桂林房地產(chǎn)規(guī)劃開發(fā)招聘
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桂林 房地產(chǎn)規(guī)劃開發(fā) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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前期報(bào)建
3000-6000元1小時(shí)內(nèi)黃小姐文員1、編制項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建計(jì)劃、并組織實(shí)施和執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)建筑工程“七證”等辦理;
3、負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目建設(shè)用地、項(xiàng)目立項(xiàng)等報(bào)批手續(xù);
4、負(fù)責(zé)辦理土地使用權(quán)證、規(guī)劃許可證、建設(shè)用地許可證、施工許可證、預(yù)售許可證等相關(guān)工作;
5、負(fù)責(zé)辦理人防、環(huán)保、交通、消防等相關(guān)政府主管部門的審查審批手續(xù);
6、負(fù)責(zé)辦理面積預(yù)測(cè)、面積實(shí)測(cè)及土地證、房產(chǎn)證;
7、負(fù)責(zé)與政府主管部門建立并維持良好關(guān)系。
有多年大中型房地產(chǎn)企業(yè)報(bào)建工作經(jīng)驗(yàn);
熟悉政府相關(guān)部門辦事流程,具有較好的社會(huì)關(guān)系資源;
學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,以及全面思考能力;
熟悉房地產(chǎn)開發(fā)報(bào)建流程,有2個(gè)以上完整房地產(chǎn)開發(fā)報(bào)建經(jīng)驗(yàn)。
有職稱者優(yōu)先! -
房地產(chǎn)內(nèi)業(yè)
3000-5000元2024-11-20玉圭園崗位職責(zé):
1.商品房銷售認(rèn)購、簽轉(zhuǎn)、跟蹤及確認(rèn);
2.項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫的原始數(shù)據(jù)錄入及系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)庫的維護(hù)及銷售審核工作;
3.商品房銷售認(rèn)購、簽轉(zhuǎn)、跟蹤、確認(rèn);
4.房源優(yōu)惠、退房、退款等特殊情況進(jìn)行文件的草擬并發(fā)流程進(jìn)行審批,及時(shí)反饋審批結(jié)果至各相關(guān)人員,監(jiān)督執(zhí)行情況;
5.負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》整理、與交接工作;商品房買賣合同網(wǎng)的原始數(shù)據(jù)錄入;
6.定期與財(cái)務(wù)部核對(duì)房款統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),保證銷售數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、及時(shí);
7.負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù)報(bào)表編制、統(tǒng)計(jì)、核對(duì)(如周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)及項(xiàng)目檔案填報(bào)等),并保證匯總數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、及時(shí);
8.負(fù)責(zé)本部門內(nèi)務(wù)工作,包括(但不僅限于)報(bào)銷、打印、傳真、復(fù)印、考勤、資產(chǎn)管理、公文起草等工作;
9.監(jiān)控現(xiàn)場(chǎng)客戶付款情況,做好分類統(tǒng)計(jì)。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
二手車評(píng)估師
6000-15000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11李總總經(jīng)理1.嚴(yán)格按照公司的標(biāo)準(zhǔn)和流程對(duì)車輛進(jìn)行查定,估價(jià)和收購;
2.準(zhǔn)確判斷汽車結(jié)構(gòu)、使用年限和車輛受損的程度;
3.獨(dú)立收車,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力與溝通能力;
4.按月完成二手車收購的任務(wù)
5.完成公司交辦的其他任務(wù) -
房地產(chǎn)
8000-13000元2024-11-09張娜人事崗位描述 1、負(fù)責(zé)完成客戶的接待、跟蹤、回訪、下定、合同簽訂; 2、客戶資料收集、客戶回款的催促。 相關(guān)要求: 1、有中介相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 2、具有主動(dòng)服務(wù)的意識(shí); 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力、應(yīng)變能力及親和力; 4、性格開朗、大方、有上進(jìn)心、責(zé)任心強(qiáng); 5、熟練使用辦公軟件;有銷售經(jīng)驗(yàn)。 薪酬福利描述: 1、無責(zé)任底薪3000+最高可達(dá)1%提成。 2、一周休息1天,法定節(jié)假日可以補(bǔ)休。 3、項(xiàng)目做完,公司會(huì)發(fā)放一筆可觀的項(xiàng)目獎(jiǎng)金。 4、公司每年組織一次國(guó)內(nèi)或者國(guó)外旅游。
約 4 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
經(jīng)營(yíng)地產(chǎn)評(píng)估人員標(biāo)書前期策劃標(biāo)書制作制作標(biāo)書前期主管評(píng)估師標(biāo)書編制房地產(chǎn)拓展經(jīng)理投資拓展房地產(chǎn)策劃房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃項(xiàng)目拓展經(jīng)理估價(jià)師助理評(píng)估助理商業(yè)地產(chǎn)策劃房產(chǎn)評(píng)估師房地產(chǎn)策劃執(zhí)行房地產(chǎn)策劃經(jīng)理估價(jià)師地產(chǎn)策劃經(jīng)理地產(chǎn)策劃房地產(chǎn)評(píng)估報(bào)建主管做標(biāo)書注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師評(píng)估師助理注冊(cè)評(píng)估師地產(chǎn)評(píng)估
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肖先生投遞了 桂林市玉圭園房地產(chǎn)有限公司 的 房地產(chǎn)內(nèi)業(yè) 職位2024-10-28
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桂林 房地產(chǎn)規(guī)劃開發(fā)招聘工資
¥
5520
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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2.5%小于2K
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32.5%3K
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7.5%4K
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17.5%5K
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22.5%6K-8K
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2.5%8K-1W
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15%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷72.5%
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高中2.5%
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大專20%
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本科5%
桂林房地產(chǎn)規(guī)劃開發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.5%,高中占2.5%,大專占20%,本科占5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)80%
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1-3年17.5%
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5-10年2.5%
桂林房地產(chǎn)規(guī)劃開發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80%,1-3年占17.5%,5-10年占2.5%。