1、根據(jù)本部門的銷售計劃,制定個人銷售計劃;
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點及賣點、了解市場行情;
3、負(fù)責(zé)新市場開發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進(jìn)行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系;
桂林發(fā)傳單人員招聘
桂聘提供2024年11月桂林發(fā)傳單人員最新招聘,臨桂區(qū)1條,平均工資約為3991元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多發(fā)傳單人員應(yīng)用市場推廣經(jīng)理市場推廣經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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安全管理員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-20謝小姐1. 準(zhǔn)時在規(guī)定位置交接班,熟悉崗位及周邊的情況,開店前檢查有無臟、亂、差、壞等現(xiàn)象的存在。
2. 熟悉本樓層所有商戶的名稱及位置,熟悉各安全通道,熟悉各衛(wèi)生間位置。
3. 開店前在員工通道,認(rèn)真、仔細(xì)的檢查進(jìn)入商場人員的證件,確保不讓非員工以外的人員進(jìn)入。開店后,檢查各安全通道、消防栓、商戶有無違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生,如:門向外開啟,消防卷簾門下放物品,消防栓前放物品等,發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象及時糾正。
4. 協(xié)助領(lǐng)班建立并完善商業(yè)防盜體系。
5. 定期對安防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查,配合維保單位做好安防設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)。
6. 參與商鋪義務(wù)消防隊建設(shè)。
7. 發(fā)現(xiàn)有吸煙、赤膊、赤腳、攜帶寵物、做市場調(diào)查、發(fā)傳單、小商小販、回收廢品等人員在本樓層要及時勸阻,如勸阻不了要及時通知領(lǐng)班前來處理。發(fā)現(xiàn)有110、交警、城管、消防、媒體等穿制服人員進(jìn)本樓層,要及時跟進(jìn)并通知領(lǐng)班。
1、身高172cm以上,形象佳,無紋身及不良嗜好;
2、服務(wù)意識良好;
3、有消控證、退伍軍人優(yōu)先;
4、二班倒,月休8-10天。
約 1 個崗位
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桂林發(fā)傳單人員招聘最新投遞
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周先生投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 安全管理員 職位2024-11-25
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桂林 市場推廣/地推招聘工資
¥
3991
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:4K
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1.4%小于2K
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9.4%2K
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29.7%3K
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33.3%4K
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18.8%5K
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5.1%6K-8K
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1.4%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.4%
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初中6.5%
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高中7.2%
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中專6.5%
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大專15.8%
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本科3.6%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.4%,初中占6.5%,高中占7.2%,中專占6.5%,大專占15.8%,本科占3.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗79.9%
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1-3年20.1%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占79.9%,1-3年占20.1%。