桂林分析數(shù)據(jù)招聘
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桂林 分析數(shù)據(jù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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新媒體運(yùn)營管理
4000元8小時前趙女士人事主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司品牌新媒體運(yùn)營體系搭建,負(fù)責(zé)全網(wǎng)及公司微信、小紅書、短視、直播等平臺的日常運(yùn)營及推廣。
2、負(fù)責(zé)策劃、制作和傳播優(yōu)質(zhì)且具有傳播性的內(nèi)容(包括原創(chuàng)文、圖片、海報、視頻等),負(fù)責(zé)品牌原創(chuàng)內(nèi)容的策劃、采編與制作。
3、根據(jù)時事熱點(diǎn)、節(jié)日活動等事件進(jìn)行相應(yīng)話題炒作,提升公司新媒體平臺影響力和關(guān)注度。
4、負(fù)責(zé)公司自媒體平臺的粉絲增長拉新,提高平臺關(guān)注度和活躍度。
5、緊跟新媒體平臺及整體發(fā)展趨勢,廣泛關(guān)注相關(guān)標(biāo)桿性自媒體大號,積極探索運(yùn)營模式和合作模式。
6、根據(jù)公司新媒體運(yùn)營情況進(jìn)行分析,每月提交數(shù)據(jù)分析報告,反饋運(yùn)營效果提出優(yōu)化改進(jìn)方案。
任職要求:
1、年齡30-45歲,大專以上學(xué)歷;新聞傳媒學(xué)、廣告、市場營銷、策劃等專業(yè)或有互聯(lián)網(wǎng)公司、招商加盟類公司、品牌管理或廣告策劃類公司等工作背景者優(yōu)先;
2、熟悉各類新媒體、視頻APP平臺,有運(yùn)營數(shù)據(jù)分析能力,有自媒體運(yùn)營經(jīng)驗,對自媒體傳播方式有創(chuàng)意有思路;
3、了解各種廣告、媒介傳播方式有相關(guān)資源,三年以上新媒體管理工作經(jīng)驗,自媒體運(yùn)營,媒體、大型雜志社經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、能根據(jù)用戶需求,創(chuàng)造更好的交互內(nèi)容,擁有較強(qiáng)的洞察力與談判能力,較強(qiáng)的新聞、熱點(diǎn)敏感性;
5、具有較強(qiáng)的語言組織能力,良好的理解能力和團(tuán)隊精神。思維活躍、敢于創(chuàng)新富有想象力和激情,具有敬業(yè)精神與責(zé)任心,溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力強(qiáng);
6、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)使用人群的特點(diǎn)及行為習(xí)慣; 熟練應(yīng)用各類設(shè)計軟件并能夠獨(dú)立策劃和熟練運(yùn)用鏡頭語言,有良好的文字撰寫及畫面表現(xiàn)能力。
薪資:4000+提成
提成:只要是新媒體這邊開拓的客戶簽約了,首次物料試用裝2%,開戶拿4%,加盟費(fèi)拿4% -
電商運(yùn)營
3500-5000元8小時前賈女士人事部1.負(fù)責(zé)公司天貓平臺運(yùn)營,日常規(guī)劃,整體運(yùn)營,推廣工作,完成公司目標(biāo)銷售額。
2.新品和爆款打造,快速形成銷售量,策劃實施促銷活動,提升店鋪轉(zhuǎn)化率
3.價格比對維護(hù),保持價格競爭力,定期進(jìn)行相關(guān)問題及數(shù)據(jù)的收集,統(tǒng)計,分析
4.制定推廣計劃,利于各種宣傳工具進(jìn)行推廣,并對店鋪現(xiàn)狀進(jìn)行提升改良
1.有1年以商務(wù)運(yùn)營經(jīng)驗,熟悉了解天貓運(yùn)營規(guī)則,有直通車經(jīng)驗優(yōu)先
2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,有一定的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗
3.配合公司完成新產(chǎn)品項目,平臺策劃建設(shè),網(wǎng)點(diǎn)裝修,產(chǎn)品上下架,促成訂單完成
4.工作點(diǎn):桂林七星區(qū)
5.男女不限,35歲以下,本科及以上學(xué)歷,有三年以上洗護(hù)運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 -
數(shù)據(jù)處理實習(xí)生 校招
2000-2500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
8小時前張女士人事經(jīng)理崗位要求:
1、25,26屆在校生,計算機(jī)專業(yè)或大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè);
2、會使用函數(shù)處理數(shù)據(jù)表格;
3、會做透視表;
4、對數(shù)據(jù)敏感,學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng);
5、熟練使用辦公軟件,尤其是 excel表格應(yīng)用;
6、可實習(xí)半年以上。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助會計經(jīng)理用函數(shù)處理相關(guān)數(shù)據(jù),分析數(shù)據(jù),做成直觀數(shù)據(jù)表格;
2、協(xié)助會計經(jīng)理處理完成透視表;
3、使用辦公軟件協(xié)助會計經(jīng)理處理相關(guān)文件;
4、其他臨時性工作安排。
福利待遇:
薪資(1000-2000)+意外險+下午茶+不定期團(tuán)建
上班時間:
早九晚六(12:00-14:00午休)+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假
上班地址:
桂林市七星區(qū)穿上東路12號體育館體育中心北2門5樓 -
市場部經(jīng)理(門店拓展)
4000-10000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
8小時前HR崗位職責(zé): 1、根椐公司發(fā)展規(guī)劃和門店拓展目標(biāo),尋找、評估目標(biāo)店鋪,執(zhí)行選址開發(fā)工作; 2、組織目標(biāo)商圈的市場調(diào)研,收集和分析相關(guān)數(shù)據(jù)信息; 3、合同審核、商務(wù)條款核對,與目標(biāo)門店簽訂合同,達(dá)成季度 …… 、年度開發(fā)任務(wù); 4、負(fù)責(zé)新店裝修/證照、老店重裝等開業(yè)前期工作; 5、配合營銷團(tuán)隊新店開業(yè)工作; 6、配合新店開業(yè)后運(yùn)營情況分析評估總結(jié); 7、其他新店配合工作; 崗位要求: 1、專業(yè)不限 -
技術(shù)部經(jīng)理
8000-10000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
8小時前吳小姐招聘新方法、新工具提升效率和質(zhì)量; 4、根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)和任務(wù),統(tǒng)籌各部門的工作安排,制定工作計劃,組織技術(shù)力量解決工作技術(shù)問題、技術(shù)管理問題,建立技術(shù)管理制度; 5、及時了解技術(shù)部工作情況及相關(guān)數(shù)據(jù) …… ,做出相應(yīng)的工作安排; 6、每月對公司生產(chǎn)情況做書面總結(jié)報告,對生產(chǎn)中的問題做出分析結(jié)果; 7、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工任務(wù)。 -
工藝工程師
4500-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 年終獎
9小時前張穎人事主管崗位職責(zé): 1、分析設(shè)計部門的產(chǎn)品需求,規(guī)劃工藝研發(fā)計劃和流程設(shè)計 2、完成新工藝、流程和新材料的導(dǎo)入、研發(fā) 3、分析異常問題,尋找解決措施和預(yù)防措施 4、協(xié)助優(yōu)化工藝流程和工藝參數(shù),降低材料消耗量及成本 …… 5、進(jìn)行工程試驗數(shù)據(jù)整理,完成分析和技術(shù)報告,制定作業(yè)指導(dǎo)書 崗位要求: 1、本科學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè)。 -
采購(日語)
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
9小時前閔女士人事主管金蝶或其他相似的操作軟件系統(tǒng)了解采購相關(guān)模塊; 2、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程; 3、具有良好的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力及書面表達(dá)能力; 4、具有邏輯思維強(qiáng)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任感強(qiáng)、執(zhí)行力高、溝通協(xié)調(diào)能力好; 5、具備市場調(diào)查、收集和分析的能力 …… ,精通數(shù)據(jù)統(tǒng)計,具備一定的分析能力; 6、了解合同法有關(guān)知識 ; 7、熟悉光通訊行業(yè)知識的優(yōu)先; 8、需懂日文,并可以流利的口語交流。 -
實習(xí)生 校招
2000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
8小時前張女士人事經(jīng)理崗位要求: 1、25,26屆在校生,計算機(jī)專業(yè)或大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè); 2、會使用函數(shù)處理數(shù)據(jù)表格; 3、會做透視表; 4、對數(shù)據(jù)敏感,學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng); 5、熟練使用辦公軟件,尤其是 excel表格應(yīng)用 …… 崗位職責(zé): 1、協(xié)助會計經(jīng)理用函數(shù)處理相關(guān)數(shù)據(jù),分析數(shù)據(jù),做成直觀數(shù)據(jù)表格; 2、協(xié)助會計經(jīng)理處理完成透視表; 3、使用辦公軟件協(xié)助會計經(jīng)理處理相關(guān)文件; 4、其他臨時性工作安排。 -
大客戶經(jīng)理
5000元9小時前郭經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)教育行業(yè)信息化和數(shù)字化產(chǎn)品市場銷售,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo); 2、樹立公司品牌,提升公司在區(qū)域內(nèi)的影響力和應(yīng)用; 3、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析; 4、配合客戶完成項目交付工作 …… 工作城市:南寧 薪資待遇:底薪5000元+項目提成+補(bǔ)貼 專業(yè)要求:計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)/應(yīng)用,通信電子,大數(shù)據(jù)等IT信息相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; -
網(wǎng)銷經(jīng)理
3500-7000元- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
9小時前趙經(jīng)理人事1、對數(shù)字營銷業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)籌管理,并編寫數(shù)字營銷經(jīng)營計劃和總結(jié)報告 2、負(fù)責(zé)數(shù)字營銷業(yè)務(wù)的目標(biāo)預(yù)估、目標(biāo)設(shè)定、目標(biāo)分解及目標(biāo)達(dá)成 3、與企劃部協(xié)作,制定數(shù)字營銷業(yè)務(wù)的推廣策略及費(fèi)用預(yù)算 4、分析網(wǎng)絡(luò)平臺效益 …… 擇優(yōu)選擇網(wǎng)絡(luò)平臺 5、負(fù)責(zé)數(shù)字營銷團(tuán)隊成員的目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度的過程監(jiān)控,并實施績效考核 6、負(fù)責(zé)數(shù)字營銷團(tuán)隊各成員工作量評估及工作效果評估,及時優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)與工作流程 7、負(fù)責(zé)數(shù)字營銷過程及結(jié)果指標(biāo)的管控及數(shù)據(jù)分析 …… 10、收集、分析團(tuán)隊成員能力弱項,協(xié)同種子講師進(jìn)行業(yè)務(wù)知識與工作技巧的提升培訓(xùn) 11、與企劃部聯(lián)動,撰寫日常促銷文案,開展網(wǎng)絡(luò)集客、團(tuán)購活動的策劃與執(zhí)行工作 12、負(fù)責(zé)線上客戶投訴及抱怨留言的回復(fù)、 -
新媒體運(yùn)營
5000-9000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
9小時前人資經(jīng)理4、 日常賬號運(yùn)營、數(shù)據(jù)分析、用戶溝通、投放漲粉,提高賬號的粉絲增長和引流轉(zhuǎn)化,制定日/周/月可行性工作計劃方案。 -
數(shù)據(jù)分析師
4000-6000元10小時前艾訊人事人事崗位職責(zé): 1、通過快速理解業(yè)務(wù),梳理業(yè)務(wù)需求,發(fā)掘匯總所需要的信息及數(shù)據(jù); 2、整理、統(tǒng)計并分析數(shù)據(jù)資料; 3、撰寫數(shù)據(jù)分析報告,推動數(shù)據(jù)分析結(jié)果落地應(yīng)用。 …… 2、邏輯清晰,思維縝密,對數(shù)據(jù)敏感度高。 3、具備良好的分析和解決問題的能力,及較強(qiáng)的推動和執(zhí)行力。 4、計算機(jī)科學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 …… 5、具備1年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 6、綜合年薪6-8萬。 -
推廣人員(恭城平樂荔浦)
4000-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
10小時前張維經(jīng)理崗位描述: 1、制定重點(diǎn)產(chǎn)品推廣計劃,執(zhí)行、落實和跟蹤市場推廣工作,并對推廣工作進(jìn)行分析和匯報; 2、重點(diǎn)產(chǎn)品的試驗示范、回訪、數(shù)據(jù)收集; 3、廣告投放、推廣信息發(fā)布、流量統(tǒng)計及分析; 4、市場信息收集 …… 、分析、整理、及時上報公司; 5、客戶維護(hù)及服務(wù)。 -
市場專員
4000-8000元10小時前張維經(jīng)理崗位描述: 1、制定重點(diǎn)產(chǎn)品推廣計劃,執(zhí)行、落實和跟蹤市場推廣工作,并對推廣工作進(jìn)行分析和匯報; 2、重點(diǎn)產(chǎn)品的試驗示范、回訪、數(shù)據(jù)收集; 3、廣告投放、推廣信息發(fā)布、流量統(tǒng)計及分析; 4、市場信息收集 …… 、分析、整理、及時上報公司; 5、客戶維護(hù)及服務(wù)。 -
smt品質(zhì)主管
6000-8000元12小時前呂剛杰職責(zé): 1、負(fù)責(zé)SMT/MPT的品質(zhì)管理,對質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤與分析,確保生產(chǎn)過程中的品質(zhì)穩(wěn)定。 2、制定SMT/MPT的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行,確保產(chǎn)品符合預(yù)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 …… 5、對生產(chǎn)過程中各階段的質(zhì)量狀況進(jìn)行分析評估,及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改善措施,以優(yōu)化生產(chǎn)流程和提高產(chǎn)品質(zhì)量。 6、建立并完善內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量管理制度,確保產(chǎn)品質(zhì)量的一致性和穩(wěn)定性。 …… 具備較強(qiáng)的質(zhì)量意識、分析能力和解決問題的能力,能夠獨(dú)立思考并處理復(fù)雜的質(zhì)量問題。 3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠與不同部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。 …… 質(zhì)量策劃、評價、控制和改進(jìn)機(jī)制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù) -
市場銷售專員
3000-20000元2024-11-24姚經(jīng)理人事經(jīng)理3、制定銷售計劃,提交周、月、季度的銷售報表,每月提 交當(dāng)月銷售數(shù)據(jù)分析。 4、根據(jù)市場的變化,及時的調(diào)整產(chǎn)品規(guī)劃,應(yīng)對市場需求與變化。 -
客服
3000-6000元2024-11-24張經(jīng)理人事3.分析數(shù)據(jù),支持產(chǎn)品優(yōu)化??绮块T合作,提升平臺形象。 二、職位要求: 1.中/英文聽說讀寫俱佳,喜歡直播行業(yè),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),持續(xù)進(jìn)步成長。 2.責(zé)任心強(qiáng),溝通能佳,可以有效解決處理問題。 -
采購文員/助理
3000-4000元2024-11-23力源人事人事專員2、文件與數(shù)據(jù)管理:負(fù)責(zé)采購訂單文件以及采購合同的歸檔和保管,有條理地存放各類訂單文檔,便于查詢;匯總、統(tǒng)計采購數(shù)據(jù),如定期統(tǒng)計采購金額、商品采購頻率等建立臺賬,為采購決策提供數(shù)據(jù)支持。 …… 二、任職要求 1、技能方面:辦公軟件操作:熟練使用Excel,Word文檔 數(shù)據(jù)處理與分析:能夠準(zhǔn)確錄入采購數(shù)據(jù),快速處理大量訂單信息,并且可以分析數(shù)據(jù),如計算采購成本、統(tǒng)計采購頻率等,為采購決策提供支持 -
電商運(yùn)營專員
4000-6000元2024-11-23力源人事人事專員1、熟練掌握企業(yè)微信、程序后臺操作; 2、有文案基礎(chǔ),定時編輯社群廣告并發(fā)布到社群; 3、能夠獨(dú)立運(yùn)用商城的客群裂變營銷玩法,及社群拉新或促活活動,并對活動數(shù)據(jù)進(jìn)行分析匯總; 4、對于設(shè)定目標(biāo)任務(wù)跟進(jìn) …… ,統(tǒng)計每天商城人數(shù)的數(shù)據(jù),并進(jìn)行匯總; 5、每周擬定社群活動計劃; 6、檢查相應(yīng)的客服號朋友圈完成情況,以及值班情況,并且在群內(nèi)公示。 -
電商社群運(yùn)營專員
4000-5000元2024-11-23力源人事人事專員1、熟練掌握企業(yè)微信、程序后臺操作; 2、有文案基礎(chǔ),定時編輯社群廣告并發(fā)布到社群; 3、能夠獨(dú)立運(yùn)用商城的客群裂變營銷玩法,及社群拉新或促活活動,并對活動數(shù)據(jù)進(jìn)行分析匯總; 4、對于設(shè)定目標(biāo)任務(wù)跟進(jìn) …… ,統(tǒng)計每天商城人數(shù)的數(shù)據(jù),并進(jìn)行匯總; 5、每周擬定社群活動計劃; 6、檢查相應(yīng)的客服號朋友圈完成情況,以及值班情況,并且在群內(nèi)公示。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林分析數(shù)據(jù)招聘最新投遞
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梁先生投遞了 桂林珍緣堂健康科技有限公司 的 電商運(yùn)營 職位2024-11-25
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付小姐投遞了 桂林星焰文化傳媒有限公司 的 客服 職位2024-11-25
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楊小姐投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司 的 實習(xí)生 職位2024-11-25
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楊小姐投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司 的 數(shù)據(jù)處理實習(xí)生 職位2024-11-25
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蘇小姐投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 采購文員/助理 職位2024-11-24
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熊先生投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 采購文員/助理 職位2024-11-24
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