1.負(fù)責(zé)Android手機(jī)軟件的開(kāi)發(fā)及設(shè)計(jì);
2.根據(jù)產(chǎn)品的需求進(jìn)行Android產(chǎn)品的分析;
3.對(duì)Android平臺(tái)開(kāi)發(fā)技術(shù)進(jìn)行研究,發(fā)現(xiàn)其缺陷并改正更新;
4.根據(jù)用戶(hù)需求研發(fā)新的Android產(chǎn)品,并測(cè)試其性能,進(jìn)行改進(jìn);
5.根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行學(xué)習(xí)并快速掌握技巧;
6.平常要與相關(guān)工作人員進(jìn)行溝通,使團(tuán)隊(duì)快速成長(zhǎng)起來(lái)。
桂林framework開(kāi)發(fā)工程師招聘
桂聘提供2024年12月桂林framework開(kāi)發(fā)工程師最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為7000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多framework開(kāi)發(fā)工程師android開(kāi)發(fā)android安卓開(kāi)發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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C#語(yǔ)言開(kāi)發(fā)工程師
6000-10000元2024-12-14陳主任人事行政主任.net開(kāi)發(fā)工程師
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司主要項(xiàng)目(酒店后臺(tái)管理系統(tǒng)等)的開(kāi)發(fā);
2、負(fù)責(zé)按照客戶(hù)需求新增或者修改后臺(tái)功能;
3、負(fù)責(zé)做好與前端及運(yùn)維的對(duì)接,保證系統(tǒng)運(yùn)行的穩(wěn)定性;
4、負(fù)責(zé)做好日常的系統(tǒng)維護(hù);
5、負(fù)責(zé)編寫(xiě)開(kāi)發(fā)文檔,管控開(kāi)發(fā)進(jìn)程,做好實(shí)時(shí)匯報(bào)工作;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求、技術(shù)相關(guān)文檔的編寫(xiě)。
崗位要求:
1、.net平臺(tái)下B/S開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)2年以上。
2、精通C#語(yǔ)言及.NET Framework框架,精通ASP.NET MVC及WEB API開(kāi)發(fā),有扎實(shí)的.NET開(kāi)發(fā)基礎(chǔ);
3、熟悉MySQL、MS SQLServer、Oracle任意一種數(shù)據(jù)庫(kù)編程。熟悉.NET CORE平臺(tái)開(kāi)發(fā)優(yōu)先考慮;
4、有酒店、餐飲、醫(yī)療行業(yè)管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
5、抗壓能力強(qiáng),有創(chuàng)新意識(shí)及項(xiàng)目技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量進(jìn)度的把控能力;
6、具有責(zé)任心及良好的工作態(tài)度,應(yīng)變能力強(qiáng),具備客戶(hù)業(yè)務(wù)溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;
7、特別優(yōu)秀者一經(jīng)面試評(píng)估可定崗為管理層(項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目主管或高級(jí)工程師),薪酬另議。
上班時(shí)間:9:00-18:00(午休1.5小時(shí))周末雙休
薪酬福利:五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利+通訊補(bǔ)貼+退休分紅+帶薪年假+員工旅游+團(tuán)建活動(dòng)+培訓(xùn)+員工關(guān)懷福利
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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桂林Android招聘工資
¥
7000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 12K,最多人拿:6K-8K
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8.3%4K
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8.3%5K
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58.3%6K-8K
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25%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.7%
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本科8.3%
桂林Android招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.7%,本科占8.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)91.7%
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1-3年8.3%
桂林Android招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占91.7%,1-3年占8.3%。