1、主動維護(hù)公司聲譽(yù),對本樓盤進(jìn)行宣傳;
2、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對我們提供的服務(wù)表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司的銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進(jìn)行市場調(diào)查,并對收集的情報(bào)進(jìn)行研究;
7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
8、及時(shí)向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息,以便公司適時(shí)改變銷售策略;
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作;
11、銷售部同事間要互相尊重,互相學(xué)習(xí),以團(tuán)隊(duì)利益為重;
12、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;
13、每天做銷售小結(jié),每月做工作總結(jié);
14、維護(hù)售樓現(xiàn)場的設(shè)施的完好及清潔。
桂林房產(chǎn)中介置業(yè)顧問招聘
共找到
185條
桂林 房產(chǎn)中介置業(yè)顧問 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
銷售導(dǎo)購員
3000-10000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前黃女士辦公室主任1、帶薪培訓(xùn),熟悉掌握產(chǎn)品知識;
2、善于溝通,性格開朗;
3、負(fù)責(zé)店面的客戶接待,為客戶產(chǎn)品介紹,促進(jìn)成交;
3、意向客戶維護(hù)及跟進(jìn);
4、年齡22-35歲,男女不限,挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先;
5、工作有激情,自我管理能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);
6、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
上班時(shí)間:早九晚六
底薪+高提成+業(yè)績獎勵
階梯式崗位等級機(jī)制,完善的人才培養(yǎng)體系
有建材行業(yè)者優(yōu)先考慮 -
桂林市區(qū)建材業(yè)務(wù)員/銷售代表
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)唐小姐人事職位描述
1、主要負(fù)責(zé)公司保利管和西門子開關(guān)所分配區(qū)域銷售,促銷活動,維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶;
2、完成公司制定的銷售目標(biāo),完成銷售任務(wù);
3、協(xié)助公司進(jìn)行客戶、產(chǎn)品等資料收集工作,及時(shí)反饋市場、競品信息;
4、完成公司和上級臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。
相關(guān)要求
1、中專及以上學(xué)歷,35歲以內(nèi),有C1駕照能熟練駕駛優(yōu)先,有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、較強(qiáng)的溝通能力,思維反應(yīng)敏捷,有一定的渠道拓展能力;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,良好的應(yīng)變能力;
4、對推廣銷售工作有較高的熱情和興趣;
5、無紋身,無賭博行為,無犯罪記錄,個(gè)人征信良好。
【公司福利】
1、 帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+話補(bǔ)+五險(xiǎn)
2、 入職后可獲得免費(fèi)培訓(xùn),有名師一對一指導(dǎo);
3、 有機(jī)會成為公司股東,享受股東分紅;
4、 只要你想賺錢,你就是我們等的人,只要你有想法就不要劃走;
5、歡迎加入我們的大家庭,一起努力,一起成長,一起沖上人生巔峰。
工作時(shí)間:8小時(shí)工作制 -
銷售人員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 生日福利
- 團(tuán)建活動
- 周日休
- 銷售團(tuán)隊(duì)獎
1小時(shí)前楊經(jīng)理人事經(jīng)理學(xué)歷不限、年齡不限,經(jīng)歷不限,只要對未來有追求。
工作內(nèi)容:通過抖音及其它網(wǎng)絡(luò)平臺推廣公司產(chǎn)品,并與意向客戶建立聯(lián)系,開展市場營銷工作。
無經(jīng)驗(yàn)也可以加入,公司提供培訓(xùn)平臺。 -
英文旅游網(wǎng)站銷售外聯(lián)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前管苗芳經(jīng)理1. 協(xié)助國外教育機(jī)構(gòu)或者個(gè)人制定中國的旅游行程客戶旅行途中服務(wù)的提供和跟蹤以及客戶的維護(hù) 2. 英文專業(yè)本科以上學(xué)歷,大學(xué)英語六級,專業(yè)四級或以上同等英文水平,專業(yè)八級者優(yōu)先 3. 對中國旅游概況以及全國線路安排有基本的了解。 4. 具有良好的英文聽說書寫能力。 -
同創(chuàng)置業(yè)朝九晚六七星區(qū)銷售
3000-15000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前蔣經(jīng)理人事工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù); 2、提供各種渠道開發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,并且將客戶信息和房源信息錄入公司系統(tǒng); 3、熟悉各區(qū)域樓盤詳細(xì)情況屬; 4、接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢,帶客看房并且跟進(jìn)客戶,完成談判簽約,收集相關(guān)資料; 5、主動收集市場信息,為公司發(fā)展提供合理化建議; 6、認(rèn)同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級工作指導(dǎo)與安排。 職位要求:熱愛房地產(chǎn)銷售工作,對人真誠熱情,有積極向上的生活態(tài)度,無不良嗜好。有上進(jìn)心,責(zé)任心。 工作時(shí)間:9:00 -12:00 14:00 -18:00 月休4-6天 -
門窗銷售營業(yè)員
3000-20000元2小時(shí)前蔣勇管理1. 在直播平臺直播或者發(fā)短視頻介紹門窗產(chǎn)品,展示產(chǎn)品特點(diǎn)與優(yōu)勢。 與觀眾互動,解答疑問,引導(dǎo)購買。 熱情接待進(jìn)店顧客,介紹門窗產(chǎn)品。 了解顧客需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品建議。 協(xié)助顧客完成購買流程,做好售后服務(wù)。 要求:具有較強(qiáng)溝通能力,有親和力,對工作有較高的熱情,有掙錢和發(fā)展的欲望,有門窗銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
門店銷售(要醫(yī)護(hù)資質(zhì))
3500-6500元2小時(shí)前熊先生經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)完成門店月度、年度銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)管理好門店會員,進(jìn)行回訪跟蹤; 3、負(fù)責(zé)門店一切賬務(wù)管理工作,包括商品、貨款等; 4、負(fù)責(zé)對門店區(qū)域周邊進(jìn)行宣傳、引流; 5、負(fù)責(zé)門店衛(wèi)生、陳列工作; 6、晉升店助、店長; 任職要求: 1、限女限,25至40歲; 2、喜歡熱愛銷售工作,有醫(yī)護(hù)資質(zhì)證件(如:護(hù)士證); 3、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 4、有較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力; 5、有服務(wù)行業(yè)及銷售行業(yè)優(yōu)先; 薪資結(jié)構(gòu)及福利: 底薪+提成+年終獎勵+月休四天+節(jié)假日禮物+旅游團(tuán)建等 試用期底薪:3500元,轉(zhuǎn)正后底薪:4000元。 -
門窗網(wǎng)絡(luò)直播銷售營業(yè)員
4000-20000元3小時(shí)前蔣勇管理1. 在直播平臺直播或者發(fā)短視頻介紹門窗產(chǎn)品,展示產(chǎn)品特點(diǎn)與優(yōu)勢。 與觀眾互動,解答疑問,引導(dǎo)購買。 熱情接待進(jìn)店顧客,介紹門窗產(chǎn)品。 了解顧客需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品建議。 協(xié)助顧客完成購買流程,做好售后服務(wù)。 要求:具有較強(qiáng)溝通能力,有親和力,對工作有較高的熱情,有掙錢和發(fā)展的欲望,有門窗銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
高端家居銷售顧問
5000-9000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前張經(jīng)理人事經(jīng)理1.負(fù)責(zé)基裝主材等產(chǎn)品的銷售工作,引導(dǎo)客戶下單成交; 2.具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的親和力和服務(wù)意識,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3.敢于挑戰(zhàn)不可能,不安于現(xiàn)狀; 4.能承受一定的工作壓力,有定制家具,裝修,建材,保險(xiǎn),樓盤銷售經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先; 5、有店面銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 -
咨詢師(銷售)
8000-15000元3小時(shí)前蔣女士人事崗位職責(zé): 1、按公司要求做好診療前及診療后的客戶服務(wù)工作;做好客戶標(biāo)簽及信息管理; 2、按要求進(jìn)行客戶回訪、營銷活動邀約; 3、接待客戶、溝通醫(yī)療方案,完成每月銷售任務(wù)指標(biāo)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)院美容銷售咨詢崗工作經(jīng)歷優(yōu)先; 2、能記錄、理解口腔醫(yī)生治療方案,并準(zhǔn)確與客戶溝通;能熟練使用電腦及日常辦公軟件; 3、形象氣質(zhì)佳,具有良好的溝通、應(yīng)變、洽談能力,抗壓力強(qiáng);對高薪有追求,在以往工作經(jīng)歷中屬于銷冠級別優(yōu)先考慮。 -
店鋪收發(fā)衣物銷售人員
2500-5000元3小時(shí)前羅嘉琳副總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、接待顧客并接收臟衣物,進(jìn)行洗滌前瑕疵檢查 2、將臟衣物資料輸入電腦系統(tǒng)歸檔,并將臟衣物整理放置 3、干凈衣物回店后,進(jìn)行洗滌后驗(yàn)收整理存放固定位置,等待顧客取送 4、接待顧客回復(fù)顧客提出的問題 5、接待顧客并介紹店鋪促銷活動 任職資格: 1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞; 2、有良好的溝通及組織能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識; 3、簡易電腦操作 工作時(shí)間:早班:9:00-17:30 晚班 12:30-21:00 工作地點(diǎn):三里店 -
銷售代表
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前張女士人事經(jīng)理崗位職責(zé) ①在直屬領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; ②通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績; ③根據(jù)公司銷售計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); ④制定每個(gè)月個(gè)人銷售目標(biāo),做出計(jì)劃并達(dá)成; ⑤負(fù)責(zé)收集同行競爭對手的業(yè)務(wù)分析,與我們業(yè)務(wù)做對比,找出優(yōu)勢 ⑥維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; ⑦定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; ⑧不定期去外面市場陌拜掃街,收集客戶信息,開發(fā)新客戶; ⑨根據(jù)客戶需求,上門拜訪客戶,洽談合作; ⑩負(fù)責(zé)開發(fā)桂林及桂林周邊客戶。 崗位要求: 1、中專以上,不限專業(yè),不限經(jīng)驗(yàn); 2... -
銷售部主管
5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前張女士人事經(jīng)理1、每月根據(jù)團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo),制定銷售方案,并執(zhí)行銷售計(jì)劃,確保 銷售計(jì)劃順利進(jìn)行,對銷售過程中出 現(xiàn)的問題提出糾正措施和指導(dǎo)建議, 完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績 2、每月制定培訓(xùn)計(jì)劃,對團(tuán)隊(duì) 進(jìn)行業(yè)務(wù)和營銷技巧培訓(xùn),保證培訓(xùn) 質(zhì)量 3、做好本團(tuán)隊(duì)早晚會管理,把 控團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度,對成員工作進(jìn)行分 析總結(jié),針對問題提出建設(shè)性建議, 提升成員工作效率 4、做好團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)、人才引 進(jìn)及留存,做好人員培養(yǎng),提升組員 綜合能力及業(yè)績培養(yǎng),培養(yǎng)儲備管理 人才 5、做好橫縱向部門溝通,處理 解決部門問題,如內(nèi)部溝通、成員價(jià) 值觀引導(dǎo)、情緒安撫,外部客戶投 訴、風(fēng)險(xiǎn)問題處理等 6、做好新員工管理及員工關(guān) 懷,全面了解... -
朝九晚六銷售房產(chǎn)置業(yè)顧問
3000-15000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前蔣經(jīng)理人事工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù); 2、提供各種渠道開發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,并且將客戶信息和房源信息錄入公司系統(tǒng); 3、熟悉各區(qū)域樓盤詳細(xì)情況屬; 4、接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢,帶客看房并且跟進(jìn)客戶,完成談判簽約,收集相關(guān)資料; 5、主動收集市場信息,為公司發(fā)展提供合理化建議; 6、認(rèn)同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級工作指導(dǎo)與安排。 職位要求:熱愛房地產(chǎn)銷售工作,對人真誠熱情,有積極向上的生活態(tài)度,無不良嗜好。有上進(jìn)心,責(zé)任心。 工作時(shí)間:9:00 -12:00 14:00 -18:00 月休4-6天 -
房產(chǎn)銷售(退伍軍人優(yōu)先,有人帶教)
5600-6100元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前王先生經(jīng)理主營:房屋買賣, 墊資解押, 全資收貨。 主要內(nèi)容為開發(fā)新房源,在指導(dǎo)下維護(hù)房東客戶,無強(qiáng)制量化要求,全看個(gè)人決心。 本人從事房地產(chǎn)六年,帶教新人超百人,一路帶教,資源渠道多,歡迎各位有識之士加入,其次本人為退伍軍人,所以優(yōu)先考慮退伍軍人 1、男女不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生加入; 2、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動,樂觀開朗; 3、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠懇 -
銷售專員(退伍軍人,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先)
3900-4300元- 五險(xiǎn)
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前王先生經(jīng)理主營:房屋買賣, 墊資解押, 全資收貨。 主要內(nèi)容為開發(fā)新房源,在指導(dǎo)下維護(hù)房東客戶,無強(qiáng)制量化要求,全看個(gè)人決心。 本人從事房地產(chǎn)六年,帶教新人超百人,一路帶教,資源渠道多,歡迎各位有識之士加入,其次本人為退伍軍人,所以優(yōu)先考慮退伍軍人 1、男女不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生加入; 2、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動,樂觀開朗; 3、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠懇 -
置業(yè)顧問
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前陳小姐辦公室主任1、女身高158cm以上;男身高170cm以上; 2、形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的溝通語言表達(dá)能力,親和力; 3、有責(zé)任心,上進(jìn)心,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識及較強(qiáng)溝通能力 4、工資底薪+銷售提成+五險(xiǎn)一金; -
5小時(shí)前廖女士人力資源負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)代理商鋪貨及新政策講解。 2、負(fù)責(zé)代理商日常運(yùn)營協(xié)助,包括選址裝修、人員配置及日常管理等。 3、負(fù)責(zé)渠道推廣、拓展及維護(hù)、產(chǎn)品宣傳及營銷活動執(zhí)行。 4 、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù) 5、 及時(shí)處理渠道問題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴 要求:有駕照自備小車,能接受省內(nèi)外出差,每月出差15-20天,能接受經(jīng)常出差。
-
置業(yè)顧問(退伍軍人優(yōu)先,師傅帶教)
4000-8000元- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前王先生經(jīng)理主營:房屋買賣, 墊資解押, 全資收貨。 主要內(nèi)容為開發(fā)新房源,在指導(dǎo)下維護(hù)房東客戶,無強(qiáng)制量化要求,全看個(gè)人決心。 本人從事房地產(chǎn)六年,帶教新人超百人,一路帶教,資源渠道多,歡迎各位有識之士加入,其次本人為退伍軍人,所以優(yōu)先考慮退伍軍人 1、男女不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生加入; 2、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動,樂觀開朗; 3、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠懇 -
恭城周末雙休銷售員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
6小時(shí)前王女士hr崗位職責(zé): ? 1.?負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣 2.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源, 3.?根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù) 4.?了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù) 5.?律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績 6.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作...
桂林相關(guān)熱門崗位
房產(chǎn)中介置業(yè)顧問置業(yè)顧問銷售銷售置業(yè)顧問置業(yè)顧問/房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人銷售代表置業(yè)顧問電話銷售置業(yè)顧問置業(yè)顧問/銷售代表房產(chǎn)置業(yè)顧問房產(chǎn)銷售置業(yè)顧問置業(yè)顧問/房產(chǎn)銷售房地產(chǎn)置業(yè)顧問置業(yè)顧問主管海外置業(yè)顧問置業(yè)顧問經(jīng)理置業(yè)顧問儲備干部貝殼置業(yè)顧問二手房置業(yè)顧問現(xiàn)場置業(yè)顧問助理置業(yè)顧問置業(yè)顧問助理經(jīng)紀(jì)人置業(yè)顧問資深置業(yè)顧問房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人置業(yè)顧問實(shí)習(xí)置業(yè)顧問新房置業(yè)顧問新房銷售置業(yè)顧問房地產(chǎn)置業(yè)顧問地產(chǎn)銷售房產(chǎn)置業(yè)經(jīng)理新房新房銷售樓盤銷售置業(yè)專家樓盤現(xiàn)場銷售
桂林房產(chǎn)中介置業(yè)顧問招聘最新投遞
-
黃小姐投遞了 青禾美邦名翼?A家家居(秀峰區(qū)名翼家具商行) 的 銷售導(dǎo)購員 職位2024-11-22
-
李先生投遞了 青禾美邦名翼?A家家居(秀峰區(qū)名翼家具商行) 的 銷售導(dǎo)購員 職位2024-11-21
-
李先生投遞了 桂林千悅門窗有限公司 的 門窗銷售營業(yè)員 職位2024-11-21
-
陸小姐投遞了 青禾美邦名翼?A家家居(秀峰區(qū)名翼家具商行) 的 銷售導(dǎo)購員 職位2024-11-19
-
陽小姐投遞了 青禾美邦名翼?A家家居(秀峰區(qū)名翼家具商行) 的 銷售導(dǎo)購員 職位2024-11-18
-
黎小姐投遞了 青禾美邦名翼?A家家居(秀峰區(qū)名翼家具商行) 的 銷售導(dǎo)購員 職位2024-11-18
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 置業(yè)顧問招聘工資
¥
5228
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
-
9.5%2K
-
28.6%3K
-
14.3%4K
-
21.1%5K
-
10.9%6K-8K
-
7.5%8K-1W
-
8.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷92.5%
-
高中4.1%
-
中專1.4%
-
大專2%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.5%,高中占4.1%,中專占1.4%,大專占2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)94.6%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
-
1-3年4.8%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占4.8%。