桂林二手車分期經(jīng)理招聘
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桂林 二手車分期經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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1小時(shí)內(nèi)羅小姐人力1.負(fù)責(zé)制訂二手車部門年度、季度、月度業(yè)務(wù)目標(biāo),并確保完成;
2.負(fù)責(zé)二手車業(yè)務(wù)資金的管理;
3.負(fù)責(zé)與二手車業(yè)務(wù)相關(guān)的公司內(nèi)外部協(xié)調(diào);
4.確保二手車業(yè)務(wù)的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到上海大眾的要求;
5.負(fù)責(zé)置換車輛的批售渠道建立與維護(hù)。 -
二手車收購(gòu)經(jīng)理
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11謝女士人事專員1.負(fù)責(zé)車輛收購(gòu)買全流程跟進(jìn),包括車輛評(píng)估,手續(xù)審核、定價(jià)、采購(gòu)洽談,及全面使用采購(gòu)流程工具。
2.完成采購(gòu)目標(biāo),負(fù)責(zé)確定整備項(xiàng)目,銷售價(jià)格、預(yù)算整備周期、預(yù)測(cè)整備費(fèi)用、預(yù)測(cè)銷售周期及毛利。
3.負(fù)責(zé)客戶資源開(kāi)發(fā),根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整采購(gòu)計(jì)劃,確保完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)客戶跟蹤管理,拓展新的二手車拍賣平臺(tái),渠道,建立穩(wěn)定的合作關(guān)系。 -
二手車經(jīng)理
7000-12000元2024-11-11秦女士1、制定并實(shí)施月度、季度、年度的收購(gòu)和銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)確定車輛的收購(gòu)和銷售價(jià)格;
3、負(fù)責(zé)日??蛻舭菰L、邀約、接待,記錄客戶需求與反饋;
4、負(fù)責(zé)確保二手車交易的每個(gè)環(huán)節(jié)及流程的順利完成,包括咨詢答疑、簽訂交易合同、協(xié)助客戶交付款、交車等;
5、及時(shí)將售后跟蹤結(jié)果與部門負(fù)責(zé)人溝通并協(xié)調(diào),有效進(jìn)行改進(jìn);
6.、負(fù)責(zé)收集車輛過(guò)戶所需文件,辦理過(guò)戶或轉(zhuǎn)籍手續(xù)。
7、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,及時(shí)有效完成領(lǐng)導(dǎo)的交辦事項(xiàng)。
崗位要求:
1、無(wú)同崗位經(jīng)驗(yàn)勿擾
約 3 個(gè)崗位
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周先生2024-10-25
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桂林 金融產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
¥
4809
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
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13.6%3K
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45.5%4K
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18.2%5K
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13.6%6K-8K
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4.5%8K-1W
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4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷68.2%
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高中9.1%
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大專22.7%
桂林金融產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.2%,高中占9.1%,大專占22.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)90.9%
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1-3年9.1%
桂林金融產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90.9%,1-3年占9.1%。