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桂林象山區(qū)法務(wù)招聘

共找到 2條 桂林 象山區(qū) 法務(wù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-18
楊女士
HR
1、負(fù)責(zé)辦公室行政、人事相關(guān)工作、接待應(yīng)酬工作
2、制度流程建設(shè)、各類(lèi)會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜
4、采購(gòu)、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品和日常用品);
任職資格:
1、2年以上人力資源、行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)
2、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力;
3、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。
4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;
5、有相關(guān)法務(wù)經(jīng)驗(yàn)
7、身高1.6米以上,形象氣質(zhì)佳

法務(wù)管理崗

7000-10000元
桂林-象山區(qū)-神舟花園 1人 電子 通信
2024-11-18
杜先生
人事
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)及招投標(biāo)組織管理工作;
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控管理工作,包括內(nèi)控體系及各項(xiàng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理、識(shí)別與評(píng)估、報(bào)告工作;
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司業(yè)務(wù)進(jìn)行合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)審查,提升內(nèi)控工作的規(guī)范化和有效性;
4、參與企業(yè)規(guī)章制度體系建設(shè)的組織管理工作;
5、參與公司重要業(yè)務(wù)采購(gòu)項(xiàng)目的商務(wù)談判工作;
6、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專(zhuān)業(yè),有法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件;
2、熟悉企業(yè)行政管理體系與制度建設(shè)、行政規(guī)范管理等工作;
3、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、合同管理等法律法規(guī);
4、熟悉內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等領(lǐng)域相關(guān)知識(shí)與規(guī)范;
5、具備法律職業(yè)資格A證。
約 2 個(gè)崗位

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桂林 法務(wù)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 12.9%
    2K
  • 35.5%
    3K
  • 25.8%
    4K
  • 9.7%
    5K
  • 12.9%
    6K-8K
  • 3.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    74.2%
  • 初中
    3.2%
  • 本科
    22.6%
桂林法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占74.2%,初中占3.2%,本科占22.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    77.4%
  • 1-3年
    22.6%
桂林法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占77.4%,1-3年占22.6%。

行業(yè)招聘

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