1.主要負(fù)責(zé)客戶咨詢;
2.幫助點(diǎn)單、打掃衛(wèi)生等一般服務(wù),懂得運(yùn)用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。
桂林服務(wù)招聘
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1067條
桂林 服務(wù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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小車司機(jī)
6000-8000元1小時(shí)內(nèi)劉女士人事招聘經(jīng)理【工作內(nèi)容】按照訂單時(shí)間地點(diǎn),根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線按照導(dǎo)航接送乘客。
【工作時(shí)間】出車時(shí)間可根據(jù)公司規(guī)定的時(shí)間,也可自行安排,時(shí)間自由!工作家庭兩不誤!
【福利待遇】保底360元/天,多勞多得,工資周結(jié)!
【職位要求】
1、男女不限,男士21-59歲,女士21-55歲,身體健康。
2、駕齡3年以上,近3個(gè)記分周期內(nèi)未扣滿十二分。
3、無酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。
歡迎投遞簡(jiǎn)歷、來電咨詢。 -
保姆
4000-4500元1小時(shí)內(nèi)肖江微人事工作類型:住家 或不住家都可以
工作地點(diǎn):甲山路
工作內(nèi)容:做飯、家務(wù)衛(wèi)生。
年齡要求:55歲以內(nèi)。有健康證。
不住家工作時(shí)間:8:00—20:00
月休4天,國(guó)家法定假11天
工資待遇:4000/月,三個(gè)月后4500/月 -
家政主管
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)鄧主任辦公室主任1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織保潔家政服務(wù)工作
2、年齡:25-50歲,高中及以上學(xué)歷有社工工作經(jīng)驗(yàn)者、家政服務(wù)主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
新能源司機(jī)
4200-10000元1小時(shí)內(nèi)文靖渝人事經(jīng)理1.公司提供合法合規(guī)營(yíng)運(yùn)新能源車輛 2.司機(jī)年齡22-55歲之間,男女不限; 近期未有一次性扣滿12分記錄 學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限 工作內(nèi)容 接送乘客,把乘客安全的送到指定的地點(diǎn) 駕駛證三年以上,近三年沒有一次性被扣12分的記錄沒有不良記錄,犯罪記錄,酒駕記錄,無精神病史工作待遇 工作自由,多勞多得,您跑的越多,賺的越多優(yōu)勢(shì) 對(duì)公平臺(tái),優(yōu)享派單,讓您有車開,有錢賺,時(shí)間自由家庭工作兩不誤,公司提供對(duì)公車輛無需租車購(gòu)車(公司免費(fèi)提供車輛) 1-底薪4000 2-7500流水以上按照比例分成 3-有上升空間 拿得起固定工資,賺的了額外收入。用實(shí)力,兌現(xiàn)財(cái)務(wù)自由 -
土建消防設(shè)計(jì)員(牙買加)
16000-18000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)陳經(jīng)理招聘顧問備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
淘寶客服
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險(xiǎn)一金
- 餐補(bǔ)
- 月休6天
- 1年2次晉升機(jī)會(huì)
1小時(shí)內(nèi)傅女士招聘主管你將會(huì)負(fù)責(zé): 1.品牌店鋪服務(wù): -負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外一線知名品牌在天貓/京東店鋪的售前售后咨詢和后臺(tái)處理工作,確保顧客體驗(yàn)滿意。 …… 三、關(guān)愛健康與團(tuán)隊(duì):年度體檢、旅游、團(tuán)建、生日會(huì)等 年度體檢:我們關(guān)注員工的身體健康,每年為員工提供一次全面的體檢服務(wù),幫助您及時(shí)了解自己的身體狀況。 -
游戲運(yùn)營(yíng)專員
3000-8000元1小時(shí)內(nèi)黃總經(jīng)理負(fù)責(zé)游戲運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,確保游戲服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性 2. 監(jiān)控游戲運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),分析玩家行為,根據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略 3. -
服務(wù)員
3000-3300元1小時(shí)內(nèi)鄧瓊人事經(jīng)理在所指派的崗位內(nèi)招呼客人,留意客人進(jìn)餐情況,服從上司指派,為客人提供良好服務(wù) -
電商客服專員(2024屆/2025屆)
3000-4000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 19-25歲 大專以上 電子商務(wù) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 團(tuán)建旅游
- 定期體檢
- 可蓋實(shí)習(xí)章
- 可提供租房信息
1小時(shí)內(nèi)傅女士招聘主管三、關(guān)愛健康與團(tuán)隊(duì):年度體檢、旅游、團(tuán)建、生日會(huì)等 年度體檢:我們關(guān)注員工的身體健康,每年為員工提供一次全面的體檢服務(wù),幫助您及時(shí)了解自己的身體狀況。 -
銷售經(jīng)理
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)林依依經(jīng)理崗位職責(zé): 開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù),確立銷售計(jì)劃,為公司拓展團(tuán)隊(duì)規(guī)模,儲(chǔ)備發(fā)展人才;。 接受系統(tǒng)的培訓(xùn),快速掌握保險(xiǎn)知識(shí)、銷售技巧及團(tuán)隊(duì)管理技能。 協(xié)助上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo),參與市場(chǎng)開拓、客戶維護(hù)等工作。 展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力潛能,未來有機(jī)會(huì)晉升為團(tuán)隊(duì)主管或部門經(jīng)理等管理崗位。 任職要求: 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、保險(xiǎn)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 具備良好的綜合素質(zhì),如溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等。 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速融入新環(huán)境并成長(zhǎng)。 有學(xué)生干部經(jīng)歷或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,但非必須。 我們提供: 定制化的培養(yǎng)計(jì)劃,包括崗前培訓(xùn)、在職輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程等。... -
七星醫(yī)療廠普工
4000-5000元1小時(shí)內(nèi)黎主管人事主管1. 七星醫(yī)療廠 用工需求20人,需要倒班的,18-45手腳靈活。無色盲色弱,無紋身,不體檢,不近視 白班15元/小時(shí),夜班16元/小時(shí), 兩班倒,包兩餐(午餐+晚餐),餐具自帶,提供住宿需要200元押金,(住宿費(fèi)50元/月,水電費(fèi)平攤), 月休4天,半個(gè)月倒一次班,白班8:30-20:30 夜班20:30-8:30 工作地址:七星區(qū)科創(chuàng)實(shí)業(yè) -
177 普工(長(zhǎng)白班)
3800-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)戴先生HR工作內(nèi)容:光纖連接器生產(chǎn)車間組裝、測(cè)試等。手工操作,空調(diào)房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適,即學(xué)即會(huì)。 薪 資:3800-60000(底薪+加班費(fèi)+全勤+工齡+超超獎(jiǎng)等)。 工作時(shí)間:長(zhǎng)白班(8:30-20:20) 招聘要求:18-40歲,初中以上學(xué)歷,動(dòng)手能力強(qiáng),無色盲,視力好。 工作地點(diǎn):桂林市七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
網(wǎng)絡(luò)銷售客服
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 餐補(bǔ)
- 月休6天
- 新人崗前培訓(xùn)
1小時(shí)內(nèi)傅女士招聘主管你將會(huì)負(fù)責(zé): 1.品牌店鋪服務(wù): -負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外一線知名品牌在天貓/京東店鋪的售前售后咨詢和后臺(tái)處理工作,確保顧客體驗(yàn)滿意。 …… 三、關(guān)愛健康與團(tuán)隊(duì):年度體檢、旅游、團(tuán)建、生日會(huì)等 年度體檢:我們關(guān)注員工的身體健康,每年為員工提供一次全面的體檢服務(wù),幫助您及時(shí)了解自己的身體狀況。 -
斯凱奇天貓/京東客服
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 團(tuán)建旅游
- 定期體檢
1小時(shí)內(nèi)傅女士招聘主管品牌店鋪服務(wù): - 負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外一線知名品牌在天貓/京東店鋪的售前售后咨詢和后臺(tái)處理工作,確保顧客體驗(yàn)滿意。 2. …… 三、關(guān)愛健康與團(tuán)隊(duì):年度體檢、旅游、團(tuán)建、生日會(huì)等 年度體檢:我們關(guān)注員工的身體健康,每年為員工提供一次全面的體檢服務(wù),幫助您及時(shí)了解自己的身體狀況。 -
小米手機(jī)廠待遇好可預(yù)支
4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
1小時(shí)內(nèi)趙主管主管任職要求: 16-45歲,身體健康 崗位福利: 入職當(dāng)月交五險(xiǎn)一金,包吃住,臨時(shí)工人走賬清,宿舍免費(fèi)住,免費(fèi)WIFI,空調(diào)房 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)手機(jī)零件組裝、檢測(cè)、包裝,活輕松有培訓(xùn)無需經(jīng)驗(yàn) 薪資構(gòu)成;綜合工資5000-6000 【臨時(shí)工】17-18塊/小時(shí), 【正式工】底薪+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+夜班補(bǔ)貼+廠齡補(bǔ)貼+星級(jí)補(bǔ)貼 -
項(xiàng)目經(jīng)理
8000-15000元·14薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)李女士人力資源(一)基本職責(zé) 1.主持物業(yè)服務(wù)中心全面工作,貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、品質(zhì)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)管理方針及各項(xiàng)規(guī)章制度,確??蛻魧?duì)物業(yè)服務(wù)的總體滿意率達(dá)90%以上; 2.制定符合項(xiàng)目的物業(yè)服務(wù)方案,落實(shí)決策、計(jì)劃 …… 組織制定項(xiàng)目預(yù)算和預(yù)算控制工作,監(jiān)督內(nèi)部費(fèi)用的合理使用及支出,在滿足客戶需求的前提下,開源節(jié)流; 4.負(fù)責(zé)物業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作,物業(yè)費(fèi)的收繳率達(dá)到公司指定指標(biāo); 5.開展項(xiàng)目客戶服務(wù)、工程維護(hù)、秩序服務(wù) …… 、環(huán)境管理等日常管理服務(wù)工作; 6.組織對(duì)保潔、電梯維保等專項(xiàng)外包服務(wù)監(jiān)督管理工作,確保外包專項(xiàng)服務(wù)品質(zhì); 7.定期組織各類社區(qū)文化活動(dòng)和員工活動(dòng),豐富業(yè)主和員工文化生活; 8.實(shí)施物業(yè)服務(wù)中心員工日常培訓(xùn)工作 …… 物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,3年以上物業(yè)標(biāo)桿企業(yè)管轄面積為20萬㎡以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有物業(yè)管理全周期管理經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目管理能力; 3、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法規(guī)、行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)以及客戶關(guān)系維護(hù) -
桂林直招小型商務(wù)車司機(jī)
4800-7000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)劉女士人事招聘經(jīng)理工作簡(jiǎn)單:按照公司訂單出車,沒有押金,工資每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放,不拖欠工資,無業(yè)績(jī)要求, 節(jié)假日福利都有:月休4天,公司出車或者自己帶車均可 要求:無一次性扣12分,駕駛證滿三年沒有犯罪記錄 -
信用卡綜合客戶經(jīng)理
8000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)陳經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理無從業(yè)違規(guī)記錄,無不良信用記錄,無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況; (5)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定; (6)其他要求:遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的道德品質(zhì),無不良紀(jì)錄;具有良好的心態(tài)、較強(qiáng)的服務(wù)及營(yíng)銷意識(shí) -
市區(qū)工廠
4800-5500元1小時(shí)前趙主管主管白班:8-20點(diǎn),休息2小時(shí) 底薪1990+崗位補(bǔ)貼+全勤+加班費(fèi)=5000左右 交社保,有節(jié)日福利,節(jié)假日正常調(diào)休 崗位:組裝、包裝、質(zhì)檢等 要求:18-45歲,身體健康即可 -
高工價(jià)焊工
6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)黎主管人事主管臨桂大廠大量招聘包吃住 焊工(24元/小時(shí))+300餐補(bǔ) 焊工工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)箱體的焊接(熟悉二保焊、氬弧焊)均收7000-9000/月 裝配工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)箱體裝配 普工14元/小時(shí)+300餐補(bǔ) 普工工作內(nèi)容:裝配、撕膜、上下掛、包裝等等 均收入4000-5000/月 工作特性:長(zhǎng)期、穩(wěn)定 工作時(shí)間:長(zhǎng)白班
桂林相關(guān)熱門崗位
服務(wù)員傳菜生服務(wù)員服務(wù)生迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員服務(wù)員迎賓傳菜員全職服務(wù)員餐廳服務(wù)員服務(wù)服務(wù)工作銷售服務(wù)服務(wù)崗位保險(xiǎn)客戶服務(wù)客戶服務(wù)售后服務(wù)保險(xiǎn)售后服務(wù)服務(wù)接待汽車銷售服務(wù)企業(yè)服務(wù)物業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)服務(wù)生全職服務(wù)生客戶咨詢服務(wù)汽車服務(wù)服務(wù)員服務(wù)主管客房服務(wù)售前服務(wù)商務(wù)服務(wù)餐飲服務(wù)it服務(wù)經(jīng)理服務(wù)經(jīng)理it技術(shù)服務(wù)服務(wù)行業(yè)技術(shù)服務(wù)地哩員餐飲學(xué)生餐廳夜班小時(shí)工餐廳接待員暑假工餐飲員工寒假工前廳全職員工招暑假工水吧員工長(zhǎng)期夜班學(xué)生暑假工餐飲行業(yè)ktv短期寒假工寒假短期工餐飲業(yè)
桂林服務(wù)招聘最新投遞
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黃先生投遞了 興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行 的 信用卡綜合客戶經(jīng)理 職位2024-11-24
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葛先生投遞了 廣西逸程汽車銷售服務(wù)有限公司 的 桂林直招小型商務(wù)車司機(jī) 職位2024-11-24
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陽先生投遞了 廣西慶途企業(yè)管理服務(wù)有限公司 的 高工價(jià)焊工 職位2024-11-24
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李小姐2024-11-23
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歐先生投遞了 廣西志恒人力資源服務(wù)有限公司 的 市區(qū)工廠 職位2024-11-23
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韋小姐投遞了 廣西志恒人力資源服務(wù)有限公司 的 市區(qū)工廠 職位2024-11-23
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桂林 服務(wù)員招聘工資
¥
2819
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:2K
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2%小于2K
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51.4%2K
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37.5%3K
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7.2%4K
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1.2%5K
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0.6%6K-8K
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0.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷87.8%
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初中5.6%
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高中3.5%
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中專2.3%
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大專0.6%
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本科0.2%
桂林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.8%,初中占5.6%,高中占3.5%,中專占2.3%,大專占0.6%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)92.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年7.5%
桂林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占7.5%。