1.主要負責客戶咨詢;
2.幫助點單、打掃衛(wèi)生等一般服務,懂得運用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。
桂林服務招聘
桂聘提供2024年11月桂林服務最新招聘,臨桂區(qū)305條七星區(qū)289條,平均工資約為2819元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多服務服務員傳菜生服務員服務生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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數(shù)據(jù)處理實習生 校招
2000-2500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
12小時前張女士人事經(jīng)理崗位要求:
1、25,26屆在校生,計算機專業(yè)或大數(shù)據(jù)相關專業(yè);
2、會使用函數(shù)處理數(shù)據(jù)表格;
3、會做透視表;
4、對數(shù)據(jù)敏感,學習適應能力強;
5、熟練使用辦公軟件,尤其是 excel表格應用;
6、可實習半年以上。
崗位職責:
1、協(xié)助會計經(jīng)理用函數(shù)處理相關數(shù)據(jù),分析數(shù)據(jù),做成直觀數(shù)據(jù)表格;
2、協(xié)助會計經(jīng)理處理完成透視表;
3、使用辦公軟件協(xié)助會計經(jīng)理處理相關文件;
4、其他臨時性工作安排。
福利待遇:
薪資(1000-2000)+意外險+下午茶+不定期團建
上班時間:
早九晚六(12:00-14:00午休)+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假
上班地址:
桂林市七星區(qū)穿上東路12號體育館體育中心北2門5樓 -
小車司機
6000-8000元12小時前羅玲招聘專員任職資格3年以上駕照C1以上,無犯罪記錄。無一次性扣12分。
待遇:月收入8000-13000(上不封頂)。多勞多得,每日出車時間達到10個小時,保底收入360元/日,接送乘客,機場酒店,旅游景點,學生接送。
1,年齡22-60歲C1照及以上,3年駕齡。
2,無不良記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識。
3,為人踏實,老實忠厚,保密意識強,責任心強,能適應加班。
4,車輛由公司提供新能源電車,加入公司門檻低,退車流程簡單快捷,無其他任何隱藏費。
5,公司優(yōu)惠政策多,免費包辦車輛營運證。
6,公司還有其他多種模式可選,純司機拿工資等模式,詳情可來司了解。 -
招 機場 旅游 平臺接送司機
6000-11000元12小時前羅玲招聘專員1. 【工作內(nèi)容】
崗位職責:公司可提供合規(guī)營運車輛,車輛自行保管,公司派單,按照訂單上的時間地點,導航接送客戶。
【工作時間】
出車時間可根據(jù)公司規(guī)定的時間,也可自行安排,時間自由!工作家庭兩不誤!
【福利待遇】
保底360元/天,多勞多得!工資可周結可月結!
【職位要求】
1、年齡21-59歲,男女不限,身體健康。
2、駕齡3年以上,近3個記分周期內(nèi)未扣滿十二分,無酒駕毒駕,無案底。
3、無犯罪、酒駕、吸D記錄。 -
招小車司機0押金
6000-8000元12小時前羅玲招聘專員【工作內(nèi)容】 崗位職責:公司提供合規(guī)營運車輛,自行保管,公司派單,根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線導航接送乘客。 【工作時間】 出車時間可根據(jù)公司規(guī)定的時間,也可自行安排,時間自由!工作家庭兩不誤! 【福利待遇】 保底360元/天,按單提成!多勞多得!工資周結! 【職位要求】 1、男女不限,男士21-59歲,女士21-55歲,身體健康。 2、駕齡3年以上,近3個記分周期內(nèi)未扣滿十二分。 3、無酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。 歡迎投遞簡歷、來電咨詢。 -
耳機廠年前短期工可預支
4500元12小時前趙主管主管招聘臨時工,今天可面試 領益:16+1一個小時,坐滿兩個月補差價 賽爾康:17一個小時,上六休一 深科技17一個小時,人走帳清 ?16-46歲,能接受夜班 包住,面試當天安排住宿 發(fā)飯卡吃飯,先吃后扣 上班時間:早八晚八,兩班倒 -
公司平臺直招小車司機
6000-9000元12小時前羅玲招聘專員任職資格3年以上駕照C1以上,無犯罪記錄。無一次性扣12分。 待遇:月收入8000-13000(上不封頂)。多勞多得,每日出車時間達到10個小時,保底收入360元/日,接送乘客,機場酒店,旅游景點,學生接送。 1,年齡22-60歲C1照及以上,3年駕齡。 2,無不良記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識。 3,為人踏實,老實忠厚,保密意識強,責任心強,能適應加班。 4,車輛由公司提供新能源電車,加入公司門檻低,退車流程簡單快捷,無其他任何隱藏費。 5,公司優(yōu)惠政策多,免費包辦車輛營運證。 6,公司還有其他多種模式可選,純司機拿工資等模式,詳情可來司了解。 -
美容顧問(廣西全區(qū),請就近門店面試)
3000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
12小時前HR1、負責向顧客進行美容咨詢,完成所負責品類/區(qū)域銷售任務; 2、負責來貨清點、陳列、防損以及向顧客推介等工作; 3、負責其他售后及會員服務等; 4、負責向來客進行護膚教育、咨詢等; 5、負責完成門店里分配的各類基礎及協(xié)助性工作 -
消防員 兼職
150元/天12小時前覃女士法人1:需有中級消防證。 -
售后服務顧問
4000-12000元12小時前謝女士人事專員1、熟練汽車維修接待工作業(yè)務流程 2、認真檢查維修保養(yǎng)車輛 3、按照維修保養(yǎng)流程填寫單據(jù) 4、及時熱情接待客戶,提高客戶滿意度 5、按公司要求完成上級領導安排的工作,工作積極主動,有較強的抗壓能力和團隊協(xié)作精神。 -
銷售部主管
5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
12小時前張女士人事經(jīng)理1、每月根據(jù)團隊銷售目標,制定銷售方案,并執(zhí)行銷售計劃,確保 銷售計劃順利進行,對銷售過程中出 現(xiàn)的問題提出糾正措施和指導建議, 完成團隊業(yè)績 2、每月制定培訓計劃,對團隊 進行業(yè)務和營銷技巧培訓,保證培訓 質(zhì)量 3、做好本團隊早晚會管理,把 控團隊工作進度,對成員工作進行分 析總結,針對問題提出建設性建議, 提升成員工作效率 4、做好團隊梯隊建設、人才引 進及留存,做好人員培養(yǎng),提升組員 綜合能力及業(yè)績培養(yǎng),培養(yǎng)儲備管理 人才 5、做好橫縱向部門溝通,處理 解決部門問題,如內(nèi)部溝通、成員價 值觀引導、情緒安撫,外部客戶投 訴、風險問題處理等 6、做好新員工管理及員工關 懷,全面了解... -
c1專職司機
7000-10000元12小時前伍經(jīng)理人事經(jīng)理2、年齡23-56歲C1本,3年以上實際駕駛經(jīng)驗, 3、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識; 4、懂商務接待禮儀,具有一定的服務意識; 5、為人踏實、老實忠厚,保密意識強、 -
實習生 校招
2000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
12小時前張女士人事經(jīng)理急招實習生!??! 崗位要求: 1、25,26屆在校生,計算機專業(yè)或大數(shù)據(jù)相關專業(yè); 2、會使用函數(shù)處理數(shù)據(jù)表格; 3、會做透視表; 4、對數(shù)據(jù)敏感,學習適應能力強; 5、熟練使用辦公軟件,尤其是 excel表格應用; 6、可實習半年以上。 崗位職責: 1、協(xié)助會計經(jīng)理用函數(shù)處理相關數(shù)據(jù),分析數(shù)據(jù),做成直觀數(shù)據(jù)表格; 2、協(xié)助會計經(jīng)理處理完成透視表; 3、使用辦公軟件協(xié)助會計經(jīng)理處理相關文件; 4、其他臨時性工作安排。 福利待遇: 薪資(1000-2000)+意外險+下午茶+不定期團建 上班時間: 早九晚六(12:00-14:00午休)+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪... -
財務經(jīng)理
6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
12小時前張女士人事經(jīng)理崗位職責: 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和整體財務發(fā)展規(guī)劃、國家有關財經(jīng)法規(guī)政策以及公司內(nèi)控制度的要求,建立和完善財務核算制度; 2.組織公司資產(chǎn)、往來賬款、經(jīng)營成本、營運費用等方面的會計核算工作;組織指導財務部門編制財務報表,財制定年度財務計劃、財務預算和財務分析工作,為公司決策提供及時、準確的財務信息支持; 3.在稅收政策的指導下,全面負責公司的稅務籌劃管理,處理與稅務相關事務,協(xié)調(diào)稅務關系; 4.統(tǒng)籌運營整個財務部門日常工作,協(xié)調(diào)部門發(fā)展; 5.其他臨時性工作安排。 崗位要求: 1.24-40歲,大專以上學歷,財會、金融、經(jīng)濟等相關專業(yè); 2.有3-5年財務相關工作經(jīng)驗; 3.... -
人事/行政經(jīng)理
5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
12小時前張女士人事經(jīng)理崗位職責: 1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源規(guī)劃;建立和優(yōu)化人力資源管理體系,包括招聘、培訓、薪酬、績效考核等; 2.負責組織行政管理工作的開展,包括但不限于辦公環(huán)境、設備、用品的管理,檔案管理,會議安排等; 3.設計和實施績效考核體系,建立有效的激勵和約束機制 4.處理員工關系,調(diào)解員工矛盾,關注員工思想動態(tài);推動公司理念及企業(yè)文化的形成 5.規(guī)章制度的制定與執(zhí)行,組織編制人力資源管理的相關制度和工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行; 6.公司辦公用品和日用品采購和把控,定期清點整理公司固定資產(chǎn)物品; 6.負責行政部門的日常事務管理工作,包括團隊建設、員工培訓、部門資金預算和控制等; 7... -
聘旅游專線司機
7000-10000元12小時前伍經(jīng)理人事經(jīng)理2、年齡23-56歲C1本,3年以上實際駕駛經(jīng)驗, 3、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識; 4、懂商務接待禮儀,具有一定的服務意識; 5、為人踏實、老實忠厚,保密意識強、
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桂林服務招聘最新投遞
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劉先生投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務有限公司 的 實習生 職位2024-11-26
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楊小姐投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務有限公司 的 人事/行政經(jīng)理 職位2024-11-26
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謝小姐投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務有限公司 的 人事/行政經(jīng)理 職位2024-11-25
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楊小姐投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務有限公司 的 實習生 職位2024-11-25
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楊小姐投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務有限公司 的 數(shù)據(jù)處理實習生 職位2024-11-25
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桂林 服務員招聘工資
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薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:2K
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學歷要求分析
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不限學歷87.8%
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初中5.6%
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高中3.5%
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中專2.3%
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大專0.6%
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本科0.2%
桂林服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占87.8%,初中占5.6%,高中占3.5%,中專占2.3%,大專占0.6%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92.3%
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應屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年7.5%
桂林服務員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.3%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占7.5%。