1.主要負(fù)責(zé)客戶咨詢;
2.幫助點(diǎn)單、打掃衛(wèi)生等一般服務(wù),懂得運(yùn)用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。
桂林服務(wù)招聘
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桂林 服務(wù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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建筑方案主創(chuàng)
10000-16000元2024-11-17錢小姐建筑方案主創(chuàng)招聘要求
一、崗位職責(zé):
1、獨(dú)立完成項(xiàng)目方案主創(chuàng)設(shè)計(jì)、方案落地深化設(shè)計(jì)、方案報(bào)規(guī)、施工圖配合,以及現(xiàn)場(chǎng)處理服務(wù)。
2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人,帶領(lǐng)組員與業(yè)主進(jìn)行方案溝通、匯報(bào)和協(xié)調(diào)。
3、獨(dú)立完成項(xiàng)目場(chǎng)地設(shè)計(jì)(總圖設(shè)計(jì))、規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)、適當(dāng)?shù)膽粜驮瓌?chuàng)設(shè)計(jì),或者特別擅長其中的一至兩項(xiàng)設(shè)計(jì)工作。
4、獨(dú)立與各方溝通、聯(lián)系,協(xié)調(diào),包含但不限于消防、規(guī)劃、建設(shè)主管部門、審圖、幕墻、室內(nèi)、施工、安裝等等技術(shù)卡點(diǎn)。
5、對(duì)建筑外立面造型有獨(dú)立的見解與審核控制力,熟悉各種外立面材料,能有效的控制建筑外立面落地效果。
6、能組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)分工合作,完成方案設(shè)計(jì),能統(tǒng)籌大局。
二、任職資格與薪酬待遇:
1、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè),鉆研和熱愛可以彌補(bǔ)學(xué)歷的不足。
2、5年及以上方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),希望你具有獨(dú)立的方案設(shè)計(jì)能力,熟悉項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程,對(duì)項(xiàng)目前期的設(shè)計(jì)有較強(qiáng)的掌控能力。
3、熟悉各種規(guī)范和廣西南寧、桂林的地方法規(guī)。
4、踏實(shí)、務(wù)實(shí),心懷理想,具有良好的溝通及表達(dá)能力,責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè)精神。
5、具有獨(dú)到的創(chuàng)作理念和創(chuàng)新意識(shí),能夠進(jìn)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)組織管理,能準(zhǔn)確理解項(xiàng)目需求,有較好的審美品味。
6、我們有規(guī)范的職級(jí)、薪酬體系。入職后試用期為1至2個(gè)月,根據(jù)能力而定。
7、員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效。
工作地點(diǎn):南寧/桂林 -
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師(桂林)
10000-15000元2024-11-17錢小姐崗位職責(zé):
1、結(jié)構(gòu)建模以及施工圖繪制工作;
2、個(gè)人需制定設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃,按時(shí)完成所承擔(dān)的設(shè)計(jì)任務(wù);
3、認(rèn)真研究設(shè)計(jì)資料,領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖,掌握設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),做好所負(fù)責(zé)部分的工作,解決有關(guān)技術(shù)問題;發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)。
4、負(fù)責(zé)解決好所負(fù)責(zé)部分的工種關(guān)系,經(jīng)專負(fù)認(rèn)可后給其它專業(yè)提條件。施工圖應(yīng)該符合設(shè)計(jì)深度要求,構(gòu)造合理。圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,熟練掌握PKPM、CAD等計(jì)算制圖軟件,需要掌握一定的結(jié)構(gòu)理論知識(shí);
2、有一定的各專業(yè)間相互溝通能力及與甲方溝通能力;
3、有一定的后期服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有帶項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及中級(jí)職稱以上的專業(yè)負(fù)責(zé)人優(yōu)先考慮。
*本崗位可招聘即將畢業(yè)的在校學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)結(jié)束通過考核可轉(zhuǎn)為正式員工。 -
環(huán)境助理
3000-4000元2024-11-17行政部工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目或所轄區(qū)域的清潔、保潔工作管理及人員管理;
2、負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃、操作規(guī)程等,并與其他部門做好溝通協(xié)調(diào)工作;
3、負(fù)責(zé)所管團(tuán)隊(duì)員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),開展崗位技能培訓(xùn);
4、貫徹各種規(guī)章制度,及時(shí)檢查各區(qū)域工作情況,抓好整個(gè)部門的各項(xiàng)工作;
5、控制人力使用和物資耗用,做好保潔費(fèi)用預(yù)、結(jié)算工作;
6、負(fù)責(zé)完成本部門日巡、周檢、月評(píng)比、工作計(jì)劃和總結(jié);
7、完成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
職位要求:
1、40歲以下,中專以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,和溝通表達(dá)、組織及協(xié)調(diào)能力;
3、熟練使用辦公軟件(EXCEL/word),具有一定的公文寫作能力; -
劇場(chǎng)接待員
2000-3000元2024-11-17范三娣經(jīng)理5、一些必要的劇場(chǎng)服務(wù)工作。 要求:年齡18-28歲,身高形象氣質(zhì)佳,有一定的服務(wù)意識(shí),會(huì)外語優(yōu)先考慮。 09:30-11:30,17:30-21:30,按演出場(chǎng)次增加會(huì)有加班。 -
保潔員
2000-2200元2024-11-16唐經(jīng)理人事經(jīng)理身體健康,有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 -
客房主管
3000-4000元2024-11-17張煒經(jīng)理身體健康崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)房間衛(wèi)生清掃; 2.負(fù)責(zé)房間內(nèi)設(shè)施設(shè)備檢查、報(bào)修; 3.負(fù)責(zé)房間內(nèi)物品擺放、回收; 4.負(fù)責(zé)房間內(nèi)計(jì)劃衛(wèi)生的清掃; 5.負(fù)責(zé)及時(shí)上交客遺物品; 6.負(fù)責(zé)住客房的客衣收取、送回服務(wù) …… ; 7.負(fù)責(zé)客房送物服務(wù); 8.負(fù)責(zé)100%落實(shí)客房標(biāo)準(zhǔn)化愛心服務(wù); 9.負(fù)責(zé)保養(yǎng)維護(hù)清潔工具; -
醫(yī)院運(yùn)送員
2000元2024-11-17行政部2、協(xié)助院點(diǎn)主管及負(fù)責(zé)人完成各項(xiàng)服務(wù)工作。 二、職位要求: 1、初中以上學(xué)歷,男女不限,55歲以下。 2、有無經(jīng)驗(yàn)均可,身體健康、能吃苦耐勞、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。 -
電工
3000-3500元2024-11-16唐經(jīng)理人事經(jīng)理1、根據(jù)工作需要選用低壓電器、電工材料,安裝、調(diào)試、保養(yǎng)電氣設(shè)備或器件 2、架設(shè)、接通送電或配電線路和電纜 3、修理電氣設(shè)備,排除故障,更換有問題的零部件 4、安裝、調(diào)試和修理室內(nèi)電器的線路和照明燈具 5、維護(hù)保養(yǎng)電工工具、儀表等 -
咖啡廳營業(yè)員
2800-4000元2024-11-16徐女士董事長助理態(tài)度親和熱情,有良好的服務(wù)意識(shí)和客戶導(dǎo)向思維 4.領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事宜 -
銷售顧問
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-11-16徐女士董事長助理1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時(shí)調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 …… 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) 6、只招女性 -
業(yè)務(wù)員
3000-10000元2024-11-16徐女士董事長助理1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時(shí)調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、與客戶保持良好溝通 …… ,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) 5、只招女性 -
餐廳服務(wù)員
3000-4000元2024-11-16徐女士董事長助理、水果及菜品的供應(yīng)情況. 2、檢查餐廳的桌椅、照明、空調(diào)等設(shè)備,準(zhǔn)備餐具、酒具、水具等器具. 3、根據(jù)宴會(huì)要求,設(shè)計(jì)整體臺(tái)型,選配、擺放器皿和餐具. 4、進(jìn)行菜品介紹、推薦,餐單記錄、傳遞等點(diǎn)餐服務(wù) …… . 5、進(jìn)行上菜、報(bào)菜名、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務(wù). 6、幫助顧客進(jìn)行外帶食品打包,并引導(dǎo)結(jié)賬收款、清理餐桌等餐后服務(wù). 7、清洗、消毒、分類保管餐具、廚具和酒具. 8、領(lǐng)導(dǎo)交代其他事宜 -
客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-16余女士人事負(fù)責(zé)酒店客房清潔,以及經(jīng)理下達(dá)其它任務(wù) -
酒店前臺(tái)接待
3000-5000元2024-11-16余女士人事1.按酒店要求著裝進(jìn)行前臺(tái)接待工作 2.為客人辦理入離手續(xù) 3.準(zhǔn)確回復(fù)客人相關(guān)問詢服務(wù) 4.跟進(jìn)上一班次交接事宜 -
前臺(tái)接待
3800-8800元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-16樊佳佳人事HR1、接待進(jìn)店客戶,介紹裝修套餐,材料、施工等,設(shè)計(jì)師協(xié)助談單; 2、跟蹤離店客戶進(jìn)度及日常維護(hù)客戶; 3、簽單、維護(hù)簽單后業(yè)主服務(wù)群; 相關(guān)要求 1、性格開朗隨和,吐字清晰,有耐心; 2、良好的表達(dá)能力和溝通技巧 -
龍勝藥店?duì)I業(yè)員
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-16李女士人事主管工作職能:根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度,執(zhí)行公司的政策及流程,做好商品陳列、養(yǎng)護(hù)工作,服務(wù)顧客,銷售商品,達(dá)成門店的營運(yùn)指標(biāo)。 …… 要求:年齡22-45歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞者。 不限專業(yè),高中以上學(xué)歷,做過銷售和相關(guān)藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 近100家門店,遍布桂林市本地各個(gè)城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn),可就近安排。 -
產(chǎn)品設(shè)計(jì)
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 員工旅游
2024-11-16趙女士人事Photoshop,Coreldraw,3D建模等設(shè)計(jì)軟件,快速完成設(shè)計(jì)工作需求等相關(guān)制圖排班編輯設(shè)計(jì)軟件; 4、有較強(qiáng)的創(chuàng)意能力、活躍的設(shè)計(jì)思維、較高的審美水平,能獨(dú)立完成整體方案設(shè)計(jì); 5、對(duì)文化創(chuàng)意、文化服務(wù)有基本了解 -
保安副經(jīng)理
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 環(huán)境好
- 員工旅游
2024-11-16趙女士人事9、協(xié)助檢查各崗位上崗情況,及時(shí)了解員工的思想情況解決員工的實(shí)際困難,以及儀容儀表、服務(wù)禮儀禮貌、工作紀(jì)律、工作標(biāo)準(zhǔn)是否達(dá)標(biāo)。 10、積極參加公司、部門組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì)。 -
臨桂茶洞店?duì)I業(yè)員
3000-4500元2024-11-16李女士人事主管本職工作:包括店長、班長等職務(wù)人員在內(nèi),所有門店人員均具有營業(yè)員職能:根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度,執(zhí)行公司的政策及流程,做好商品陳列、養(yǎng)護(hù)工作,服務(wù)顧客,銷售商品,達(dá)成門店的營運(yùn)指標(biāo)。 …… 要求:女性優(yōu)先,年齡20-45歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞。 不限學(xué)歷,做過銷售和藥品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 100家門店,遍布桂林市各個(gè)城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn),可就近安排門店上班。 -
藥房店長
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-16李女士人事主管本職工作:貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營理念、經(jīng)營策略及相關(guān)規(guī)章制度,落實(shí)公司指令,執(zhí)行門店標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),做好門店商品的進(jìn)、存、銷、退、廢管理,培訓(xùn)、指導(dǎo)門店員工提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)和管理目標(biāo)
桂林相關(guān)熱門崗位
服務(wù)員傳菜生服務(wù)員服務(wù)生迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員服務(wù)員迎賓傳菜員全職服務(wù)員餐廳服務(wù)員服務(wù)服務(wù)工作銷售服務(wù)服務(wù)崗位保險(xiǎn)客戶服務(wù)客戶服務(wù)售后服務(wù)保險(xiǎn)售后服務(wù)服務(wù)接待汽車銷售服務(wù)企業(yè)服務(wù)物業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)服務(wù)生全職服務(wù)生客戶咨詢服務(wù)汽車服務(wù)服務(wù)員服務(wù)主管客房服務(wù)售前服務(wù)商務(wù)服務(wù)it服務(wù)經(jīng)理服務(wù)經(jīng)理餐飲服務(wù)技術(shù)服務(wù)it技術(shù)服務(wù)服務(wù)行業(yè)地哩員餐飲學(xué)生餐廳夜班小時(shí)工餐廳接待員暑假工餐飲員工寒假工前廳全職員工招暑假工長期夜班水吧員工學(xué)生暑假工餐飲行業(yè)ktv短期寒假工寒假短期工餐飲業(yè)
桂林服務(wù)招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 酒店前臺(tái)接待 職位2024-11-23
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桂林 服務(wù)員招聘工資
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2816
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:2K
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1.9%小于2K
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51.9%2K
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37.4%3K
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6.4%4K
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1.6%5K
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0.6%6K-8K
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0.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷87.7%
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初中5.8%
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高中3.5%
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中專2.3%
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大專0.6%
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本科0.2%
桂林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.7%,初中占5.8%,高中占3.5%,中專占2.3%,大專占0.6%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)91.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年7.9%
桂林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占91.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占7.9%。