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桂林輔導招聘
桂聘提供2025年2月桂林輔導最新招聘,七星區(qū)22條秀峰區(qū)13條,平均工資約為3714元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多輔導教師資格證教師教師培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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初高中數學老師
4000-8000元2025-02-17秦女士人事HR薪資優(yōu)厚,五險一金齊全,帶薪休假,福利充足
崗位職責:對學生進行一對一個性化輔導
任職要求:
1、有責任心、有耐心、熱愛教師工作,相關專業(yè)畢業(yè);
2、熟悉廣西教材;
3、熟悉青少年心理,語言表達、應變強,有團隊合作精神 -
初高中地理老師
4000-8000元2025-02-17秦女士人事HR薪資優(yōu)厚,五險一金齊全,帶薪休假,福利充足
崗位職責:對學生進行一對一個性化輔導
任職要求:
1、有責任心、有耐心、熱愛教師工作,相關專業(yè)畢業(yè);
2、熟悉廣西教材;
3、熟悉青少年心理,語言表達、應變強,有團隊合作精神 -
酒店銷售總監(jiān)
5000-10000元2025-02-17陳女士經理1、調研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略,并組織實施
2、組建、輔導及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標
3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經營情況,制定和調整產品或服務價格
4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率
5、開拓區(qū)域內目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關系 -
七星區(qū)信用卡電話客服
5000-12000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 軍人.殘疾人優(yōu)先優(yōu)先
2025-02-17張先生人事績效提成+人才引薦獎+項目獎金+排名獎+周周獎+節(jié)點獎等) 2、福利:五險、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會、定期團建 3、假期:法定節(jié)假日、婚假、產假、陪護假等 4、入職享受帶薪培訓,有專業(yè)老師及團隊輔導培訓 -
質量工程師
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-02-17吳女士人事6、制定與推動公司質量計劃,對供應商審核及輔導,建立供應商的質量管理體系,對供應商的質量保證能力進行評估,提供 IQC質量數據。 -
電話客服
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 軍人.殘疾人優(yōu)先優(yōu)先
2025-02-14張先生人事績效提成+人才引薦獎+項目獎金+排名獎+周周獎+節(jié)點獎等) 2、福利:五險、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會、定期團建 3、假期:法定節(jié)假日、婚假、產假、陪護假等 4、入職享受帶薪培訓,有專業(yè)老師及團隊輔導培訓 -
銀行信用卡電話客服
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 軍人.殘疾人優(yōu)先優(yōu)先
2025-02-14張先生人事績效提成+人才引薦獎+項目獎金+排名獎+周周獎+節(jié)點獎等) 2、福利:五險、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會、定期團建 3、假期:法定節(jié)假日、婚假、產假、陪護假等 4、入職享受帶薪培訓,有專業(yè)老師及團隊輔導培訓 -
客服專員(不含銷售性質)
5000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 歡迎殘疾人
- 周日單休
2025-02-14張先生人事績效提成+人才引薦獎+項目獎金+排名獎+周周獎+節(jié)點獎等) 2、福利:五險、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會、定期團建 3、假期:法定節(jié)假日、婚假、產假、陪護假等 4、入職享受帶薪培訓,有專業(yè)老師及團隊輔導培訓 -
家庭教育指導師
6000-7000元2025-02-14陽串平經理**專業(yè)技能**:熟悉家庭教育理論和方法,掌握基本的心理輔導技巧。 4. **溝通能力**:具有良好的語言表達能力和傾聽能力,能夠與客戶建立良好的信任關系。5. -
青少年教育宣傳
150000-300000元2025-02-14陽串平經理**專業(yè)技能**:有親和力,溝通能力、掌握基本的心理輔導技巧。 4. **溝通能力**:具有良好的語言表達能力和傾聽能力,能夠與客戶建立良好的信任關系。 5. -
實習生+3000無責+住宿
3000-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 晉升空間大
- 可提供實習證明
- 一對一輔導
2025-02-13劉彬經理人工作內容:從基礎開始學習,熟悉各部門基礎工作,簡單好上手,有專業(yè)的主管一對一帶,上手快,適合年輕人發(fā)展 薪資待遇: 無責底薪3000+,免費提供住宿,節(jié)假日福利生日福利旅游福利等 上班時間:8:30-18:00(中午休息兩個小時) 任職要求:具備良好的工作態(tài)度,愛學習,愿意從基層開始學習,積極樂觀 公司氛圍簡單輕松,家文化傳承,沒有勾心斗角,所有人真誠相處,相互幫助相互學習,公司員工都是90后00后,有共同話題,沒有代溝,好交流。 掙錢,學習,成長,晉升,改變,都是你能在本公司能收獲的 -
銷售主管(購物店)
8000-13000元2025-02-13張經理人事經理崗位描述 1、獨當一面,搭建可落地、能激勵團隊拿到結果的銷售管理體系; 2、做好講解的輔導及培訓工作,包括帶訓員工,關注、溝通、輔導員工,并督導員工保持公司良好形象; 3、進行政府團隊的講解接待工作 -
管培生無責+住宿
3000-7000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 五險一金
- 提供實習證明
- 一對一輔導
- 公平公正晉升
2025-02-13劉彬經理人職位詳細: 26周歲以下 從基礎開始學習,熟悉各部門基礎工作,簡單好上手,有專業(yè)的主管一對一帶,上手快,適合年輕人發(fā)展 無責底薪3000+,免費提供住宿,節(jié)假日福利生日福利旅游福利等 要求:具備良好的工作態(tài)度,愛學習,愿意從基層開始學習,積極樂觀,好相處, 公司氛圍簡單輕松,家文化傳承,沒有勾心斗角,所有人真誠相處,相互幫助相互學習,公司員工都是90后00后,有共同話題,沒有代溝,好交流 掙錢學習成長晉升改變都是你能在本公司能收獲的 -
講解銷售主管
6000-10000元2025-02-13張經理人事經理1、對銷售講解團隊進行管理; 2、做好講解的輔導及培訓工作,包括帶訓員工,關注、溝通、輔導員工,并督導員工保持公司良好形象; 3、進行政府團隊的講解接待工作。 -
酒店營銷總監(jiān)
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-02-13曾經理人事經理1、調研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略,并組織實施 2、組建、輔導及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標 3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經營情況,制定和調整產品或服務價格
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桂林輔導招聘最新投遞
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龍小姐投遞了 桂林市明大教育咨詢有限公司 的 初高中數學老師 職位2025-02-18
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蘇先生投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 質量工程師 職位2025-02-18
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唐先生投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 質量工程師 職位2025-02-17
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毛小姐投遞了 桂林聚勢信息科技有限公司 的 實習生+3000無責+住宿 職位2025-02-16
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段小姐投遞了 桂林聚勢信息科技有限公司 的 實習生+3000無責+住宿 職位2025-02-16
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韋小姐投遞了 桂林聚勢信息科技有限公司 的 實習生+3000無責+住宿 職位2025-02-16
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桂林教師招聘工資
¥
3714
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
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4.8%2K
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66.7%3K
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11.9%4K
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9.5%5K
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2.4%6K-8K
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2.4%8K-1W
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2.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷53.5%
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中專2.3%
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大專11.6%
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本科32.6%
桂林教師招聘需要什么學歷?不限學歷占53.5%,中專占2.3%,大專占11.6%,本科占32.6%。
經驗要求分析
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不限經驗83.7%
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應屆畢業(yè)生2.3%
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1-3年14%
桂林教師招聘需要什么經驗?不限經驗占83.7%,應屆畢業(yè)生占2.3%,1-3年占14%。