1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各子公司日常法律事務(wù)管理,包括法律咨詢、合同審核、訴訟代理、常年法律顧問的聘任和考核、子公司法務(wù)人員的管理和對接、法律文件的分類保管等;
2、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,參與重大投融資項目的商務(wù)談判、合同擬定等;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部法律宣傳和知識培訓(xùn)等,為集團(tuán)各部門及各子公司提供必要的服務(wù)和支持。
桂林法律經(jīng)理招聘
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桂林 法律經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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物業(yè)項目經(jīng)理
4500-6000元2024-11-16蔣先生HR任職要求:
1、負(fù)責(zé)物業(yè)項目的整體運(yùn)行管理,對所管項目整體績效負(fù)責(zé);
2、每月按預(yù)算計劃開展收費(fèi)工作,并根據(jù)計劃經(jīng)營部的方針、政策落實新收費(fèi)系統(tǒng),保證系統(tǒng)正常有序運(yùn)行,對綜合收繳率及利潤負(fù)責(zé);
3、根據(jù)基礎(chǔ)物業(yè)管理規(guī)定,落實各項管理工作,提升基礎(chǔ)品質(zhì)及服務(wù)質(zhì)量,對項目滿意度負(fù)責(zé);
4、對因決策不當(dāng)、領(lǐng)導(dǎo)不力導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量降低,造成業(yè)主投訴,嚴(yán)重?fù)p壞公司聲譽(yù)的情況負(fù)責(zé);
5、對所轄區(qū)域的設(shè)施設(shè)備維保、維修保養(yǎng),對重大安全事故負(fù)責(zé);
任職要求
1.男女不限,大專以上學(xué)歷,45歲以下,3年以上物業(yè)管理經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗,持有物業(yè)管理經(jīng)理崗位資格證書等相關(guān)證書(優(yōu)先);
2.熟悉國家、政府有關(guān)物業(yè)管理方面的法律、法規(guī),熟悉物業(yè)經(jīng)營、管理、安全、設(shè)備等方面的工作流程,有豐富的物業(yè)服務(wù)實操工作經(jīng)驗。
3.有良好語言的溝通能力。
4.工作地點(diǎn):桂林全州縣
約 1 個崗位
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桂林 法務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7416
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
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4.2%2K
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8.3%3K
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20.8%4K
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8.3%5K
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16.7%6K-8K
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4.2%8K-1W
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37.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.3%
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大專12.5%
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本科29.2%
桂林法務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.3%,大專占12.5%,本科占29.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.7%
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1-3年25%
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3-5年4.2%
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5-10年4.2%
桂林法務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.7%,1-3年占25%,3-5年占4.2%,5-10年占4.2%。