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桂林房地產(chǎn)招聘

共找到 92條 桂林 房地產(chǎn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 26-45歲 大專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā)
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
1小時(shí)內(nèi)
黃小姐
文員
(一)負(fù)責(zé)起草、修改公司所有合同、公函、公司規(guī)章制度的制定及依法審核與提出審核意見;
(二)負(fù)責(zé)公司法律糾紛案件管理工作;受法定代表人的委托,參加公司的仲裁、行政復(fù)議、聽證和簡(jiǎn)易訴訟出庭等活動(dòng);協(xié)助公司有關(guān)部門或委托律師處理與公司有關(guān)的訴訟和非訴訟法律事務(wù);
(三)配合公司領(lǐng)導(dǎo)參加重要商務(wù)合同的討論和談判,并提供法律依據(jù);
(四)配合、協(xié)助各業(yè)務(wù)部門對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行催收,為債權(quán)催收提供法律依據(jù);
(五)負(fù)責(zé)建立和完善公司法務(wù)管理制度;建立公司內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制體系,制定內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管控制度及監(jiān)控流程;
(六)負(fù)責(zé)公司普法宣傳和培訓(xùn)工作;
(七)完成公司其他與法律相關(guān)的日常事務(wù)等。
(八)有3年以上、持有法律職業(yè)資格證書,特別優(yōu)秀者優(yōu)先。

酒店萬能工

3200-4000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 30-45歲 高中以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時(shí)前
陳經(jīng)理
(1)負(fù)責(zé)酒店高低壓配電柜、變壓器、水泵房的正常運(yùn)行管理和維修保養(yǎng)。
(2)負(fù)責(zé)酒店餐飲部、客房部、娛樂部、后勤辦公等所有電器設(shè)備的維修和保養(yǎng)。
(3)積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),熟悉掌握酒店設(shè)施設(shè)備的原理、實(shí)際操作規(guī)程與維修;
(4)定期巡視燈光電器、水管、水龍頭等設(shè)備,及時(shí)維修、更換并作好記錄。
男士,有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。有電工證
1小時(shí)內(nèi)
黃小姐
文員
高薪聘請(qǐng),要求經(jīng)驗(yàn)豐富,至少做過一個(gè)大項(xiàng)目的同等職位
1小時(shí)前
黃小姐
文員
為總經(jīng)理處理書法圖片,平面設(shè)計(jì)、廣告、室內(nèi)外裝潢
桂林-七星區(qū) 5人 1年以上 大專以上 測(cè)繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
李總
副總經(jīng)理
任職要求: 1.熟練掌握CAD、CASS、MAPGIS等相關(guān)制圖軟件,熟練操作全站儀、水準(zhǔn)儀等測(cè)繪儀器; 2.從事過農(nóng)村土地承包確權(quán)項(xiàng)目、房地產(chǎn)一體化項(xiàng)目、林業(yè)確權(quán)項(xiàng)目,有駕照者優(yōu)先錄用; 3.能適應(yīng)出差和加班
1小時(shí)前
黃小姐
文員
有多年房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目施工的質(zhì)量安全監(jiān)督,保證項(xiàng)目滿足法律法規(guī)建設(shè)。
桂林-七星區(qū)-彰泰天街 50人 房地產(chǎn) 中介
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前
蔣經(jīng)理
人事
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù); 2、提供各種渠道開發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,并且將客戶信息和房源信息錄入公司系統(tǒng); 3、熟悉各區(qū)域樓盤詳細(xì)情況屬; 4、接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢,帶客看房并且跟進(jìn)客戶,完成談判簽約,收集相關(guān)資料; 5、主動(dòng)收集市場(chǎng)信息,為公司發(fā)展提供合理化建議; 6、認(rèn)同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級(jí)工作指導(dǎo)與安排。 職位要求:熱愛房地產(chǎn)銷售工作,對(duì)人真誠(chéng)熱情,有積極向上的生活態(tài)度,無不良嗜好。有上進(jìn)心,責(zé)任心。 工作時(shí)間:9:00 -12:00 14:00 -18:00 月休4-6天

策劃專員

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 25-35歲 房地產(chǎn) 物業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前
凌小姐
任職要求: 1、對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目或商業(yè)項(xiàng)目推廣策劃與平面設(shè)計(jì)有一定的了解; 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,辦事踏實(shí)、耐心、仔細(xì),具有一定創(chuàng)造性; 3、精通photoshop、AI、coreldraw

成本主管

5000-7000元·13薪
桂林-靈川縣 1人 5年以上 大專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
5小時(shí)前
鄧婷
經(jīng)理
2、6年以上房地產(chǎn)、酒店工程招標(biāo)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前
王先生
經(jīng)理
本人從事房地產(chǎn)六年,帶教新人超百人,一路帶教,資源渠道多,歡迎各位有識(shí)之士加入,其次本人為退伍軍人,所以優(yōu)先考慮退伍軍人 1、男女不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生加入; 2、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力
  • 五險(xiǎn)
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前
王先生
經(jīng)理
本人從事房地產(chǎn)六年,帶教新人超百人,一路帶教,資源渠道多,歡迎各位有識(shí)之士加入,其次本人為退伍軍人,所以優(yōu)先考慮退伍軍人 1、男女不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生加入; 2、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前
王先生
經(jīng)理
本人從事房地產(chǎn)六年,帶教新人超百人,一路帶教,資源渠道多,歡迎各位有識(shí)之士加入,其次本人為退伍軍人,所以優(yōu)先考慮退伍軍人 1、男女不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生加入; 2、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力
16小時(shí)前
王蘭怡
招聘專員
聯(lián)系函、定價(jià)函、進(jìn)度款審核處理 2.預(yù)結(jié)算的審核 3.招標(biāo)議標(biāo)采購(gòu) 4.對(duì)施工圖紙進(jìn)行工程量招標(biāo)清單編制及圖紙審核 5.現(xiàn)場(chǎng)成本管控 6.配合工程部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)收方 任職要求: 1.具有5年以上房地產(chǎn)企業(yè)成本管理工作經(jīng)驗(yàn)

預(yù)算員

2500-4000元
桂林-靈川縣 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
2024-11-21
陳女士
人事經(jīng)理
1、能獨(dú)立完成工程預(yù)結(jié)算,專業(yè)知識(shí)扎實(shí),了解項(xiàng)目施工流程; 2、熟悉工程造價(jià)市場(chǎng)情況、材料設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格; 3、熟悉現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程具有良好的預(yù)結(jié)算編制、審核能力,優(yōu)秀的成本分析和控制能力,責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動(dòng)。

土建工程師

8000-12000元
桂林-靈川縣 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-11-21
陳女士
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理,把控現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、進(jìn)度、成本及安全等; 2、負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題及設(shè)計(jì)問題; 3、參與圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底,并能提出對(duì)圖紙的合理化建議; 4、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的質(zhì)量驗(yàn)收工作; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)總包、分包、監(jiān)理等單位的工作關(guān)系; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
崗位職責(zé): 1.商品房銷售認(rèn)購(gòu)、簽轉(zhuǎn)、跟蹤及確認(rèn); 2.項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫(kù)的原始數(shù)據(jù)錄入及系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)的維護(hù)及銷售審核工作; 3.商品房銷售認(rèn)購(gòu)、簽轉(zhuǎn)、跟蹤、確認(rèn); 4.房源優(yōu)惠、退房、退款等特殊情況進(jìn)行文件的草擬并發(fā)流程進(jìn)行審批,及時(shí)反饋審批結(jié)果至各相關(guān)人員,監(jiān)督執(zhí)行情況; 5.負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》整理、與交接工作;商品房買賣合同網(wǎng)的原始數(shù)據(jù)錄入; 6.定期與財(cái)務(wù)部核對(duì)房款統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),保證銷售數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、及時(shí); 7.負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù)報(bào)表編制、統(tǒng)計(jì)、核對(duì)(如周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)及項(xiàng)目檔案填報(bào)等),并保證匯總數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、及時(shí); 8.負(fù)責(zé)本部門內(nèi)務(wù)工作,包括(但不僅限于)報(bào)銷、打印、傳真、復(fù)印、...
1、全面負(fù)責(zé)餐飲部的各項(xiàng)工作,領(lǐng)導(dǎo)本部門員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)制訂本部門各項(xiàng)管理制度,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程,并檢查落實(shí)到位。 3、加強(qiáng)餐廳的日常管理,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,培養(yǎng)和提高下級(jí)管理人員的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督能力和管理水平。 4、抓好設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和管理工作,使之經(jīng)常保持完好的狀態(tài),防止事故的發(fā)生。 5、檢查、督導(dǎo)員工嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)規(guī)程,做好餐前準(zhǔn)備,餐中服務(wù)和餐尾復(fù)原工作,并與廚房保持密切聯(lián)系,做好協(xié)調(diào)工作。 6、做好VIP客人的安排和接待工作,負(fù)責(zé)餐廳工作人員調(diào)配,確保餐飲服務(wù)質(zhì)量和效率。 7、妥善處理客人對(duì)餐廳 工作的意見,建議和投訴,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 ...
2024-11-20
喻熠
房子實(shí)勘,錄入房源,發(fā)掘新客戶,維護(hù)老客戶,樓盤學(xué)習(xí) 職位招聘10人
2024-11-20
喻熠
房產(chǎn)信息維護(hù)更新、客戶開發(fā)、房源開發(fā)、受理客戶咨詢、實(shí)地看房、新房二手房、商業(yè)地產(chǎn)、豪宅、銷售經(jīng)驗(yàn)、客戶開發(fā)、市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)、當(dāng)?shù)亻L(zhǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、保障月薪、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、購(gòu)房?jī)?yōu)惠、租房?jī)?yōu)惠 職位招聘1-100人
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場(chǎng) 15人 18歲以上 房地產(chǎn) 中介 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-19
陳女士
HR
1、身體健康、無不良行為習(xí)慣。 2、有銷售經(jīng)驗(yàn),愿繼續(xù)挑戰(zhàn)銷售行業(yè)的各界精英。 3、規(guī)劃未來2年內(nèi)能持續(xù)在地產(chǎn)行業(yè)從事經(jīng)紀(jì)、銷售工作的精英。
約 92 個(gè)崗位

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桂林 置業(yè)顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 9.5%
    2K
  • 28.6%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 10.9%
    6K-8K
  • 7.5%
    8K-1W
  • 8.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.5%
  • 高中
    4.1%
  • 中專
    1.4%
  • 大專
    2%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.5%,高中占4.1%,中專占1.4%,大專占2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    4.8%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占4.8%。

桂林 置業(yè)顧問百科

...崗位職責(zé)
1、主動(dòng)維護(hù)公司聲譽(yù),對(duì)本樓盤進(jìn)行宣傳;
2、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對(duì)我們提供的服務(wù)表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識(shí),為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司的銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,并對(duì)收集的情報(bào)進(jìn)行研究;
7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
8、及時(shí)向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息,以便公司適時(shí)改變銷售策略;
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作;
11、銷售部同事間要互相尊重,互相學(xué)習(xí),以團(tuán)隊(duì)利益為重;
12、做好對(duì)客戶的追蹤和聯(lián)系;
13、每天做銷售小結(jié),每月做工作總結(jié);
14、維護(hù)售樓現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)施的完好及清潔。
企業(yè)服務(wù)
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