桂林法務(wù)經(jīng)理/法務(wù)主管招聘

共找到 2條桂林法務(wù)經(jīng)理/法務(wù)主管招聘職位。好工作，上桂聘

法務(wù)部經(jīng)理

4000-5000元

桂林華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 26-45歲大專以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā)

五險(xiǎn)
工作餐

1小時內(nèi)

黃小姐

文員

（一）負(fù)責(zé)起草、修改公司所有合同、公函、公司規(guī)章制度的制定及依法審核與提出審核意見；
（二）負(fù)責(zé)公司法律糾紛案件管理工作；受法定代表人的委托，參加公司的仲裁、行政復(fù)議、聽證和簡易訴訟出庭等活動；協(xié)助公司有關(guān)部門或委托律師處理與公司有關(guān)的訴訟和非訴訟法律事務(wù)；
（三）配合公司領(lǐng)導(dǎo)參加重要商務(wù)合同的討論和談判，并提供法律依據(jù)；
（四）配合、協(xié)助各業(yè)務(wù)部門對應(yīng)收賬款進(jìn)行催收，為債權(quán)催收提供法律依據(jù)；
（五）負(fù)責(zé)建立和完善公司法務(wù)管理制度；建立公司內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制體系，制定內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管控制度及監(jiān)控流程；
（六）負(fù)責(zé)公司普法宣傳和培訓(xùn)工作；
（七）完成公司其他與法律相關(guān)的日常事務(wù)等。
（八）有3年以上、持有法律職業(yè)資格證書，特別優(yōu)秀者優(yōu)先。

法務(wù)經(jīng)理

10000-18000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 8年以上 30-43歲本科以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

4小時前

王女士

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司日常法律業(yè)務(wù)，包括對內(nèi)、對外法律文書的起草、審查、指導(dǎo)和管理工作；
2、為公司商務(wù)談判、并購、投資、融資及其他重大經(jīng)營行為提供法律支持；
3、參與處理公司各類訴訟、仲裁、糾紛工作；
4、識別、評估、監(jiān)測和報(bào)告合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)；
5、負(fù)責(zé)法務(wù)內(nèi)部管理和外部事務(wù)的溝通工作。
任職要求：
1、8年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉民法典、公司法、勞動法、法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管控等相關(guān)工作內(nèi)容；
3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、人際交往和綜合文字能力，具備出色的法律分析和談判能力、4、良好的職業(yè)操守和綜合素質(zhì)及保密意識。

約 2 個崗位

桂林法務(wù)經(jīng)理/法務(wù)主管招聘最新投遞

肖小姐

投遞了桂林萊茵生物科技股份有限公司的法務(wù)經(jīng)理職位

2024-09-19
樊女士

投遞了桂林萊茵生物科技股份有限公司的法務(wù)經(jīng)理職位

2024-07-15

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桂林法務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

￥ 7416

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 24份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：1W以上

4.2%

2K
8.3%

3K
20.8%

4K
8.3%

5K
16.7%

6K-8K
4.2%

8K-1W
37.5%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

58.3%
大專

12.5%
本科

29.2%

桂林法務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占58.3%，大專占12.5%，本科占29.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

66.7%
1-3年

25%
3-5年

4.2%
5-10年

4.2%

桂林法務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%，1-3年占25%，3-5年占4.2%，5-10年占4.2%。

桂林法務(wù)經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各子公司日常法律事務(wù)管理,包括法律咨詢、合同審核、訴訟代理、常年法律顧問的聘任和考核、子公司法務(wù)人員的管理和對接、法律文件的分類保管等;
2、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,參與重大投融資項(xiàng)目的商務(wù)談判、合同擬定等;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部法律宣傳和知識培訓(xùn)等,為集團(tuán)各部門及各子公司提供必要的服務(wù)和支持。

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