桂林分析數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2024年11月桂林分析數(shù)據(jù)最新招聘，七星區(qū)67條秀峰區(qū)29條，有五險(xiǎn)等，更多分析數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

益海嘉里品牌專員

3000-4500元

桂林市東北佬糧油食品貿(mào)易有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 30-45歲高中以上糧油批發(fā) 食品

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-19

周先生

銷售經(jīng)理

1、推廣金龍魚洗潔精，開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶資源，定位目標(biāo)用戶群，提升產(chǎn)品或服務(wù)的知名度；
2、分析競爭對(duì)手動(dòng)向，結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，精準(zhǔn)提煉產(chǎn)品或服務(wù)的賣點(diǎn)和亮點(diǎn)，制定有針對(duì)性的市場推廣方案；
3、建設(shè)高效的推廣渠道體系，運(yùn)用推廣資源，高性價(jià)比、規(guī)模化地獲取新用戶；
4、向用戶推廣產(chǎn)品、服務(wù)、功能，并及時(shí)獲取用戶反饋；
5、戶外產(chǎn)品推介；
6.只招女性同事

母嬰推廣

5000-8000元

梧州首信貿(mào)易有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人包裝批發(fā) 食品

2024-11-19

薪資體系：5000元-8000元（底薪+提成）。
上班時(shí)間：自由安排（周末單休）
上班地點(diǎn)：百色靖西
崗位職責(zé)：
1、公司屬于品牌奶粉廣西區(qū)唯一經(jīng)銷商，供貨給各奶粉店，資源身合作的母嬰門店多，業(yè)績自然來！負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場推廣、市場信息收集、分析、總結(jié)；
2、監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)門店陳列標(biāo)準(zhǔn)、陳列位置、活動(dòng)效果，在巡店同時(shí)解決當(dāng)前問題，并對(duì)門店進(jìn)行培訓(xùn)；
3、對(duì)于轄區(qū)內(nèi)新開門店第一時(shí)間安排培訓(xùn)，以便門店對(duì)公司產(chǎn)品有更深刻的認(rèn)知和了解；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)域集中培訓(xùn)和進(jìn)店培訓(xùn)，如新員工產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧的集中培訓(xùn)、分公司按季度主推系列的培訓(xùn)等；
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的各類活動(dòng)，提升品牌形象和知名度；
任職要求：
1、學(xué)歷不限，廣泛了解母嬰健康及保健知識(shí)優(yōu)先；
2、母嬰行業(yè)同類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟練運(yùn)用辦公軟件，可按照工作要求完成各類數(shù)據(jù)分析和報(bào)告；
4、邏輯思維能力強(qiáng)，性格外向；
5、可配合銷售獨(dú)立組織相關(guān)培訓(xùn)以及活動(dòng)；
6、熱愛本職工作，勤勞不怕吃苦；

客戶成功經(jīng)理

3000-6000元

桂林電商谷科技發(fā)展有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人辦公設(shè)備傳媒電子高潛公司環(huán)境優(yōu)美

2024-11-19

人事經(jīng)理

客戶成功–崗位職責(zé)
1.商家建聯(lián)：按照行業(yè)或經(jīng)營特性，付費(fèi)商家“建聯(lián)”，基礎(chǔ)考核100%達(dá)標(biāo)，在付費(fèi)后1-30天內(nèi)，協(xié)助商家完成商城認(rèn)證、順利上手、成交。
2.運(yùn)營指導(dǎo)：通過跟蹤商家數(shù)據(jù)指標(biāo)，針對(duì)性輸出運(yùn)營解決方案、提升商家自運(yùn)營能力，90天5000元GMV考核達(dá)標(biāo)，3個(gè)月后，保持3000元/月增長。
3.咨詢服務(wù)：主動(dòng)、積極解決所負(fù)責(zé)商家的經(jīng)營思路、營銷玩法等問題。
4. 增值服務(wù): 通過運(yùn)營定期指導(dǎo)，幫助商達(dá)到預(yù)期效果，對(duì)其進(jìn)行二次開發(fā)，創(chuàng)造價(jià)值或合作。
5. 完成續(xù)簽: 對(duì)服務(wù)商家，給到期前5個(gè)月的客戶做好分層服務(wù)跟進(jìn)，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來100%完成客戶續(xù)簽。
6. 工作方式：線上運(yùn)營服務(wù)，如特殊情況，偶爾需線下上門拜訪指導(dǎo)服務(wù)。
任職要求
1.大專以上學(xué)歷，有1-2年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的商家服務(wù)/運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)或者電子商務(wù)經(jīng)驗(yàn)等(適應(yīng)能力突出可特例)，具備saas軟件服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.有線下零售商家服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，生鮮果蔬、蛋糕烘培、3C數(shù)碼、日用百貨行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.具有業(yè)務(wù)敏感度，思路清晰，有較強(qiáng)的溝通能力，一定的數(shù)據(jù)分析能力，協(xié)調(diào)利用各方資源；
5.有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力、執(zhí)行力，結(jié)果導(dǎo)向；
3.陽光開朗、外向，熱愛溝通；
6.可接受本地商家線下拜訪的工作方式，可接受出差

陳列師

4000-6000元

廣西致立服飾有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人包裝電子服飾

2024-11-19

張女士

2、了解零售服裝市場和顧客消費(fèi)需求，對(duì)服裝款式、面料、色彩和搭配有較好的實(shí)際運(yùn)用能力； 3、對(duì)服裝市場流行趨勢、市場需求敏感，熟悉門店和櫥窗的陳列； 4、具有較強(qiáng)的理解、溝通組織協(xié)調(diào)能力，有一定的數(shù)據(jù)分析能力

網(wǎng)電

5000-8000元

桂林星范醫(yī)療美容有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人美容醫(yī)院民營環(huán)境優(yōu)美

2024-11-19

郭暢

人事

跟蹤分析數(shù)據(jù)反饋，優(yōu)化運(yùn)營策略任職要求： 1. 具備新媒體內(nèi)容創(chuàng)意和引流能力 2.

財(cái)務(wù)經(jīng)理

8000-10000元

桂林交控汽車集團(tuán)有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人汽車創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2024-11-18

黎小姐

人事

負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行稅務(wù)政策的宣導(dǎo)，財(cái)稅知識(shí)培訓(xùn)以及公司的稅收風(fēng)險(xiǎn)控制 2、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)制度實(shí)施和貫徹執(zhí)行； 3、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和運(yùn)營計(jì)劃，制定財(cái)務(wù)計(jì)劃和管理指標(biāo)； 4、進(jìn)行預(yù)算管理，財(cái)務(wù)規(guī)范檢查、核實(shí)財(cái)務(wù)報(bào)表等數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性 …… ，并通過數(shù)據(jù)指標(biāo)對(duì)企業(yè)經(jīng)營狀況進(jìn)行分析；為公司高層提供真實(shí)有效的會(huì)計(jì)信息資料 5、負(fù)責(zé)公司資金調(diào)配管理工作，降低公司資金成本，使之效率最大化； 6、有較強(qiáng)的溝通、管理團(tuán)隊(duì)和解決問題能力，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部對(duì)內(nèi)對(duì)外的溝通協(xié)調(diào)工作

資產(chǎn)信息崗

5000-8000元

廣西艾訊信息咨詢有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū) 2人 3年以上 30歲以下本科以上投資

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
下午茶
團(tuán)建
法定節(jié)假日休息

2024-11-18

艾訊人事

人事

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常資產(chǎn)信息收集工作，并進(jìn)行有效地分析、管理、追蹤，確保信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性與合理性； 2、評(píng)估客戶信息，撰寫分析報(bào)告并提出針對(duì)性建議； 3、通過資產(chǎn)業(yè)務(wù)分析，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持 …… 崗位要求： 1、具備較扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，熟悉金融、法律或資產(chǎn)管理等相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)； 2、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心、執(zhí)行力、邏輯思維能力強(qiáng)，善于分析決策、組織協(xié)調(diào)溝通等； 3、金融、法律專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷

銷售經(jīng)理

4000-10000元

廣西虹鯤實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司

桂林-象山區(qū) 2人 22-40歲大專以上餐飲建筑

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-18

程女士

人事經(jīng)理

4、收集并了解行業(yè)、競爭對(duì)手及競品信息，撰寫相關(guān)分析報(bào)告，為公司戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支撐。 5、具有部隊(duì)服役經(jīng)歷者優(yōu)先。 …… 7、具備優(yōu)秀的溝通談判能力，較強(qiáng)的分析、計(jì)劃、執(zhí)行、組織能力，熟悉各類辦公軟件的應(yīng)用。 8、能承受壓力，能適應(yīng)較為頻繁的出差工作。

技術(shù)員/工程師/儲(chǔ)備干部

3000-6000元

桂林有聯(lián)電子有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 5人應(yīng)屆畢業(yè)生 22-45歲大專以上電子民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
接受畢業(yè)生

2024-11-18

周明

人資主管

1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進(jìn)度的跟蹤，數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計(jì)分析，； 2、技術(shù)文件及部門文件的管理工作； 3、部門相關(guān)實(shí)驗(yàn)、測試數(shù)據(jù)的整理及分析； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計(jì)劃； 5、及時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作

QA/質(zhì)量主管

3000-6000元

桂林有聯(lián)電子有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 25-40歲大專以上電子民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
工作餐

2024-11-18

周明

人資主管

3、負(fù)責(zé)對(duì)重大質(zhì)量問題的分析和處理，提報(bào)不合格優(yōu)先減少計(jì)劃，跟蹤不合格糾正/改進(jìn)措施并參與持續(xù)改進(jìn)。 4、執(zhí)行內(nèi)部和外部質(zhì)量反饋信息的分析、傳遞及處理，保持與各部的緊密溝通。 …… 8、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司質(zhì)量管理體系各過程進(jìn)行監(jiān)視和測量，指導(dǎo)各部門做好數(shù)據(jù)分析和評(píng)價(jià)工作。 9、參與公司質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核，協(xié)助編制內(nèi)部審核報(bào)告，跟蹤驗(yàn)證不符合項(xiàng)的整改。

抖音運(yùn)營&出鏡模特

3500-4500元

桂林飛宇科技股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上中專以上電子自動(dòng)化知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐

2024-11-18

飛宇

人事

3.效果分析：在視頻發(fā)布后，分析推廣效果，針對(duì)播放數(shù)據(jù)及觀眾反饋提出優(yōu)化建議并復(fù)盤總結(jié)，不斷提升視頻質(zhì)量與影響力。

生產(chǎn)管理

5000元

桂林有聯(lián)電子有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 5年以上 28-45歲大專以上電子民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)

2024-11-18

周明

人資主管

1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進(jìn)度的跟蹤，數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計(jì)分析，； 2、技術(shù)文件及部門文件的管理工作； 3、部門相關(guān)實(shí)驗(yàn)、測試數(shù)據(jù)的整理及分析； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計(jì)劃； 5、及時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作

工藝工程師

12000元

桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 5年以上 40歲以下本科以上金屬制品醫(yī)療器械知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-18

楊小姐

人力資源專員

職位描述 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工裝、治具的設(shè)計(jì)和改善； 2、負(fù)責(zé)自動(dòng)化項(xiàng)目的挖掘，并完成自動(dòng)化設(shè)備的引進(jìn)，提高生產(chǎn)效率； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工時(shí)的統(tǒng)計(jì)和管理，核算產(chǎn)品工時(shí)單價(jià)，統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)效率數(shù)據(jù)； 4、負(fù)責(zé)工藝文件的編寫 …… 3、具備較強(qiáng)的3D機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)能力，熟悉機(jī)械加工工藝，熟練掌握SolidWorks、Pro/E、UG、CAD機(jī)械制圖軟件的使用，輸出二維加工圖； 4、熟練使用Office辦公軟件操作，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和獨(dú)立編寫工藝文件的能力

新媒體推廣

3000-5000元

桂林星萊科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-恒大城 1人 1年以上大專以上機(jī)械制造自動(dòng)化

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-11-18

陽主管

人事行政主管

4.對(duì)賬號(hào)的數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測和分析。了解用戶行為、興趣和趨勢，為運(yùn)營策略的調(diào)整提供依據(jù)。 5.負(fù)責(zé)賬號(hào)的廣告投放和推廣。制定廣告投放策略，進(jìn)行社交媒體廣告的規(guī)劃、創(chuàng)建和管理。

36 倉儲(chǔ)主管

6000-8000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 23-35歲大專以上人力資源中介

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-11-18

戴先生

】 1.負(fù)責(zé)所管轄范圍的倉儲(chǔ)人員和日常事務(wù)管理 2.負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化倉庫各項(xiàng)管理流程和標(biāo)準(zhǔn) 3.根據(jù)年度計(jì)劃和目標(biāo)進(jìn)行具體跟進(jìn)和落實(shí) 4.負(fù)責(zé)對(duì)物料和成品的進(jìn)出存管理，提高庫容有效利用率 5.分析庫存數(shù)據(jù)和倉儲(chǔ)成本