桂林分析數(shù)據(jù)招聘
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桂林 分析數(shù)據(jù) 招聘
職位。好工作，上桂聘
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生產(chǎn)計劃
8000-12000元2024-11-17
岑小姐崗位職責：
1.跟進系列產(chǎn)品從接單到出貨的全過程；
2.根據(jù)出貨需求,制訂產(chǎn)品周、天生產(chǎn)計劃；
3.有效管控生產(chǎn)進度,縮短在制品的周轉(zhuǎn)天數(shù)；
4.跟進日生產(chǎn)進度,達成交付指標，維護客戶關系；
5.管控日生產(chǎn)計劃,提高計劃產(chǎn)能利用率；
6.生產(chǎn)異常的協(xié)調(diào)與處理。
任職要求：
1.本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2.五年以上大型電子制造企業(yè)，三年以上同崗位經(jīng)驗；
3.熟練使用SAP系統(tǒng)，精通數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析；
4.具備較佳的溝通表達、計劃協(xié)調(diào)處理能力。 -
財務主管
4000-7000元
2024-11-16
劉女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容：
1.負責日常賬務處理，包括但不限于應收賬款、應付賬款、費用報銷等；
2.編制和審核財務報表，確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性；
3.管理銀行賬戶，處理銀行往來業(yè)務；
4.協(xié)助進行稅務申報和稅務籌劃；
5.監(jiān)控和分析財務數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持；
6.遵守會計準則和相關法律法規(guī)，確保財務活動的合規(guī)性；
7.完成上級領導交辦的其他財務相關工作。
任職要求：
1.會計、財務管理或相關專業(yè)；
2.具有中級會計師證，與稅務關系好優(yōu)先；
3.至少5年以上會計工作經(jīng)驗，有全盤賬務處理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4熟練使用財務軟件和辦公軟件，如金蝶、用友、Excel等；
5.良好的職業(yè)道德，責任心強，工作細致，有較強的抗壓能力。 -
招商專員
2500-3000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2024-11-16
魏先生人事專員任職要求：
會熟練使用office等辦公軟件；具備一定文字表達能力、簡單商務函件編寫能力；對招商、運營知識了解；能接受線上、線下的商戶聯(lián)系拓展工作模式，接受應屆畢業(yè)生。
崗位職責：
1.搜集市場信息，了解市場情況.行業(yè)發(fā)展趨勢.競爭對手等信息，并對市場進行分析，為招商策略提供依據(jù)。
2.執(zhí)行招商計劃和推廣方案，負責推進招商工作，積極開發(fā)新客戶，維護老客戶，完成每月招商部下達的招商任務。
3.負責客戶接待，認真講解招商政策，拜訪重點意向客戶并做好回訪工作，認真回答客戶提出的問題，做好記錄并向主管進行信息反饋。
4.負責市場資料的搜集，整理客戶資料并歸檔，跟進招商進程，對客戶數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析，及時向主管匯報市場招商情況，提出合理性的建議和改進措施，確保業(yè)務順暢進行。
5.協(xié)助市場運營工作，與部門及其他部門團隊成員密切配合，共同完成招商目標。 -
新媒體運營總監(jiān)
8000-15000元
2024-11-16
趙女士人事數(shù)據(jù)分析：?利用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控運營效果，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運營策略，特別關注直客和渠道變現(xiàn)的數(shù)據(jù)分析，以及私域用戶的行為分析。 …… 工具運用：?熟悉新媒體工具和數(shù)據(jù)分析軟件，能夠進行基本的數(shù)據(jù)解讀，特別是直客和渠道變現(xiàn)相關數(shù)據(jù)，以及私域用戶行為分析。 -
新媒體運營專員
4000-6000元
2024-11-16
趙女士人事6、能夠利用數(shù)據(jù)分析工具，對運營效果進行評估和優(yōu)化。 崗位要求： 1、制定并執(zhí)行新媒體平臺的內(nèi)容策略和運營計劃。 2、管理內(nèi)容創(chuàng)作團隊，確保內(nèi)容質(zhì)量和創(chuàng)意的一致性。 …… 3、監(jiān)控并分析用戶行為數(shù)據(jù)，優(yōu)化運營效果。 4、策劃并執(zhí)行線上營銷活動和線下體驗活動。 5、維護與各新媒體平臺的良好合作關系，拓展合作機會。 6、管理社群，提升用戶粘性和活躍度。 -
文創(chuàng)產(chǎn)品經(jīng)理
8000-20000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-16
趙女士人事5.有很好的溝通、談判與數(shù)據(jù)分析能力和較強的節(jié)點意識； 6.有較強的心理承受能力。 崗位職責： 1.負責對文創(chuàng)商品結(jié)構(gòu)進行調(diào)整。2.負責文創(chuàng)商品價格制定與調(diào)整。3.負責組織商品貨架與陳列管理。 -
薪酬績效專員
4000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
2024-11-16
趙女士人事崗位內(nèi)容： 1、在集團人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃指導下，運用合適的薪酬設計方法和分析工具實現(xiàn)薪酬福利的管理工作并確保薪酬的發(fā)放。 2、負責公司年度預算、人工成本核算、年度調(diào)薪等薪酬相關項目工作;。 …… 5、負責修改薪酬福利相關制度; 6、匯總分析薪酬數(shù)據(jù)形成薪酬數(shù)據(jù)報告和報表。 …… 崗位要求： 1、大專及以上學歷，3-5年人事經(jīng)驗，人力資源管理等相關專業(yè)； 2、表格處理能力、數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)異可放低門檻。 -
SEO推廣專員
3000-5000元
2024-11-16
陳女士人事行政經(jīng)理熟悉各大搜索引擎的規(guī)律規(guī)則及原理；? 2、負責公司網(wǎng)站的SEO站內(nèi)優(yōu)化及網(wǎng)站關鍵詞排名優(yōu)化；? 3、負責提升網(wǎng)站的流量；? 4、分析網(wǎng)站及各頻道的關鍵詞解決方案，監(jiān)控網(wǎng)站關鍵字；? 5、監(jiān)控和研究競爭對手及其他網(wǎng)站相關做法 …… ，并圍繞優(yōu)化提出合理的網(wǎng)站調(diào)整建議；? 6、跟進、協(xié)調(diào)seo項目,配合業(yè)務需求管理seo的實施；? 7、有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能定期對相關數(shù)據(jù)進行有效分析,并形成報告文檔。? -
市場專員
4000-5000元
2024-11-16
李浩崗位職責： 1、開展小紅書達人合作開發(fā)，以實現(xiàn)用戶和銷售增長； 2、執(zhí)行小紅書市場策略，通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化銷售效果； 3、參與小紅書推廣和平臺活動，提升品牌知名度和市場份額。 …… 崗位要求： 1、具備豐富的銷售及客戶服務經(jīng)驗，能夠獨立開展商務談判； 2、擁有出色的營銷策劃能力，能夠策劃并執(zhí)行有效的市場活動； 3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動銷售決策。 -
地推專員
4000-6000元
2024-11-15
張曉霞人力資源1、開發(fā)所負責區(qū)域內(nèi)的客戶資源，定位目標用戶群，提升產(chǎn)品或服務的知名度 2、分析行業(yè)趨勢和競爭對手動向，結(jié)合業(yè)務數(shù)據(jù)分析，精準提煉產(chǎn)品或服務的賣點和亮點，制定有針對性的市場推廣方案 3、建設高效的推廣渠道體系 -
smt生產(chǎn)主管
6000-8000元
2024-11-15
呂剛杰分析生產(chǎn)過程中的問題，提出并實施改進措施，優(yōu)化生產(chǎn)流程。 4、人員管理與培訓： 負責SMT車間的人員規(guī)劃、安排、調(diào)配和任用，確保人員配置合理。 …… 對生產(chǎn)異樣進行處理，分析不良數(shù)據(jù)，提出并實施改善措施。 6、制度建設與優(yōu)化： 參與制定和完善SMT車間的相關管理制度及流程，確保其科學性和有效性。 -
電商運營經(jīng)理
5000-7000元
2024-11-15
泉小溪人力資源4.依據(jù)銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)、退貨報表等，及時調(diào)整銷售策略，保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全 5.制定平臺推廣費用預算，監(jiān)控分析數(shù)據(jù)，定期跟蹤、評估推廣效果，監(jiān)測活動效果并提出改進方案，優(yōu)化活動運營效果 …… 6.分析行業(yè)電商活動和趨勢，及時調(diào)整活動策略，保持競爭優(yōu)勢。 崗位要求： 1具有0-1搭建線上營銷經(jīng)驗。 2、5年以上工作經(jīng)驗，有3年以上電商平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先。 -
三次元測量員
5000-6000元
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-15
吳小姐招聘崗位職責： 1、負責對原料、半成品、成品檢驗，退貨產(chǎn)品檢驗，并及時出具檢驗結(jié)果； 2、負責編制新產(chǎn)品投產(chǎn)加工工藝的程序； 3、負責內(nèi)在質(zhì)量不合格產(chǎn)品的跟蹤與協(xié)調(diào)； 4、負責對不合格品進行分析檢驗 …… ，監(jiān)督不合格品的處理過程； 5、負責對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量進行監(jiān)控和檢驗分析，定期匯報相關部門，如出現(xiàn)異常情況，及時匯報領導和相關部門； 6、負責儀器設備的維護和保養(yǎng)工作； 7、負責制程質(zhì)量記錄，對通過檢驗獲得的信息和數(shù)據(jù)進行分析和處理 -
生產(chǎn)主管
5500-6500元
2024-11-15
張女士人事專員1、組織實施生產(chǎn)計劃及現(xiàn)場人、物、器的調(diào)度； 2、監(jiān)測生產(chǎn)數(shù)據(jù)指標對人效、損耗、投訴做及時調(diào)整、分析總結(jié)、投訴處理； 3、確?？蛻粲唵螠蕚?、保質(zhì)保量送達； 4、能夠接受上夜班。 -
教育信息化解決方案咨詢工程師
5000-10000元
2024-11-15
熊經(jīng)理總經(jīng)理面向教育行業(yè)用戶，負責收集及分析技術(shù)信息，以及公司技術(shù)解決方案的設計、制訂及呈現(xiàn)，為客戶提供智慧教育、智慧校園項目的咨詢建議和實施方案； 2. …… 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：大數(shù)據(jù)·計算機軟件·學校/學歷教育 -
抖音直播運營
6000-8000元
2024-11-15
吳卓倫維護抖音店鋪日常運營及產(chǎn)品管理，包括商品維護、營銷活動策劃、店鋪評分優(yōu)化、達人合作等，完成生意目標; 4、把關內(nèi)容質(zhì)量，對抖音站內(nèi)信息流、種草短視頻等形態(tài)廣告進行投放及效果跟進; 5、通過對品牌產(chǎn)品及用戶行為分析 …… ，制定有針對性直播計劃，提高用戶量、活躍度，粘性; 6、尋找達人/網(wǎng)紅資源及MCN機構(gòu)，完成抖音達人商務拓展，推進達人視頻與直播合作; 7、定期復盤平臺交易成交數(shù)據(jù)，店鋪評分、投放效果等營銷數(shù)據(jù)、分析 -
教務主管
4000-5000元
2024-11-15
郭*師2、學員及家長信息資料的收集、整理、分析、歸檔及相關教學服務工作； 3、與主教、助教老師密切配合，及時通過網(wǎng)絡收集、上報、下載教務、考務管理的有關信息和資料； 4、準確做好學生報名注冊、課程注冊、科目報考及分班學習等工作 …… 教務老師還需要負責中心來訪接待登記、來電接聽及來訪學員陪護，學員登記簽到、系統(tǒng)簽到更新等； 6、課前信息準備，管理教師調(diào)課時間表、調(diào)度教室，學員考勤管理及報表更新，學員維護、新生咨詢等 7、負責家長、孩子的個性化教育需求分析 …… 8、家長的接待咨詢，跟蹤客戶輔導項目實施及客戶維護，協(xié)調(diào)與教學和教務的配合，管理自己的客戶資源，維護客戶關系，做好自己的日常工作管理、文件檔案管理和數(shù)據(jù)分析. 9、管理并監(jiān)督教務部門工作的實施及各項數(shù)據(jù)登記上報 -
餐飲樓面經(jīng)理
4000-6000元
2024-11-15
王女士人事HR以身作則，帶動員工積極性，正確引導員工為餐廳做貢獻; 6.員工招聘、排班、考勤、盤點及成本核算; 7.執(zhí)行公司每月的營銷活動方案，并執(zhí)行推廣; 8.節(jié)假日/宴會時店里裝飾及布置; 9.對每月經(jīng)營數(shù)據(jù)分析 -
運營客服
3000-4400元
2024-11-14
李經(jīng)理人事經(jīng)理3、熟練使用Office等辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 4、積極主動，責任心強，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效的工作狀態(tài)。 5、熱愛旅游事業(yè)，愿意在旅游服務領域長期發(fā)展。 -
新媒體運營經(jīng)理
5000-7000元
2024-11-14
泉小溪人力資源4.數(shù)據(jù)分析：定期分析自媒體平臺數(shù)據(jù)，包括閱讀量、點贊量、評論量等，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容策略。 …… 6.競品分析：關注競品自媒體動態(tài)，分析競品優(yōu)勢及不足，為公司自媒體發(fā)展提供策略建議。 7.緊跟新媒體平臺及整體發(fā)展趨勢，廣泛關注相關標桿性自媒體大號，積極探索運營模式和合作模式。 …… 8.根據(jù)公司新媒體運營情況進行分析，根據(jù)運營效果提出優(yōu)化改進方案。
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黃小姐投遞了 桂林花橋榮記食品有限公司 的 新媒體運營經(jīng)理 職位2024-11-24 -
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粟先生投遞了 桂林花橋榮記食品有限公司 的 新媒體運營經(jīng)理 職位2024-11-22
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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財務/咨詢 10-30人 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
餐飲 10-30人 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術(shù)咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡技術(shù)服務；信息技術(shù)咨詢服務；網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；網(wǎng)絡文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
主要業(yè)務： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)管理；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機廠招普工、手機生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。
