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桂林督導(dǎo)巡店招聘

共找到 3條 桂林 督導(dǎo)巡店 招聘 職位。好工作,上桂聘

督查 兼職

1400元/月
桂林-七星區(qū)-施家園 2人 3年以上 24-35歲 網(wǎng)絡(luò) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
2024-11-21
張居華
人事專員
1:配合行政督查部門檢查店面的儀容儀表,服務(wù)衛(wèi)生情況及用戶體驗(yàn)情況;
2:隱蔽自己,在店面不被發(fā)覺的情況完成1中的任務(wù),與明查相輔相成,從而促進(jìn)店面的良性發(fā)展;
3:每月完成兩輪市內(nèi)門店的檢查,并且月初上交給相關(guān)部門。

陳列師

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 包裝 電子 服飾
2024-11-19
張女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店鋪服裝的搭配整合、陳列標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范控制,門店日常形象的指導(dǎo)、維護(hù),提升終端門店的陳列表現(xiàn);
2、負(fù)責(zé)對店鋪相關(guān)員工進(jìn)行搭配、陳列等相關(guān)技巧的培訓(xùn)學(xué)習(xí),及時(shí)根據(jù)市場變化進(jìn)行調(diào)整陳列方案,協(xié)助店鋪提升銷售能力;
3、定期巡店,對日常店鋪的陳列標(biāo)準(zhǔn)要求、跟進(jìn)、檢查和督導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題;
4、每月對本崗位的工作進(jìn)行總結(jié),及時(shí)向公司匯報(bào)各方面工作進(jìn)度情況。
5、積極參與零售終端門店的各項(xiàng)活動(dòng),協(xié)助、支持、促進(jìn)店鋪的銷售達(dá)成;
6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù);
崗位要求:
1、2年及以上服裝陳列工作經(jīng)驗(yàn),有男裝服裝陳列工作者優(yōu)先;
2、了解零售服裝市場和顧客消費(fèi)需求,對服裝款式、面料、色彩和搭配有較好的實(shí)際運(yùn)用能力;
3、對服裝市場流行趨勢、市場需求敏感,熟悉門店和櫥窗的陳列;
4、具有較強(qiáng)的理解、溝通組織協(xié)調(diào)能力,有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能適應(yīng)出差;

內(nèi)保

2800-3000元
桂林-陽朔縣 1人 農(nóng)業(yè) 投資
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-11-16
徐女士
董事長助理
工作時(shí)間:07:00-10:00 16:30-21:30
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)園區(qū)驗(yàn)票、保衛(wèi)、巡邏、安全員等與安保相關(guān)工作,退伍軍人優(yōu)先考慮,工作表現(xiàn)良好,可考慮換崗位及加薪。
約 3 個(gè)崗位
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桂林 督導(dǎo)/巡店招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 9.1%
    2K
  • 45.5%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 18.2%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    72.7%
  • 大專
    18.2%
  • 本科
    9.1%
桂林督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.7%,大專占18.2%,本科占9.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    72.7%
  • 1-3年
    27.3%
桂林督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.7%,1-3年占27.3%。

桂林 督導(dǎo)/巡店百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)治安、消防的安全管理
2.負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的安全巡視
3.負(fù)責(zé)各類突發(fā)事件的應(yīng)急處理
4.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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