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桂林輔導招聘
桂聘提供2025年2月桂林輔導最新招聘,七星區(qū)24條象山區(qū)13條,平均工資約為3714元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多輔導教師培訓教師資格證教師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高新京東擴展+住宿
4000-9000元2025-02-09劉彬經(jīng)理人崗位要求:
1、具備良好的溝通能力、人際交往能力和邏輯分析能力
2、誠實守信、踏實穩(wěn)重、認真負責、勤奮執(zhí)著、具有較強執(zhí)行力
3、具有較高的團隊合作精神和工作激情
4、具備開拓精神,有上進心,持續(xù)不斷的學習能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質(zhì)和綜合競爭力。。
薪資待遇
1.無責底薪3000+高額提成+績效+獎金,轉(zhuǎn)正后底薪5000-20000+提成均收入6K-10K,收入付出正比
福利待遇:
1、社會保險(五險一金);
2、提供住宿,離公司近,上班便利
3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息
4、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織全面的系統(tǒng)培訓;
5、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日 party 嗨!
關(guān)于發(fā)展:
目前公司處于高速發(fā)展階段,市場潛力巨大,正是大量需要人才的時候!發(fā)展主要有幾條路:是大量需要人才的時候!
發(fā)展主要有幾條路:
1、成為主管,發(fā)展團隊。
2、內(nèi)部提拔,上升管理層;
晉升路徑:
我們不以資歷評長短,唯以能力論英雄。如果你做得好,不分你的學歷、背景,都將會有晉升機會。公司會把最好的資源留給做的最好的員工。最后希望你和我一樣,能在這里收獲自己的夢想,有所發(fā)展! -
晚托老師
3000元- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-02-07龍總一、工作責任:
負責學生的作業(yè)輔導,解答學生在學習過程中遇到的問題,確保學生高效完成作業(yè):
監(jiān)督學生的學習狀態(tài),維持良好的學習氛圍,確保學生在規(guī)定時間內(nèi)完成學習任務。
二、任職要求:
熱愛教育事業(yè),喜歡孩子,有責任心、耐心和愛能夠關(guān)心學生的成長,
具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠妥善處理學生之間的問題。
接受應屆畢業(yè)生,有教師資格證,有經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資待遇可面談。 -
初中英語教師(秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川)
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-07吳老師崗位職責:
1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效;
2、平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流,教學研究,集中備課;
3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質(zhì)量。
薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬?。?br /> 1、保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步;
2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學科組長→科研組長→學區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān)
工作地點:桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、秀峰區(qū)、臨桂、興安、靈川,根據(jù)需求就近分配。 -
SQE品質(zhì)工程師
6000-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 帶薪年假
- 健康體檢
2025-02-06柳女士HR6) 制定廠商稽核行動計劃,輔導廠商滿足供貨資質(zhì)要求; 7) 負責廠商的新樣品確認; 8) 負責制定供應商考核管理辦法; 9) 根據(jù)月度統(tǒng)計供應商LA值,召集供應商開月度品質(zhì)會議; 10)上級交辦的事項
桂林相關(guān)熱門崗位
教師培訓教師資格證教師全職教師一對一教師心理教師教師老師生活教師機構(gòu)教師培訓機構(gòu)教師心理學教師編程教師教師資格證教研口語教師人工智能教師python編程教師寫作教師小班教師計算機專業(yè)教師輔導輔導老師輔導員班主任輔導員輔導員/班主任晚輔導老師晚托輔導老師兼職輔導老師作業(yè)輔導老師午托輔導老師午晚托輔導老師晚托作業(yè)輔導老師晚作業(yè)輔導老師兼職晚輔導老師小學作業(yè)輔導老師小學輔導老師課后作業(yè)輔導老師小學生作業(yè)輔導老師小學生輔導老師托管輔導老師小學晚托輔導老師小學晚輔導老師小學生托管輔導老師托管作業(yè)輔導老師大專輔導員駐校輔導員晚托班作業(yè)輔導老師晚托班輔導老師老師全職老師培訓機構(gòu)空乘培訓老師普通話老師漢語言文學兼職全職老師兼職或全職老師面試老師培訓機構(gòu)老師教師法學老師研學老師心理學老師歷史老師
桂林輔導招聘最新投遞
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桂林教師招聘工資
¥
3714
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
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4.8%2K
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66.7%3K
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11.9%4K
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9.5%5K
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2.4%6K-8K
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2.4%8K-1W
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2.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷53.5%
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中專2.3%
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大專11.6%
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本科32.6%
桂林教師招聘需要什么學歷?不限學歷占53.5%,中專占2.3%,大專占11.6%,本科占32.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗83.7%
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應屆畢業(yè)生2.3%
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1-3年14%
桂林教師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占83.7%,應屆畢業(yè)生占2.3%,1-3年占14%。