1、負責集團及各子公司日常法律事務管理,包括法律咨詢、合同審核、訴訟代理、常年法律顧問的聘任和考核、子公司法務人員的管理和對接、法律文件的分類保管等;
2、在上級領導的指導下,參與重大投融資項目的商務談判、合同擬定等;
3、負責集團內(nèi)部法律宣傳和知識培訓等,為集團各部門及各子公司提供必要的服務和支持。
桂林法務經(jīng)理/主管招聘(有加班補貼)
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桂林 法務經(jīng)理/主管 招聘
(有加班補貼)職位。好工作,上桂聘
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法務經(jīng)理
10000-18000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
7小時前王女士HR崗位職責:
1、負責公司日常法律業(yè)務,包括對內(nèi)、對外法律文書的起草、審查、指導和管理工作;
2、為公司商務談判、并購、投資、融資及其他重大經(jīng)營行為提供法律支持;
3、參與處理公司各類訴訟、仲裁、糾紛工作;
4、識別、評估、監(jiān)測和報告合規(guī)風險;
5、負責法務內(nèi)部管理和外部事務的溝通工作。
任職要求:
1、8年以上法務相關工作經(jīng)驗,本科及以上學歷;
2、熟悉民法典、公司法、勞動法、法律合規(guī)風險管控等相關工作內(nèi)容;
3、有較強的組織協(xié)調(diào)、人際交往和綜合文字能力,具備出色的法律分析和談判能力、4、良好的職業(yè)操守和綜合素質(zhì)及保密意識。
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桂林 法務經(jīng)理/主管招聘工資
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7416
元/月平均工資
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37.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷58.3%
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大專12.5%
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本科29.2%
桂林法務經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占58.3%,大專占12.5%,本科占29.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.7%
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1-3年25%
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3-5年4.2%
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5-10年4.2%
桂林法務經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.7%,1-3年占25%,3-5年占4.2%,5-10年占4.2%。