桂林房地產(chǎn)/建筑招聘
桂聘提供2024年11月桂林房地產(chǎn)/建筑最新招聘,七星區(qū)1192條臨桂區(qū)927條,平均工資約為4880元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多房地產(chǎn)/建筑工程資料招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工程質(zhì)檢(牙買加)
16000-18000元- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
2024-11-22陳經(jīng)理招聘顧問派往國家:牙買加
崗位職責:現(xiàn)場監(jiān)督土建和裝修期間質(zhì)量防止返工浪費材料
崗位要求:50周歲內(nèi),有相關(guān)工作經(jīng)驗,身心健康,無不適合出國工作的疾病。
面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
合同周期:兩年一簽
簽證辦理周期:1.5個月左右
福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明:
1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。 -
礦山測量員(幾內(nèi)亞)
18000元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-22陳經(jīng)理招聘顧問派往國家:幾內(nèi)亞
崗位職責:
崗位要求:熟悉各種測量工具,能精準的算出礦山采礦的方量數(shù)據(jù)。精通礦山圖紙和對應施工,以前做過礦山測量的優(yōu)先。學歷中專以上。
面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
簽證辦理周期:1個月左右
福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品、生活用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明:
1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。 -
生產(chǎn)經(jīng)理(泰國)
15000元2024-11-22陳經(jīng)理招聘顧問派往國家:泰國
崗位職責:
崗位要求:
1、有5年以上工程一線工作經(jīng)驗,在工地協(xié)調(diào)工作合理。
2、圖紙精通、具備施工技術(shù)知識。
面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
合同周期:一年一簽
簽證辦理周期:1個月左右
福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明:
1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。 -
成本主管
5000-7000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-22鄧婷經(jīng)理組織建立公司的采購管理體系;組織開展供應商管理、采購管理及招采后評估等工作;合理有效的控制公司整體成本。 1、供方資源管理:研究制訂供應商的管理策略,負責供方信息收集、篩選,積累供方資源;組織建立供應商管理體系、評價標準;根據(jù)權(quán)責,組織相關(guān)部門對供應商進行考察和資格審查;組織對供應商進行實地考察和資格審查; 2、采購管理:組織收集新材料、設(shè)備發(fā)展信息,建立公司材料與設(shè)備信息庫;負責建立公司材料設(shè)備的采購價格、市場價格數(shù)據(jù)庫,建立公司采購管理標準,組織開展項目采購策劃并制定采購計劃等。 3、合同管理:組織相關(guān)方開展工程類招標采購文件及合同的標準化工作,負責合同的起草、簽訂、合同交底及有重大... -
風景園林設(shè)計師
5000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22卞先生BOSS相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 有相應工作經(jīng)驗更好 待遇***。 -
公路技術(shù)負責人
8000-10000元- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2024-11-22劉主任人事負責人1、3年以上從事公路施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷 2、具備公路工程相關(guān)專業(yè)、職稱或執(zhí)業(yè)資格 3、主持完成過本類別資質(zhì)二級以上標準要求的工程項目 4、項目在來賓金秀縣,能接受再投簡歷。 -
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-22柳女士HR1.主要負責量產(chǎn)的整個生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,制定制程的檢驗計劃; 2.負責解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題; 3.處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善,品質(zhì)狀況跟進及追蹤改善效果; 4.制定各種與生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)相關(guān)的檢驗標準與文件; 5.統(tǒng)計質(zhì)量報表,并做數(shù)據(jù)分析,制定相應的改善品質(zhì)計劃; 6.處理客戶投訴并提供解決措施,主導品質(zhì)會議,8D改善報告; 7.領(lǐng)導交代的其它工作。 -
物業(yè)水電工
2200-3000元2024-11-22鄧主任辦公室主任1、拓展業(yè)務,參加物業(yè)項目招投標及合同管理 2、進駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計管理方案,制訂風險預案,直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理 6、維護與商戶或業(yè)主的關(guān)系 7、經(jīng)營管理物業(yè)資產(chǎn) -
園林景觀項目施工員
7268-14927元2024-11-21黃藝杰招聘負責人工作職責: 1、負責從總體把握項目園林景觀施工管理: 2、協(xié)調(diào)園林景觀設(shè)計和施工單位的相關(guān)工作,保證工期與質(zhì)量,能有效的控制工期和景觀實施效果; 3、管理園林施工現(xiàn)場,審核施工圖及施工質(zhì)量、監(jiān)督施工進度,解決施工技術(shù)難題; 4、參與審核中標項目的植物施工圖,提出專業(yè)意見,對不合理的提出修改意見或優(yōu)化方案,參與施工前現(xiàn)場的勘察、項目啟動會、圖紙會審 5、參與對苗木供貨商、園建班組、綠化班組、機械班組的入場審核。依據(jù)合同約定、公司制定的苗木質(zhì)量和綠化施工標準對苗木供貨商、園建施工班組、綠化施工班組、機械進行技術(shù)交底,安全生產(chǎn)交底; 6、參與制定園建綠化施工相關(guān)計劃,嚴格遵守、執(zhí)行計劃管... -
資料員
4000-8000元2024-11-21唐小姐辦公室主任1、水利工程資料員熟手,能獨立上手完成整個水利工程項目的資料、項目部資料整理歸檔、工程資料編制、簽字、歸檔等。完成項目工程檔案館歸檔及相關(guān)部門工程資料移交等。 2、能夠接受駐場項目、居住在柳州人員優(yōu)先考慮。 -
預算員
2500-4000元2024-11-21陳女士人事經(jīng)理1、能獨立完成工程預結(jié)算,專業(yè)知識扎實,了解項目施工流程; 2、熟悉工程造價市場情況、材料設(shè)備的市場價格; 3、熟悉現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程具有良好的預結(jié)算編制、審核能力,優(yōu)秀的成本分析和控制能力,責任心強,工作積極主動。 -
土建工程師
8000-12000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-21陳女士人事經(jīng)理1、負責現(xiàn)場管理,把控現(xiàn)場質(zhì)量、進度、成本及安全等; 2、負責處理現(xiàn)場技術(shù)問題及設(shè)計問題; 3、參與圖紙會審、設(shè)計交底,并能提出對圖紙的合理化建議; 4、負責管轄范圍內(nèi)的質(zhì)量驗收工作; 5、負責協(xié)調(diào)總包、分包、監(jiān)理等單位的工作關(guān)系; 6、完成領(lǐng)導安排的其它工作。 -
安全員
4000-6000元2024-11-20江女士招聘主管職責描述: 1、協(xié)助部門宣傳貫徹安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、各項規(guī)章制度和標準,并檢查執(zhí)行情況。 2、負責組織部門進行危險源和風險因素辨識和評價,確保主要風險能夠得到有效控制,對潛在的安全事故隱患提出相應的改進措施 3、深入現(xiàn)場進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,遇有違章指揮或違章作業(yè)情況應及時糾正。 4、參加部門改、擴建、設(shè)備改造以及工藝條件變更等方案的制定和審查,檢查是否符合安全生產(chǎn)技術(shù)要求。 5、加強部門安全設(shè)備、消防設(shè)施、防護器材和急救器具的監(jiān)督檢查,協(xié)助部門負責人完成隱患排查治理工作,確保設(shè)備設(shè)施的完好和正常運行 6、協(xié)助部門對新調(diào)入部門人員進行部門的安全培訓教育,督促檢查班組... -
環(huán)境主管
6000-7000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-20謝小姐1、協(xié)助環(huán)境負責人管理外包保潔工作; 2、公司招采系統(tǒng)核價流程及合同、文書等相關(guān)資料整理; 3、領(lǐng)導安排其他工作。 -
工程主管
6000-7000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-20謝小姐1、負責本商業(yè)街區(qū)各類維修投訴的處理工作,接受客服對維修服務回訪的監(jiān)督; 2、負責按計劃進行的公區(qū)設(shè)施設(shè)備(給排水、強弱電、消防系統(tǒng)、公共設(shè)施)的定期維修保養(yǎng)工作; 3、對設(shè)備的大修和安裝進行有效的評估,嚴格控制人力、材料和設(shè)備設(shè)施的投入成本; 4、負責商戶報修及有償服務統(tǒng)計; 5、負責組織商鋪裝修巡檢,商業(yè)街區(qū)配電、照明、電梯、變電設(shè)備維修全面工作,確保各公用設(shè)備處在優(yōu)良的運行狀態(tài); 6、負責本商業(yè)轄區(qū)內(nèi)商鋪二次裝修圖紙初步審核工作; 7、貫徹落實部門有關(guān)電氣設(shè)備節(jié)能運行方案、設(shè)備檢修方案、維保計劃,監(jiān)督和檢查各班組合理使用電氣設(shè)備,定期維護電氣設(shè)備,并記錄歸檔; 8、負責向工...
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4880
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 50K,最多人拿:3K
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0.5%小于2K
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10.9%2K
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27.7%3K
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23.5%4K
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14.2%5K
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12.6%6K-8K
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3.7%8K-1W
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7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷58.6%
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初中3.2%
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高中4.9%
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中專5%
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大專24%
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本科4.3%
桂林房地產(chǎn)/建筑招聘需要什么學歷?不限學歷占58.6%,初中占3.2%,高中占4.9%,中專占5%,大專占24%,本科占4.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗58.7%
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應屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年32.5%
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3-5年6.6%
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5-10年1.5%
桂林房地產(chǎn)/建筑招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占58.7%,應屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占32.5%,3-5年占6.6%,5-10年占1.5%。