1.負(fù)責(zé)妥善保管公司合同專用章，嚴(yán)格依據(jù)價格政策及公司合同模板核對合同條款，確保銷售合同的有效性及可執(zhí)行性。
2.負(fù)責(zé)對客戶公章及執(zhí)照等資質(zhì)條件進(jìn)行嚴(yán)格審核，能夠有效規(guī)避公司風(fēng)險。
3.熟練掌握合同管理系統(tǒng)并根據(jù)相關(guān)制度對合同內(nèi)容進(jìn)行勾對、修改及變更。
4.負(fù)責(zé)與銷售人員溝通并及時處理因合同所發(fā)生的問題。
5.負(fù)責(zé)對合同進(jìn)行初步的分類整理、登記并存檔。
6.協(xié)助主管人員完善公司相關(guān)規(guī)章制度，對在合同審核勾對過程中發(fā)現(xiàn)的典型問題進(jìn)行匯總并及時上報主管人員備案。
7.完成主管人員交辦的其他工作。
桂林建筑設(shè)計公司法務(wù)專員/助理招聘
最近沒有發(fā)布招聘
建議你留下自己的簡歷，我們將盡力轉(zhuǎn)交給相關(guān)HR
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林法務(wù)專員/助理招聘工資
￥
3611
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：4K
-
22.2%2K
-
22.2%3K
-
33.3%4K
-
22.2%5K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷61.1%
-
本科38.9%
桂林法務(wù)專員/助理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占61.1%，本科占38.9%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗61.1%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生16.7%
-
1-3年22.2%
桂林法務(wù)專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占61.1%，應(yīng)屆畢業(yè)生占16.7%，1-3年占22.2%。
