1.主要負(fù)責(zé)客戶咨詢;
2.幫助點(diǎn)單、打掃衛(wèi)生等一般服務(wù),懂得運(yùn)用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。
桂林服務(wù)招聘
共找到
1083條
桂林 服務(wù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
164 焊工(長(zhǎng)白班)
7000-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
2024-11-18戴先生HR待遇:24元/小時(shí)+300餐補(bǔ)(綜合薪資7000-9000元/月)
需求量:大量
要求:18-45歲,身體健康
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)箱體的焊接(熟悉二保焊、氬弧焊)
工作特性:長(zhǎng)期、穩(wěn)定,加班多
住宿:免費(fèi),就在園區(qū)內(nèi)
工作時(shí)間:長(zhǎng)白班
餐:正餐8元餐,早餐3塊
工作地址:臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
148 普通操作工
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-18戴先生HR要求;
1、年齡20-45歲 男女不限
2、身體健康 工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 能吃苦耐勞
待遇;
1、12小時(shí)制 2班倒 月休4天
2、購買五險(xiǎn) 外地員工可提供住宿 包吃
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
08 熟練造紙工
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 有直通車
2024-11-18戴先生HR熟練造紙工,負(fù)責(zé)造紙相關(guān)工作,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 -
20 操作工人
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2024-11-18戴先生HR注塑機(jī)操作生產(chǎn)作業(yè) 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
36 倉儲(chǔ)主管
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-11-18戴先生HR【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)所管轄范圍的倉儲(chǔ)人員和日常事務(wù)管理 2.負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化倉庫各項(xiàng)管理流程和標(biāo)準(zhǔn) 3.根據(jù)年度計(jì)劃和目標(biāo)進(jìn)行具體跟進(jìn)和落實(shí) 4.負(fù)責(zé)對(duì)物料和成品的進(jìn)出存管理,提高庫容有效利用率 5.分析庫存數(shù)據(jù)和倉儲(chǔ)成本,形成報(bào)告 6.負(fù)責(zé)組內(nèi)技能培訓(xùn) 【崗位要求】 1.大專及以上學(xué)歷,35歲以下 2.英語四級(jí)或熟練使用英語 3.有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上生產(chǎn)管理或供應(yīng)鏈倉儲(chǔ).物流管理經(jīng)驗(yàn)(若優(yōu)秀者可放寬工作年限) 4.物流、管理類專業(yè)優(yōu)先 -
120 保安
2700-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
2024-11-18戴先生HR一、秧塘工業(yè)園某廠急招12名男保安,身高170以上,10名女保安,身高158以上,年齡18-45歲,招隊(duì)長(zhǎng)1名,初中以上文化,身體健康,工作經(jīng)驗(yàn),無犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先。 二、臨桂區(qū)(各鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn))急招30名銀行大廳保安,身高165以上,年齡20一45歲,,有工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷高中以上懂點(diǎn)電腦,身體健康,退伍軍人優(yōu)先,無犯罪記錄 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
40 裝卸工
3500-5500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-18戴先生HR【要求】初中及以上學(xué)歷,18-45歲,長(zhǎng)白班,工資3500-5500元/月; 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
212 秩序員
3700-5000元2024-11-18戴先生HR上班時(shí)間是7:30-19:30,無保險(xiǎn)、包吃包住、月休6天,具體看排班定,半月倒班一次,一星跟進(jìn)來,工資3700-3800,考星后, 二星4300-4400, 三星4800-5000,轉(zhuǎn)正后考星,考企業(yè)文化和體能,擒敵拳,憑能力拿工資 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
15 保潔
2500元- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-18戴先生HR1、有責(zé)任心,身體健康。 2、吃苦耐勞,能夠識(shí)字,有清潔工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 -
二手車評(píng)估師
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-18唐經(jīng)理人力總監(jiān)1.嚴(yán)格按照公司的標(biāo)準(zhǔn)和流程對(duì)車輛進(jìn)行查定,估價(jià)和收購; 2.準(zhǔn)確判斷汽車結(jié)構(gòu)、使用年限和車輛受損的程度; 3.獨(dú)立收車,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力與溝通能力; 4.按月完成二手車收購的任務(wù) 5.完成公司交辦的其他任務(wù) 1.熱愛汽車行業(yè),誠實(shí)守信,有良好的職業(yè)操守; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力與溝通能力 3.品行端正,富有工作激情和積極的工作心態(tài) 4.對(duì)二手車市場(chǎng)行情、價(jià)格有所了解 5.持有駕照 -
長(zhǎng)期促銷員
3000-8000元2024-11-18唐經(jīng)理人力總監(jiān)1. 根據(jù)年度/月度展廳銷售計(jì)劃,按照展廳銷售流程開展展廳銷售工作,完成銷售目標(biāo); 2. 提升銷售滿意度,負(fù)責(zé)銷售滿意度改善和年度目標(biāo)達(dá)成; 3. 根據(jù)附件精品的工作計(jì)劃開展銷售工作,完成銷售目標(biāo); 4. 按照標(biāo)準(zhǔn)銷售流程的要求開展展廳接待工作; 5. 按照一汽-大眾的展廳檢查標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行展廳日常維護(hù)、展車管理; 6. 執(zhí)行一汽-大眾的銷售/促銷政策,配合一汽-大眾或經(jīng)銷商組織的各類活動(dòng); 7. 推進(jìn)試乘試駕工作開展,提高試乘試駕率。按照試乘試駕流程,為客戶復(fù)印駕照和準(zhǔn)備試乘試駕資料,陪同客戶試乘試駕,了解客戶試乘試駕感受和反饋; 8. 利用DS-CRM系統(tǒng)進(jìn)行客戶管理,負(fù)責(zé)客戶回... -
軟件銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-18呂小姐4、參與商務(wù)談判,簽署銷售合同并跟蹤項(xiàng)目實(shí)施服務(wù)過程,與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)固的合作關(guān)系; 5、制定業(yè)務(wù)營(yíng)銷方案,組織和協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推動(dòng)業(yè)務(wù)落地。 -
前廳接待員
3000-5000元2024-11-18劉女士3、高效快速的為客人辦理入住、退房登記手續(xù),盡可能滿足客人的合理需求; 4、與上一個(gè)員工交接班了解交接任務(wù)和注意事項(xiàng); 5、做好酒店前臺(tái)的迎、送接待工作,以規(guī)范的禮儀禮貌,樹立公司品牌優(yōu)質(zhì)、文雅的服務(wù)形象 …… 職位要求: 1、形象好氣質(zhì)佳; 2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,酒店、餐廳、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦辦公軟件; 職位招聘3人 -
電工
3000-3500元2024-11-17唐經(jīng)理人事經(jīng)理1、根據(jù)工作需要選用低壓電器、電工材料,安裝、調(diào)試、保養(yǎng)電氣設(shè)備或器件 2、架設(shè)、接通送電或配電線路和電纜 3、修理電氣設(shè)備,排除故障,更換有問題的零部件 4、安裝、調(diào)試和修理室內(nèi)電器的線路和照明燈具 5、維護(hù)保養(yǎng)電工工具、儀表等 -
汽修工
4000-6000元2024-11-18李冬生修車對(duì)車輛進(jìn)行日常保養(yǎng)檢查和維修 -
華為汽車銷售顧問
5000-10000元2024-11-18唐女士行政人事經(jīng)理熟悉汽車產(chǎn)品知識(shí),及良好的溝通能力,為客戶帶來良好的購車服務(wù)體驗(yàn) 1、性別不限,年齡18-30歲,大專以上學(xué)歷,形象好,條件好可放寬至中專學(xué)歷 2、有半年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(有豪華品牌車銷售經(jīng)驗(yàn)半年以上 -
餐廳經(jīng)理
4000-8000元2024-11-17唐經(jīng)理人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng),制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng) 3、對(duì)門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升組織能力 -
辦公室電話客服
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-11-17李經(jīng)理經(jīng)理一、工作崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)中小企業(yè)主法律服務(wù)前期的銷售工作,協(xié)助律師事務(wù)所承接案源; 2、公司提供資源平臺(tái),進(jìn)行對(duì)空白市場(chǎng)新客戶意向的開發(fā);對(duì)老客戶的維護(hù)及案源再生;(新入職員工提供專業(yè)的培訓(xùn)、工作簡(jiǎn)單、上手快、提成高) 3、負(fù)責(zé)通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)及等方式,與客戶進(jìn)行溝通達(dá)成銷售意向;負(fù)責(zé)邀約客戶談單、簽約以及維護(hù)等工作;(有專業(yè)人士陪同,輔助出單) 4、負(fù)責(zé)按照公司要求進(jìn)行銷售及推廣工作,做好每日的客戶跟蹤記錄; 5、崗位只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、推廣,售后由專業(yè)的律師團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)。 二、崗位要求: 1、男女不限,20周歲以上,有同崗位電銷、網(wǎng)銷等及相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、大專... -
店長(zhǎng)
4000-8000元2024-11-17唐經(jīng)理人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng),制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng) 3、對(duì)門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升組織能力 -
汽車金融銷售專員
4200-5400元2024-11-17張經(jīng)理公司負(fù)責(zé)人1、根據(jù)公司提供客戶電話精準(zhǔn)溝通,向客戶推廣公司的金融產(chǎn)品服務(wù)。 2、負(fù)責(zé)接聽客戶熱線,為客戶講解、推廣產(chǎn)品,(有主管輔導(dǎo)工作)。
桂林相關(guān)熱門崗位
服務(wù)員傳菜生服務(wù)員服務(wù)生迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員服務(wù)員迎賓傳菜員全職服務(wù)員餐廳服務(wù)員服務(wù)服務(wù)工作銷售服務(wù)服務(wù)崗位保險(xiǎn)客戶服務(wù)客戶服務(wù)售后服務(wù)保險(xiǎn)售后服務(wù)服務(wù)接待汽車銷售服務(wù)企業(yè)服務(wù)物業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)服務(wù)生全職服務(wù)生客戶咨詢服務(wù)汽車服務(wù)服務(wù)員服務(wù)主管客房服務(wù)售前服務(wù)商務(wù)服務(wù)it服務(wù)經(jīng)理服務(wù)經(jīng)理餐飲服務(wù)技術(shù)服務(wù)it技術(shù)服務(wù)服務(wù)行業(yè)地哩員餐飲學(xué)生餐廳夜班小時(shí)工餐廳接待員暑假工餐飲員工寒假工前廳全職員工招暑假工長(zhǎng)期夜班水吧員工學(xué)生暑假工餐飲行業(yè)ktv短期寒假工寒假短期工餐飲業(yè)
桂林服務(wù)招聘最新投遞
-
謝先生投遞了 桂林時(shí)代物業(yè)服務(wù)有限公司 的 電工 職位2024-11-21
-
王先生2024-11-21
-
駱先生投遞了 桂林時(shí)代物業(yè)服務(wù)有限公司 的 電工 職位2024-11-19
-
駱先生投遞了 桂林時(shí)代物業(yè)服務(wù)有限公司 的 電工 職位2024-11-19
-
華先生2024-11-19
-
卿先生2024-11-18
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 服務(wù)員招聘工資
¥
2816
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:2K
-
1.9%小于2K
-
51.9%2K
-
37.4%3K
-
6.4%4K
-
1.6%5K
-
0.6%6K-8K
-
0.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷87.7%
-
初中5.8%
-
高中3.5%
-
中專2.3%
-
大專0.6%
-
本科0.2%
桂林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.7%,初中占5.8%,高中占3.5%,中專占2.3%,大專占0.6%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)91.9%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
-
1-3年7.9%
桂林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占91.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占7.9%。