1.根據(jù)出庫訂單提前備貨、打包、發(fā)貨;
2.負(fù)責(zé)制作產(chǎn)品標(biāo)簽、貼標(biāo)簽及打包貨物的工作;
3.負(fù)責(zé)倉庫的日常管理維護(hù)事務(wù),認(rèn)真做好倉庫安全防范和倉庫衛(wèi)生工作;
4.物料入倉的籌劃與擺放,盤點(diǎn)工作的具體執(zhí)行,月總結(jié)報(bào)告 。
桂林發(fā)貨招聘
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桂林 發(fā)貨 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售助理
3000-4500元2024-11-21曾經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容
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1、 負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司分配的客戶資源,維護(hù)好客戶關(guān)系,及時(shí)解答客戶咨詢的各種產(chǎn)品問題。
2、 負(fù)責(zé)指定產(chǎn)品的銷售工作,包括不限于產(chǎn)品的報(bào)價(jià),訂單合同的簽訂,生產(chǎn)進(jìn)度和發(fā)貨信息的同步,對(duì)接客戶的發(fā)票開具工作。
3、 以客戶簽單為目標(biāo),及時(shí)跟進(jìn)客戶需求,主動(dòng)協(xié)調(diào)各部門資源進(jìn)行支持。
4、 協(xié)助公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理相關(guān)商務(wù)事務(wù)工作,例如招投標(biāo)準(zhǔn)備,標(biāo)書撰寫等。
崗位要求
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1、熟練掌握公司業(yè)務(wù)知識(shí),能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)的產(chǎn)品咨詢服務(wù);
2、具備較強(qiáng)的溝通,協(xié)調(diào),團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠與不同部門建立良好的合作關(guān)系;
3、工作細(xì)致,認(rèn)真,具備較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠及時(shí)處理緊急事務(wù);
4、善于總結(jié)分析,定期對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)和反思,不斷優(yōu)化工作流程和效率;
5、大學(xué)本科畢業(yè),理工科相關(guān)專業(yè)。 -
廣告設(shè)計(jì)
4000-5000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21彭先生總經(jīng)理1.公司主體噴印為主:大型噴繪,寫真,UV打印,雕刻等
2.每天接文件開單,發(fā)貨,清點(diǎn)公司材料,安排客戶要制作的物料!
3、懂電腦CorelDRAW ,Photoshop兩個(gè)軟件, 做事細(xì)心有責(zé)任,有進(jìn)取及創(chuàng)新精神 -
倉庫管理員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-21張女士招聘經(jīng)理職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司成品的收、發(fā)、存工作,確保成品賬、卡、物一致;
2、根據(jù)公司銷售出貨計(jì)劃及時(shí)在ERP對(duì)成品進(jìn)行出庫賬務(wù)操作;
3、協(xié)助公司成品日常出庫、發(fā)貨工作;
4、對(duì)倉儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行日常5S管理。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,電子機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3-5年同崗位工作經(jīng)驗(yàn);有ERP使用工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力,身體健康。 -
臨桂快遞數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
3500-4500元2024-11-21張經(jīng)理人事經(jīng)理負(fù)責(zé)公司每日產(chǎn)品發(fā)貨數(shù)量統(tǒng)計(jì),并對(duì)每個(gè)訂單進(jìn)行對(duì)接溝通,保證每個(gè)訂單及時(shí)發(fā)貨、到達(dá)客戶手中,如出現(xiàn)物流異常,與公司各部門、快遞公司及時(shí)溝通做好相關(guān)工作; 4. …… 在規(guī)定時(shí)間范圍內(nèi)整理好每日發(fā)貨統(tǒng)計(jì)、核對(duì),及匯總工作; 5. 與客戶進(jìn)行對(duì)接溝通,保證快遞及時(shí)到達(dá); 6. 統(tǒng)計(jì)匯總及報(bào)表制作,獨(dú)立且高效地完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,統(tǒng)計(jì)表要求準(zhǔn)確、及時(shí); 7. -
廣告接單員/導(dǎo)圖文員
4000-5000元2024-11-21彭先生總經(jīng)理1.公司主體噴印為主:大型噴繪,寫真,UV打印,雕刻等 2.每天接文件開單,發(fā)貨,清點(diǎn)公司材料,安排客戶要制作的物料! -
發(fā)貨司機(jī)
8000-20000元2024-11-21劉經(jīng)理經(jīng)理熟悉鋁合金門窗工廠送貨到門店流程,自帶帶4.2貨車合作,興安,全州,灌陽,荔浦。蒙山,昭平,通道,武崗,洞口。 -
銷售
3000-10000元2024-11-21秦女士總經(jīng)理1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù),實(shí)施貿(mào)易規(guī)程,開拓市場(chǎng); 2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判,簽訂合同; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝; 4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作; 5、客戶的拓展與維護(hù) -
銷售助理
1800元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
2024-11-21閉小姐綜合部1.負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理.歸類.整理.建檔和保管, 2.負(fù)責(zé)每月應(yīng)收賬款開票申請(qǐng), 3.負(fù)責(zé)銷售部物流發(fā)貨工作, 4.協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)等工作. 5.負(fù)責(zé)公司一些宣傳資料以及網(wǎng)站部分美化設(shè)計(jì)的維護(hù) -
電子商務(wù)助理(網(wǎng)絡(luò)銷售崗)
2000-7000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21陽經(jīng)理總經(jīng)理崗位職責(zé): 1.開發(fā)網(wǎng)絡(luò)客戶,完成銷售指標(biāo); 2.淘寶運(yùn)營,微信運(yùn)營,及其他的銷售及宣傳平臺(tái)等運(yùn)營事務(wù); 3.處理日常各平臺(tái)采購訂單,跟進(jìn)庫房及物流發(fā)貨等事項(xiàng); 4.溝通協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的工作,對(duì)其他部門相關(guān)工作提供支持與協(xié)助 -
兼職分揀員
2000元2024-11-21朱先生總經(jīng)理1. 工作時(shí)間早上4點(diǎn)-8點(diǎn) 2. 工作地點(diǎn),臨桂區(qū)麓湖國際旁邊 3. 使用手機(jī)掃碼分揀貨物 4. 需要能長(zhǎng)期起早,工作細(xì)心,有責(zé)任心的人員 -
倉庫理貨員/分揀員
3000-3500元2024-11-21張女士人事行政專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉庫貨品的驗(yàn)收、入庫、分揀、出庫;及協(xié)助裝車、卸貨等工作; 2、負(fù)責(zé)貨物日常管理、備貨分類、樣品擺放; 3、每月庫存盤點(diǎn)、單據(jù)整理、保管及歸檔; 崗位要求: 1、40歲以下,男士,吃苦耐勞,身體健康; 2、有責(zé)任心,服從領(lǐng)導(dǎo)安排; -
業(yè)務(wù)員 建材銷售經(jīng)理
5000-8000元2024-11-21蔣總老板1、負(fù)責(zé)區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷售; 2、老客戶關(guān)系維護(hù),開發(fā)客戶資源,跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷售; 3、根據(jù)客戶需求及時(shí)跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對(duì)接; 4、完成公司制定的銷額及回款計(jì)劃。 -
倉庫撿貨員
3000-4000元2024-11-21陳先生經(jīng)理1. 、貨物揀選 1.?根據(jù)揀貨任務(wù)單,在倉庫中準(zhǔn)確找到相應(yīng)的貨物存儲(chǔ)區(qū)域。 2.?仔細(xì)核對(duì)貨物的名稱、規(guī)格、型號(hào)等信息,確保揀選的貨物與訂單要求一致。 3.?采用合適的揀貨工具和方法,如手持掃描設(shè)備、揀貨推車等,快速、準(zhǔn)確地揀取貨物。 4.?對(duì)易碎、貴重等特殊貨物進(jìn)行特別處理,確保貨物在揀選過程中的安全。 上班時(shí)間 8.30到6.30 月休息3天 家住象山區(qū) 女士?jī)?yōu)先 年齡在28-40歲 -
客服
3000-5000元2024-11-21熊先生經(jīng)理對(duì)加盟商的跟蹤服務(wù),處理加盟商發(fā)貨要求、客訴等,熟練辦公軟件,有責(zé)任心,做事細(xì)心。根據(jù)個(gè)人能力和所能承接的工作決定,薪資3-5000,面試后決定 -
電商售中/售后崗位
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-11-21傅女士招聘主管崗位職責(zé): 1、利用千?;蚓満笈_(tái)進(jìn)行審單、缺貨查詢,監(jiān)控店鋪缺貨情況,與商品端溝通確認(rèn)安排調(diào)倉,并跟蹤訂單發(fā)貨情況,減少缺貨賠付; 2、負(fù)責(zé)與物流端日常交互,共同處理物流異常問題,同時(shí)記錄物流丟件情況 -
文員
3000元2024-11-21周姐公司老板1、負(fù)責(zé)門店的接待、開單、安排發(fā)貨; 2、訂單的整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作; 3、完成辦公區(qū)環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序; 任職資格: 1、形象端莊,有親和力,年齡在20-40歲 -
售前售后客服專員
3000-6000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險(xiǎn)一金
- 餐補(bǔ)
- 月休6天
- 團(tuán)建旅游
- 定期體檢
- 1年2次晉升機(jī)會(huì)
2024-11-21傅女士招聘主管售后問題處理: - 在線處理客戶發(fā)貨、物流跟蹤、維修件或退貨等售后問題。 - 根據(jù)售后經(jīng)驗(yàn)提出工作流程的改善或優(yōu)化建議。 4. -
在線客服
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 餐補(bǔ)
- 月休6天
- 1年2次晉升漲薪機(jī)會(huì)
2024-11-21傅女士招聘主管售后問題處理: - 在線處理客戶發(fā)貨、物流跟蹤、維修件或退貨等售后問題。 - 根據(jù)售后經(jīng)驗(yàn)提出工作流程的改善或優(yōu)化建議。 4. -
淘寶客服
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險(xiǎn)一金
- 餐補(bǔ)
- 月休6天
- 1年2次晉升機(jī)會(huì)
2024-11-21傅女士招聘主管3.售后問題處理: -在線處理客戶發(fā)貨、物流跟蹤、維修件或退貨等售后問題。 -根據(jù)售后經(jīng)驗(yàn)提出工作流程的改善或優(yōu)化建議。 -
網(wǎng)絡(luò)銷售客服
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 餐補(bǔ)
- 月休6天
- 新人崗前培訓(xùn)
2024-11-21傅女士招聘主管3.售后問題處理: -在線處理客戶發(fā)貨、物流跟蹤、維修件或退貨等售后問題。 -根據(jù)售后經(jīng)驗(yàn)提出工作流程的改善或優(yōu)化建議。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林發(fā)貨招聘最新投遞
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李先生投遞了 桂林鑫恒裝飾材料有限公司 的 業(yè)務(wù)員 建材銷售經(jīng)理 職位2024-11-21
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吳女士投遞了 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司 的 銷售助理 職位2024-11-21
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羅女士投遞了 桂林鳳領(lǐng)裝飾材料有限公司 的 文員 職位2024-11-21
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盤小姐投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 倉庫管理員 職位2024-11-21
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傅女士投遞了 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司 的 銷售助理 職位2024-11-21
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何小姐投遞了 桂林鳳領(lǐng)裝飾材料有限公司 的 文員 職位2024-11-21
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桂林 配/理/揀/發(fā)貨招聘工資
¥
3134
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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30.1%2K
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52.8%3K
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13.8%4K
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3.3%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75.6%
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初中13%
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高中8.1%
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中專2.4%
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大專0.8%
桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.6%,初中占13%,高中占8.1%,中專占2.4%,大專占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)82.9%
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1-3年15.4%
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3-5年1.6%
桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82.9%,1-3年占15.4%,3-5年占1.6%。