桂林分析數(shù)據(jù)招聘
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桂林 分析數(shù)據(jù) 招聘
職位。好工作，上桂聘
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采購員
3500-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2024-11-19
尹小姐行政主管一、產(chǎn)品的采購
1、根據(jù)公司銷售狀況，分析出庫存安全信息，有采購需求或者有性價比高貨物，及時提報副總經(jīng)理，經(jīng)批示后，下訂單給供應商或參與拍賣。
2、訂單中需包含：材料、品名、數(shù)量、單價、金額、計劃到貨日期，以便查詢。
3、須審核訂單后在與供應商確認采購信息，需有確認人簽字回執(zhí)傳真。
二、跟進生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量
1、跟進產(chǎn)品配送進度，復核訂單信息，檢查產(chǎn)品樣品材質(zhì)。
2、根據(jù)訂單信息，確認到貨日期。
3、將產(chǎn)品相關信息告知生產(chǎn)部倉管員，確保采購信息無誤。
三、跟進產(chǎn)品入庫
1、做到產(chǎn)品信息、單據(jù)和發(fā)票隨貨同行，與倉管員核對采購產(chǎn)品的信息。
2、將倉庫檢查出來的不合格產(chǎn)品與供應商協(xié)商處理。
3、退貨需寫退貨單，讓貨款有據(jù)可查。
四、付款與對賬
1、每月定期與供應商核對數(shù)據(jù)，需核對入庫單據(jù)和單價表。
2、核定發(fā)票信息，確定付款周期安排付款。
五、數(shù)據(jù)管理和存檔
1、庫存管理跟日匯報。
2、建立供應商數(shù)據(jù)庫并分級和評級。
3、各地采購糧食成交均價周匯并分析，結合國內(nèi)和國際糧食價格走向做出糧食價格走向預測匯報。
六、其他
1、完成采購副總安排的其它任務。 -
益海嘉里品牌專員
3000-4500元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-19
周先生銷售經(jīng)理1、推廣金龍魚洗潔精，開發(fā)所負責區(qū)域內(nèi)的客戶資源，定位目標用戶群，提升產(chǎn)品或服務的知名度；
2、分析競爭對手動向，結合業(yè)務數(shù)據(jù)分析，精準提煉產(chǎn)品或服務的賣點和亮點，制定有針對性的市場推廣方案；
3、建設高效的推廣渠道體系，運用推廣資源，高性價比、規(guī)?；孬@取新用戶；
4、向用戶推廣產(chǎn)品、服務、功能，并及時獲取用戶反饋；
5、戶外產(chǎn)品推介；
6.只招女性同事 -
母嬰推廣
5000-8000元
2024-11-19
薪資體系：5000元-8000元（底薪+提成）。
上班時間：自由安排（周末單休）
上班地點：百色靖西
崗位職責：
1、 公司屬于品牌奶粉廣西區(qū)唯一經(jīng)銷商，供貨給各奶粉店，資源身合作的母嬰門店多，業(yè)績自然來！負責所轄區(qū)域市場推廣、市場信息收集、分析、總結；
2、 監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)門店陳列標準、陳列位置、活動效果，在巡店同時解決當前問題，并對門店進行培訓；
3、 對于轄區(qū)內(nèi)新開門店第一時間安排培訓，以便門店對公司產(chǎn)品有更深刻的認知和了解；
4、 負責轄區(qū)域集中培訓和進店培訓，如新員工產(chǎn)品知識和銷售技巧的集中培訓、分公司按季度主推系列的培訓等；
5、 負責轄區(qū)內(nèi)的各類活動，提升品牌形象和知名度；
任職要求：
1、 學歷不限，廣泛了解母嬰健康及保健知識優(yōu)先；
2、母嬰行業(yè)同類工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、 熟練運用辦公軟件，可按照工作要求完成各類數(shù)據(jù)分析和報告；
4、 邏輯思維能力強，性格外向；
5、 可配合銷售獨立組織相關培訓以及活動；
6、 熱愛本職工作，勤勞不怕吃苦； -
陳列師
4000-6000元
2024-11-19
張女士2、了解零售服裝市場和顧客消費需求，對服裝款式、面料、色彩和搭配有較好的實際運用能力； 3、對服裝市場流行趨勢、市場需求敏感，熟悉門店和櫥窗的陳列； 4、具有較強的理解、溝通組織協(xié)調(diào)能力，有一定的數(shù)據(jù)分析能力 -
客戶成功經(jīng)理
3000-6000元
2024-11-19
人事經(jīng)理2.運營指導：通過跟蹤商家數(shù)據(jù)指標，針對性輸出運營解決方案、提升商家自運營能力，90天5000元GMV考核達標，3個月后，保持3000元/月增長。 …… 運營工作經(jīng)驗或者電子商務經(jīng)驗等(適應能力突出可特例)，具備saas軟件服務經(jīng)驗優(yōu)先； 2.有線下零售商家服務經(jīng)驗，生鮮果蔬、蛋糕烘培、3C數(shù)碼、日用百貨行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3.具有業(yè)務敏感度，思路清晰，有較強的溝通能力，一定的數(shù)據(jù)分析能力 -
網(wǎng)電
5000-8000元
2024-11-19
郭暢人事跟蹤分析數(shù)據(jù)反饋，優(yōu)化運營策略 任職要求： 1. 具備新媒體內(nèi)容創(chuàng)意和引流能力 2. -
財務經(jīng)理
8000-10000元
2024-11-18
黎小姐人事負責對財務人員進行稅務政策的宣導，財稅知識培訓以及公司的稅收風險控制 2、監(jiān)督公司財務管理各項制度實施和貫徹執(zhí)行； 3、根據(jù)公司發(fā)展目標和運營計劃，制定財務計劃和管理指標； 4、進行預算管理，財務規(guī)范檢查、核實財務報表等數(shù)據(jù)的準確性 …… ，并通過數(shù)據(jù)指標對企業(yè)經(jīng)營狀況進行分析；為公司高層提供真實有效的會計信息資料 5、負責公司資金調(diào)配管理工作，降低公司資金成本，使之效率最大化； 6、有較強的溝通、管理團隊和解決問題能力，協(xié)助財務總監(jiān)開展財務部對內(nèi)對外的溝通協(xié)調(diào)工作 -
資產(chǎn)信息崗
5000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 下午茶
- 團建
- 法定節(jié)假日休息
2024-11-18
艾訊人事人事崗位職責： 1、負責日常資產(chǎn)信息收集工作，并進行有效地分析、管理、追蹤，確保信息的及時性、準確性與合理性； 2、評估客戶信息，撰寫分析報告并提出針對性建議； 3、通過資產(chǎn)業(yè)務分析，為業(yè)務決策提供數(shù)據(jù)支持 …… 崗位要求： 1、具備較扎實的專業(yè)知識基礎，熟悉金融、法律或資產(chǎn)管理等相關領域的知識； 2、工作態(tài)度嚴謹，責任心、執(zhí)行力、邏輯思維能力強，善于分析決策、組織協(xié)調(diào)溝通等； 3、金融、法律專業(yè)或相關專業(yè)本科及以上學歷 -
銷售經(jīng)理
4000-10000元
2024-11-18
程女士人事經(jīng)理4、收集并了解行業(yè)、競爭對手及競品信息，撰寫相關分析報告，為公司戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支撐。 5、具有部隊服役經(jīng)歷者優(yōu)先。 …… 7、具備優(yōu)秀的溝通談判能力，較強的分析、計劃、執(zhí)行、組織能力，熟悉各類辦公軟件的應用。 8、能承受壓力，能適應較為頻繁的出差工作。 -
技術員/工程師/儲備干部
3000-6000元
- 五險
- 接受畢業(yè)生
2024-11-18
周明人資主管1、負責相關崗位生產(chǎn)、進度的跟蹤，數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計分析，； 2、技術文件及部門文件的管理工作； 3、部門相關實驗、測試數(shù)據(jù)的整理及分析； 4、負責協(xié)助生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計劃； 5、及時完成主管領導安排的各項臨時性工作 -
QA/質(zhì)量主管
3000-6000元
- 五險
- 工作餐
2024-11-18
周明人資主管3、負責對重大質(zhì)量問題的分析和處理，提報不合格優(yōu)先減少計劃，跟蹤不合格糾正/改進措施并參與持續(xù)改進。 4、執(zhí)行內(nèi)部和外部質(zhì)量反饋信息的分析、傳遞及處理，保持與各部的緊密溝通。 …… 8、協(xié)助總經(jīng)理對公司質(zhì)量管理體系各過程進行監(jiān)視和測量，指導各部門做好數(shù)據(jù)分析和評價工作。 9、參與公司質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核，協(xié)助編制內(nèi)部審核報告，跟蹤驗證不符合項的整改。 -
抖音運營&出鏡模特
3500-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-18
飛宇人事3.效果分析：在視頻發(fā)布后，分析推廣效果，針對播放數(shù)據(jù)及觀眾反饋提出優(yōu)化建議并復盤總結，不斷提升視頻質(zhì)量與影響力。 -
生產(chǎn)管理
5000元
2024-11-18
周明人資主管1、負責相關崗位生產(chǎn)、進度的跟蹤，數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計分析，； 2、技術文件及部門文件的管理工作； 3、部門相關實驗、測試數(shù)據(jù)的整理及分析； 4、負責生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計劃； 5、及時完成主管領導安排的各項臨時性工作 -
工藝工程師
12000元2024-11-18
楊小姐人力資源專員職位描述 1、負責生產(chǎn)工裝、治具的設計和改善； 2、負責自動化項目的挖掘，并完成自動化設備的引進，提高生產(chǎn)效率； 3、負責產(chǎn)品工時的統(tǒng)計和管理，核算產(chǎn)品工時單價，統(tǒng)計生產(chǎn)效率數(shù)據(jù)； 4、負責工藝文件的編寫 …… 3、具備較強的3D機械結構設計能力，熟悉機械加工工藝，熟練掌握SolidWorks、Pro/E、UG、CAD機械制圖軟件的使用，輸出二維加工圖； 4、熟練使用Office辦公軟件操作，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和獨立編寫工藝文件的能力 -
253 商務助理
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-18
戴先生HR負責公司形象及商務接待的策劃和執(zhí)行 負責公司日常接待工作的安排和管理，包括制定接待方案、處理客戶投訴等 保持與公司內(nèi)外部良好關系，維護公司形象和聲譽 協(xié)助公司領導完成各項商務活動，并根據(jù)活動結果提供數(shù)據(jù)分析和改進建議 -
新媒體推廣
3000-5000元
2024-11-18
陽主管人事行政主管4.對賬號的數(shù)據(jù)進行監(jiān)測和分析。了解用戶行為、興趣和趨勢，為運營策略的調(diào)整提供依據(jù)。 5.負責賬號的廣告投放和推廣。制定廣告投放策略，進行社交媒體廣告的規(guī)劃、創(chuàng)建和管理。 -
36 倉儲主管
6000-8000元
2024-11-18
戴先生HR】 1.負責所管轄范圍的倉儲人員和日常事務管理 2.負責制定和優(yōu)化倉庫各項管理流程和標準 3.根據(jù)年度計劃和目標進行具體跟進和落實 4.負責對物料和成品的進出存管理，提高庫容有效利用率 5.分析庫存數(shù)據(jù)和倉儲成本 -
跨境電商運營
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 期權
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 法定節(jié)假日
- 績效獎金
- 節(jié)日福利
- 大小周休息
- 朝九晚六
2024-11-18
黨福森總經(jīng)理工作職責： 1.負責公司在亞馬遜平臺的店鋪運營，包括產(chǎn)品上架、優(yōu)化、跟賣處理等； 2.負責亞馬遜店鋪的日常數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品排名優(yōu)化以及廣告投放優(yōu)化； 3.負責亞馬遜活動策劃與執(zhí)行，提升店鋪的銷售業(yè)績 …… 任職要求： 1)大專及以上學歷，市場營銷、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先； 2)具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和商業(yè)敏感度，能根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化店鋪運營； 3)熟練使用Office辦公軟件，具備基本的圖像處理技能； -
IE工程師
7000-9000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 健康體檢
- 帶薪年休
2024-11-17
柳女士HR設備夾具需求、標準工時、人力需求評估與規(guī)劃； 2.負責產(chǎn)線布局與物流周轉(zhuǎn)設計規(guī)劃、調(diào)整和優(yōu)化；積極推動流程改善和工位的平衡調(diào)整，制定建線計劃； 3.設備效率和人員效率的評估和改善推進，產(chǎn)線平衡率等IE基礎數(shù)據(jù)體系的建立 …… ，維護和改善； 4.提升員工效率并降低物料浪費,重組工作流程,重新布局工位和設備； 5.分析并提供基于訂單預測波動所需的人力，設備和空間等相關數(shù)據(jù)； 6.推動精益改善，從根本上提升產(chǎn)能，降低成本， …… 任職要求： 1.大專及以上學歷，五年以上制造行業(yè)工業(yè)工程, 精益生產(chǎn)或相關工程領域工作經(jīng)驗； 2.五年以上工廠IE現(xiàn)場改善經(jīng)驗，熟練掌握IE手法，精益生產(chǎn)等專業(yè)知識； 3.具有工廠布局設計經(jīng)驗及良好的分析與解決問題的能力 …… ； 4.具備較強的數(shù)據(jù)分析，報告撰寫能力，有獨立推行項目經(jīng)驗； 5.熟練使用CAD、精通EXCEL，PPT等辦公軟件，精通IE改善手法等技能； 6.具有良好的邏輯思維，溝通協(xié)調(diào)能力。 -
任職要求： 1.大專及以上學歷，3年以上電子產(chǎn)品BA段工藝工程經(jīng)驗； 2.熟悉消費電子產(chǎn)品的制造工藝及品質(zhì)管控要求； 3.具備外觀不良、功能不良分析改善的能力； 4.熟悉精益生產(chǎn)、IE相關知識， …… 掌握質(zhì)量改善流程與數(shù)據(jù)分析方法； 5.具備較強的邏輯思維能力，邏輯思維清晰。
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
餐飲 10-30人 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:勞務服務（不含勞務派遣）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下
