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桂林法務(wù)管理招聘

共找到 3條 桂林 法務(wù)管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-18
楊女士
HR
1、負(fù)責(zé)辦公室行政、人事相關(guān)工作、接待應(yīng)酬工作
2、制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜
4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品和日常用品);
任職資格:
1、2年以上人力資源、行政經(jīng)理工作經(jīng)驗
2、較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;
3、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作;
5、有相關(guān)法務(wù)經(jīng)驗
7、身高1.6米以上,形象氣質(zhì)佳

法務(wù)管理崗

7000-10000元
桂林-象山區(qū)-神舟花園 1人 電子 通信
2024-11-18
杜先生
人事
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司采購及招投標(biāo)組織管理工作;
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控管理工作,包括內(nèi)控體系及各項業(yè)務(wù)風(fēng)險管理、識別與評估、報告工作;
3、負(fù)責(zé)對公司業(yè)務(wù)進(jìn)行合規(guī)與風(fēng)險審查,提升內(nèi)控工作的規(guī)范化和有效性;
4、參與企業(yè)規(guī)章制度體系建設(shè)的組織管理工作;
5、參與公司重要業(yè)務(wù)采購項目的商務(wù)談判工作;
6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè),有法務(wù)工作經(jīng)驗可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件;
2、熟悉企業(yè)行政管理體系與制度建設(shè)、行政規(guī)范管理等工作;
3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理、合同管理等法律法規(guī);
4、熟悉內(nèi)部風(fēng)險控制、審計、財務(wù)管理等領(lǐng)域相關(guān)知識與規(guī)范;
5、具備法律職業(yè)資格A證。

法務(wù)助理

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 投資
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2024-11-15
嚴(yán)小姐
總經(jīng)理助理
1、負(fù)責(zé)起草并審查公司合同、協(xié)議、公函、章程、承諾書等相關(guān)文件;
2、負(fù)責(zé)起草相關(guān)文書,包括但不限于各類訴訟材料、證據(jù)制作及情況反映等有關(guān)的文書。
3、負(fù)責(zé)對公司發(fā)生的各類法律問題或案例進(jìn)行調(diào)查分析,并提出分析意見;
4、參與處理項目糾紛、爭議、訴訟、促裁等事項并提供專業(yè)的法律意見或建議,跟蹤聯(lián)絡(luò)并收集相關(guān)資料;
5、管理法務(wù)檔案。
6、對接各有關(guān)單位及律師等,完成公司交代的各項工作目標(biāo)。
7、分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
我們希望招聘有職業(yè)道德,品行端正且有責(zé)任心的員工,這是多年來公司堅持的用人標(biāo)準(zhǔn),我們認(rèn)為上述品質(zhì)是團(tuán)隊開展工作的必要前提。該崗位經(jīng)驗,年齡,學(xué)歷非硬性標(biāo)準(zhǔn),但不接收實習(xí)生或者對自身沒有清晰認(rèn)知的人員。雙休基本不加班,企業(yè)氛圍良好,歡迎您的加入!
約 3 個崗位

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桂林 法務(wù)專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:2K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 25%
    2K
  • 25%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 25%
    5K
  • 6.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    37.5%
  • 高中
    6.3%
  • 大專
    6.3%
  • 本科
    50%
桂林法務(wù)專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占37.5%,高中占6.3%,大專占6.3%,本科占50%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    62.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    18.8%
  • 1-3年
    18.8%
桂林法務(wù)專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占62.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占18.8%,1-3年占18.8%。

桂林 法務(wù)專員/助理百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)妥善保管公司合同專用章,嚴(yán)格依據(jù)價格政策及公司合同模板核對合同條款,確保銷售合同的有效性及可執(zhí)行性。
2.負(fù)責(zé)對客戶公章及執(zhí)照等資質(zhì)條件進(jìn)行嚴(yán)格審核,能夠有效規(guī)避公司風(fēng)險。
3.熟練掌握合同管理系統(tǒng)并根據(jù)相關(guān)制度對合同內(nèi)容進(jìn)行勾對、修改及變更。
4.負(fù)責(zé)與銷售人員溝通并及時處理因合同所發(fā)生的問題。
5.負(fù)責(zé)對合同進(jìn)行初步的分類整理、登記并存檔。
6.協(xié)助主管人員完善公司相關(guān)規(guī)章制度,對在合同審核勾對過程中發(fā)現(xiàn)的典型問題進(jìn)行匯總并及時上報主管人員備案。
7.完成主管人員交辦的其他工作。

行業(yè)招聘

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