1.對手機產(chǎn)品進行整機、天線射頻OTA和SAR仿真分析,射頻電路仿真分析和EMI/EMC問題仿真分析,分析仿真結(jié)果,撰寫仿真報告;
2.參與射頻仿真技術(shù)應(yīng)用研究,提高仿真精度,解決研發(fā)部門提出的各種射頻仿真問題,參與仿真技術(shù)開發(fā)與研究工作
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桂林ERP技術(shù)招聘
桂聘提供2025年2月桂林ERP技術(shù)最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為5877元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多ERP技術(shù)net開發(fā)工程師asp.net招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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Java中級開發(fā)工程師
7000-9000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-02-18唐經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位職責
1. 參與供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)的設(shè)計與開發(fā)工作,包括但不限于架構(gòu)設(shè)計、編碼實現(xiàn)、單元測試等;
2. 與前端開發(fā)人員協(xié)同工作,支持API接口定義和數(shù)據(jù)交互邏輯的實現(xiàn)。
3. 對現(xiàn)有系統(tǒng)進行維護和優(yōu)化,提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性與效率。
4. 編寫清晰的技術(shù)文檔,記錄開發(fā)過程中的重要決策和技術(shù)細節(jié)。
5. 參與技術(shù)選型評估,為團隊提供技術(shù)建議。
二、 任職資格
1. 具備大?;蛞陨蠈W歷,計算機類、電子類專業(yè)背景,有良好的英語讀寫能力;
2. 具備三年以上Java開發(fā)經(jīng)驗,精通Spring Boot/SpringMVC/Spring Cloud等主流框架;
3. 熟悉Mybatis或Mybatis-plus等常用開源框架的應(yīng)用,了解Kafka、RocketMQ等消息中間件技術(shù);
4. 熟悉MySQL或其他關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的設(shè)計與優(yōu)化;
5. 熟悉Git代碼管理工具,熟練操作Linux操作系統(tǒng),以及Docker等容器化服務(wù)環(huán)境的部署;
6. 具備小程序開發(fā)的基礎(chǔ)知識,熟悉微信小程序、釘釘小程序的開發(fā)框架及其生態(tài)系統(tǒng);
7. 具備基礎(chǔ)的前端知識(如HTML, CSS, JavaScript),能夠理解并處理前后端交互問題;
8. 具備良好的問題解決能力、學習能力和團隊合作意識,有跨境電商ERP、SCM開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
三、其它事項
1. 薪資結(jié)構(gòu):月基本工資6-8K,全年13薪,年終獎另計;
2. 工作時間:9:00-18:00(夏令時)/9:00-17:30(冬令時),周末雙休。
約 1 個崗位
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桂林.NET招聘工資
¥
5877
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
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6.7%3K
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26.7%4K
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22.2%6K-8K
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15.6%8K-1W
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6.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷80%
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大專2.2%
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本科17.8%
桂林.NET招聘需要什么學歷?不限學歷占80%,大專占2.2%,本科占17.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗84.4%
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1-3年15.6%
桂林.NET招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84.4%,1-3年占15.6%。