 負責公司抖音/快手運營,根據公司業(yè)務完成內容編輯、短視頻腳本策劃撰寫、拍攝及后期制作。
2、 直播產品講解,并實時向提問的顧客解答相關問題;
3、熟悉整理短視頻剪輯及新媒體端口平面設計工作。
4、負責每日追蹤并收集符合公司視頻素材。
5、不斷優(yōu)化直播技巧,促成銷售轉化,積累人氣,吸引粉絲參與度,提高品牌粉絲數;
6、有組織帶領團隊協調能力。
其他:
1、有短視頻剪輯經驗,熱愛短視頻運營策劃工作,大專以上學歷,能力優(yōu)秀者可放寬條件。
2、洞察力強,富有創(chuàng)造力和二次改編能力,思維活躍,執(zhí)行能力強。
3、擁有較強的策劃執(zhí)行與落地能力,溝通及抗壓能力強。
4、親和力強,善于溝通表達,鏡頭表現力強。
5、有本行經驗者優(yōu)先考慮 -
短視頻剪輯
4000-6000元2025-02-13余女士人事崗位職責: 負責視頻內容的剪輯工作,確保視頻質量符合酒店標準 任職要求: 有同崗位工作經驗、有旅游產品相關經驗最優(yōu) 具備出色的視頻剪輯技能,能夠獨立完成視頻項目 具有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通 …… 有抖音、短視頻、快手運營經驗 -
主播
5000-7000元2025-02-13唐麗萍招培專員小紅書賬號等自媒體平臺的出鏡達人直播,產出年輕人喜歡的熱點視頻內容;團隊配備攝影師與剪輯、編導,核心內容共創(chuàng); 2、負責所在號段的直播需求,周播或者日播; 2、與粉絲互動,了解粉絲的內容嗨點,集團配備專業(yè)運營團隊 …… 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,經驗不限; 2、熱愛新媒體,具有較強的內容創(chuàng)作能力; 3、有洞察力,追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點,有娛樂精神,腦洞大; 4、有一定的審美素養(yǎng),對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先 …… 當然,一顆赤誠之心想成為短視頻達人的你,也可直接來撩。
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汪先生投遞了 廣西吉米網絡信息技術有限責任公司 的 視頻拍攝剪輯 職位2025-02-16
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桂林新媒體運營招聘工資
¥
4054
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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4.2%2K
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41.3%3K
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27.6%4K
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16.4%5K
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6.8%6K-8K
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2.7%8K-1W
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1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷59.8%
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高中1.7%
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中專2%
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大專27.1%
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本科9.5%
桂林新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占59.8%,高中占1.7%,中專占2%,大專占27.1%,本科占9.5%。
經驗要求分析
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不限經驗63.7%
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應屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年34.1%
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3-5年2%
桂林新媒體運營招聘需要什么經驗?不限經驗占63.7%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占34.1%,3-5年占2%。