1.通過(guò)大數(shù)據(jù)分析,為客戶(hù)提供精確新聞要點(diǎn)以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶(hù)端等自媒體輿論信息;
3.對(duì)熱點(diǎn)新聞事件進(jìn)行分析研究,撰寫(xiě)專(zhuān)項(xiàng)事件報(bào)告;
4.對(duì)客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。
桂林短視頻運(yùn)營(yíng)推廣招聘
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桂林 短視頻運(yùn)營(yíng)推廣 招聘
職位。好工作,上桂聘
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抖音運(yùn)營(yíng)&出鏡模特
3500-4500元2024-11-18飛宇人事崗位職責(zé):
1.出鏡任務(wù):負(fù)責(zé)公司各類(lèi)視頻拍攝的出鏡工作,包括產(chǎn)品展示、場(chǎng)景短劇等內(nèi)容。
2.內(nèi)容策劃:提前為每次拍攝策劃內(nèi)容,與攝影師共同制定拍攝方案,確保視頻內(nèi)容符合品牌調(diào)性和市場(chǎng)需求。
3.效果分析:在視頻發(fā)布后,分析推廣效果,針對(duì)播放數(shù)據(jù)及觀(guān)眾反饋提出優(yōu)化建議并復(fù)盤(pán)總結(jié),不斷提升視頻質(zhì)量與影響力。
職位要求:
1.鏡頭感:五官甜美、形象親和,對(duì)鏡頭表現(xiàn)自然,具有較強(qiáng)的鏡頭感和表現(xiàn)力,能快速適應(yīng)不同類(lèi)型的拍攝需求。
2.內(nèi)容策劃能力:具備短視頻策劃和創(chuàng)意構(gòu)思能力,能夠獨(dú)立提出吸引力強(qiáng)、具備營(yíng)銷(xiāo)思維的拍攝方案,熟悉短視頻運(yùn)營(yíng)策略。
3.經(jīng)驗(yàn)要求:有一定的出鏡經(jīng)驗(yàn),熟悉抖音等短視頻平臺(tái)的玩法和受眾偏好,具備基本的拍攝及剪輯知識(shí)者優(yōu)先。 -
前臺(tái)
5000-10000元2024-11-16劉經(jīng)理人事專(zhuān)員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搜索引擎百度廣告(關(guān)鍵詞排名)及抖音廣告(短視頻運(yùn)營(yíng))的銷(xiāo)售與推廣工作。
2、根據(jù)客戶(hù)需求,為客戶(hù)匹配相應(yīng)的產(chǎn)品方案,達(dá)成銷(xiāo)售額目標(biāo)。
任職要求:
1、年齡22-35歲,男女不限,身體健康,形象氣質(zhì)佳。
2、不限專(zhuān)業(yè),有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可(有互聯(lián)網(wǎng)、廣告銷(xiāo)售等行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)。
3、踏實(shí)好學(xué),目標(biāo)感強(qiáng),勤奮耐勞,對(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)執(zhí)著堅(jiān)定,有野心,工作中富有激情和活力。
薪資待遇和工作環(huán)境:
1、底薪+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì),具體***。
2、月休六天,法定假期,工作環(huán)境優(yōu)異。
3、老板人好,團(tuán)隊(duì)友愛(ài),工作氛圍融洽,充滿(mǎn)活力。 -
銷(xiāo)售專(zhuān)員
5000-10000元2024-11-16劉經(jīng)理人事專(zhuān)員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搜索引擎百度廣告(關(guān)鍵詞排名)及抖音廣告(短視頻運(yùn)營(yíng))的銷(xiāo)售與推廣工作。
2、根據(jù)客戶(hù)需求,為客戶(hù)匹配相應(yīng)的產(chǎn)品方案,達(dá)成銷(xiāo)售額目標(biāo)。
任職要求:
1、年齡22-35歲,男女不限,身體健康,形象氣質(zhì)佳。
2、不限專(zhuān)業(yè),有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可(有互聯(lián)網(wǎng)、廣告銷(xiāo)售等行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)。
3、踏實(shí)好學(xué),目標(biāo)感強(qiáng),勤奮耐勞,對(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)執(zhí)著堅(jiān)定,有野心,工作中富有激情和活力。
薪資待遇和工作環(huán)境:
1、底薪+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì),具體***。
2、月休六天,法定假期,工作環(huán)境優(yōu)異。
3、老板人好,團(tuán)隊(duì)友愛(ài),工作氛圍融洽,充滿(mǎn)活力。 -
抖音短視頻運(yùn)營(yíng)
3000-8000元桂林-秀峰區(qū)-金桂國(guó)際 1人 1年以上 大專(zhuān)以上- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11于經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位概述 抖音短視頻運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)管理和優(yōu)化抖音平臺(tái)上的短視頻內(nèi)容,以提高品牌知名度、吸引用戶(hù)關(guān)注、增加粉絲數(shù)量和促進(jìn)用戶(hù)互動(dòng)。 …… 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,優(yōu)化視頻內(nèi)容和推廣方式。 定期制作數(shù)據(jù)分析報(bào)告,為團(tuán)隊(duì)提供決策依據(jù)。 推廣與合作 制定推廣計(jì)劃,利用抖音的推廣工具和渠道,提高視頻的曝光度。 …… 四、發(fā)展前景 隨著短視頻行業(yè)的持續(xù)發(fā)展,抖音短視頻運(yùn)營(yíng)崗位的需求也在不斷增加。對(duì)于有才華和創(chuàng)新能力的運(yùn)營(yíng)人員來(lái)說(shuō),這個(gè)崗位提供了廣闊的發(fā)展空間。 …… 未來(lái),抖音短視頻運(yùn)營(yíng)人員可以晉升為運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、品牌總監(jiān)等高級(jí)管理職位,也可以選擇創(chuàng)業(yè),打造自己的短視頻品牌。 總之,抖音短視頻運(yùn)營(yíng)是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰(zhàn)和機(jī)遇的崗位。 …… 如果你對(duì)新媒體和短視頻有熱情,具備相關(guān)的技能和能力,那么這個(gè)崗位將是你展示才華的舞臺(tái)。
約 4 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
新媒體運(yùn)營(yíng)策劃短視頻運(yùn)營(yíng)推廣傳媒運(yùn)營(yíng)策劃新媒體抖音運(yùn)營(yíng)文化傳媒品牌運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)抖音運(yùn)營(yíng)策劃小紅書(shū)抖音運(yùn)營(yíng)抖音小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)新媒體策劃公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)品牌運(yùn)營(yíng)策劃抖音運(yùn)營(yíng)推廣抖音推廣運(yùn)營(yíng)新媒體推廣新媒體策劃運(yùn)營(yíng)媒體營(yíng)銷(xiāo)抖音運(yùn)營(yíng)管理品牌運(yùn)營(yíng)推廣微信公眾號(hào)公眾號(hào)管理新媒體抖音運(yùn)營(yíng)社交平臺(tái)運(yùn)營(yíng)小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)推廣微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)新媒體營(yíng)銷(xiāo)自媒體推廣短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)抖音粉絲運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌短視頻拍攝運(yùn)營(yíng)新媒體推廣運(yùn)營(yíng)短視頻抖音運(yùn)營(yíng)線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)
桂林短視頻運(yùn)營(yíng)推廣招聘最新投遞
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謝小姐投遞了 桂林尚品網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 前臺(tái) 職位2024-11-22
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包女士投遞了 桂林市享游國(guó)際旅行社有限公司 的 抖音短視頻運(yùn)營(yíng) 職位2024-11-13
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秦先生投遞了 桂林飛宇科技股份有限公司 的 抖音運(yùn)營(yíng)&出鏡模特 職位2024-11-11
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趙小姐投遞了 桂林尚品網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 前臺(tái) 職位2024-10-30
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胡先生投遞了 桂林尚品網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 銷(xiāo)售專(zhuān)員 職位2024-10-29
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賓先生投遞了 桂林尚品網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 銷(xiāo)售專(zhuān)員 職位2024-10-25
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桂林 新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
4002
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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4.9%2K
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41.3%3K
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27.4%4K
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17.3%5K
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6.3%6K-8K
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2.2%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.4%
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高中1.8%
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中專(zhuān)2.2%
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大專(zhuān)27.1%
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本科8.5%
桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.4%,高中占1.8%,中專(zhuān)占2.2%,大專(zhuān)占27.1%,本科占8.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)65.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年32.4%
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3-5年1.8%
桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占65.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占32.4%,3-5年占1.8%。