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桂林房地產(chǎn)規(guī)劃開發(fā)招聘

共找到 4條 桂林 房地產(chǎn)規(guī)劃開發(fā) 招聘 職位。好工作,上桂聘
1小時(shí)內(nèi)
黃小姐
文員
1、編制項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建計(jì)劃、并組織實(shí)施和執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)建筑工程“七證”等辦理;
3、負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目建設(shè)用地、項(xiàng)目立項(xiàng)等報(bào)批手續(xù);
4、負(fù)責(zé)辦理土地使用權(quán)證、規(guī)劃許可證、建設(shè)用地許可證、施工許可證、預(yù)售許可證等相關(guān)工作;
5、負(fù)責(zé)辦理人防、環(huán)保、交通、消防等相關(guān)政府主管部門的審查審批手續(xù);
6、負(fù)責(zé)辦理面積預(yù)測(cè)、面積實(shí)測(cè)及土地證、房產(chǎn)證;
7、負(fù)責(zé)與政府主管部門建立并維持良好關(guān)系。
有多年大中型房地產(chǎn)企業(yè)報(bào)建工作經(jīng)驗(yàn);
熟悉政府相關(guān)部門辦事流程,具有較好的社會(huì)關(guān)系資源;
學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,以及全面思考能力;
熟悉房地產(chǎn)開發(fā)報(bào)建流程,有2個(gè)以上完整房地產(chǎn)開發(fā)報(bào)建經(jīng)驗(yàn)。
有職稱者優(yōu)先!
崗位職責(zé):
1.商品房銷售認(rèn)購、簽轉(zhuǎn)、跟蹤及確認(rèn);
2.項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫的原始數(shù)據(jù)錄入及系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)庫的維護(hù)及銷售審核工作;
3.商品房銷售認(rèn)購、簽轉(zhuǎn)、跟蹤、確認(rèn);
4.房源優(yōu)惠、退房、退款等特殊情況進(jìn)行文件的草擬并發(fā)流程進(jìn)行審批,及時(shí)反饋審批結(jié)果至各相關(guān)人員,監(jiān)督執(zhí)行情況;
5.負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》整理、與交接工作;商品房買賣合同網(wǎng)的原始數(shù)據(jù)錄入;
6.定期與財(cái)務(wù)部核對(duì)房款統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),保證銷售數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、及時(shí);
7.負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù)報(bào)表編制、統(tǒng)計(jì)、核對(duì)(如周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)及項(xiàng)目檔案填報(bào)等),并保證匯總數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、及時(shí);
8.負(fù)責(zé)本部門內(nèi)務(wù)工作,包括(但不僅限于)報(bào)銷、打印、傳真、復(fù)印、考勤、資產(chǎn)管理、公文起草等工作;
9.監(jiān)控現(xiàn)場(chǎng)客戶付款情況,做好分類統(tǒng)計(jì)。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 5人 1年以上 20歲以上 高中以上 保險(xiǎn) 美容 汽車
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-11
李總
總經(jīng)理
1.嚴(yán)格按照公司的標(biāo)準(zhǔn)和流程對(duì)車輛進(jìn)行查定,估價(jià)和收購;
2.準(zhǔn)確判斷汽車結(jié)構(gòu)、使用年限和車輛受損的程度;
3.獨(dú)立收車,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力與溝通能力;
4.按月完成二手車收購的任務(wù)
5.完成公司交辦的其他任務(wù)
2024-11-09
張娜
人事
崗位描述 1、負(fù)責(zé)完成客戶的接待、跟蹤、回訪、下定、合同簽訂; 2、客戶資料收集、客戶回款的催促。 相關(guān)要求: 1、有中介相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 2、具有主動(dòng)服務(wù)的意識(shí); 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力、應(yīng)變能力及親和力; 4、性格開朗、大方、有上進(jìn)心、責(zé)任心強(qiáng); 5、熟練使用辦公軟件;有銷售經(jīng)驗(yàn)。 薪酬福利描述: 1、無責(zé)任底薪3000+最高可達(dá)1%提成。 2、一周休息1天,法定節(jié)假日可以補(bǔ)休。 3、項(xiàng)目做完,公司會(huì)發(fā)放一筆可觀的項(xiàng)目獎(jiǎng)金。 4、公司每年組織一次國(guó)內(nèi)或者國(guó)外旅游。
約 4 個(gè)崗位

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桂林 房地產(chǎn)規(guī)劃開發(fā)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
  • 2.5%
    小于2K
  • 32.5%
    3K
  • 7.5%
    4K
  • 17.5%
    5K
  • 22.5%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 15%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    72.5%
  • 高中
    2.5%
  • 大專
    20%
  • 本科
    5%
桂林房地產(chǎn)規(guī)劃開發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.5%,高中占2.5%,大專占20%,本科占5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    80%
  • 1-3年
    17.5%
  • 5-10年
    2.5%
桂林房地產(chǎn)規(guī)劃開發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80%,1-3年占17.5%,5-10年占2.5%。
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