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桂林服務招聘

共找到 1083條 桂林 服務 招聘 職位。好工作,上桂聘

靈川藥店店長

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 2年以上 20-45歲 中專以上 藥房
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-16
李女士
人事主管
作職能:根據公司相關規(guī)章制度,執(zhí)行公司的政策及流程,做好商品陳列、養(yǎng)護工作,服務顧客,銷售商品,達成門店的營運指標。
要求:年齡22-45歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞者。
不限專業(yè),高中以上學歷,做過銷售和相關藥學專業(yè)優(yōu)先;
近100家門店,遍布桂林市本地各個城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn),可就近安排。

藥房營業(yè)員

3500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 15人 藥房
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-16
李女士
人事主管
工作職能:根據公司相關規(guī)章制度,執(zhí)行公司的政策及流程,做好商品陳列、養(yǎng)護工作,服務顧客,銷售商品,達成門店的營運指標。各門店人數編制固定,按照商品陳列貨架及工作量進行區(qū)域分工,確定每一區(qū)域責任人名單,在某一區(qū)域發(fā)生的問題,則基本上由負責該區(qū)域的責任人承擔責任。
崗位工作:
1.清晰個人月度及促銷活動的銷售指標,有計劃的完成。
2.正確介紹藥品的功效、用法用量和注意事項,不夸大,不誤導顧客。
3.在不傷害顧客滿意度的前提下,重點銷售主推商品,提升門店提成金額。
4.營業(yè)前做好柜臺、貨架、商品、地面等環(huán)境衛(wèi)生,營造良好的購物環(huán)境。
5.嚴格執(zhí)行活動宣傳單的派發(fā)計劃,保證宣講到位。
要求:
女性優(yōu)先,年齡20-45歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞。
不限學歷,做過銷售和相關專業(yè)優(yōu)先;
100家門店,遍布桂林市各個城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn),可就近安排(臨桂區(qū),秀峰區(qū),象山區(qū)急招)
桂林-秀峰區(qū) 1人 藥房
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-16
李女士
人事主管
本職工作:包括店長、班長等職務人員在內,所有門店人員均具有營業(yè)員職能:根據公司相關規(guī)章制度,執(zhí)行公司的政策及流程,做好商品陳列、養(yǎng)護工作,服務顧客,銷售商品,達成門店的營運指標。各門店人數編制固定,按照商品陳列貨架及工作量進行區(qū)域分工,確定每一區(qū)域責任人名單,在某一區(qū)域發(fā)生的問題,則基本上由負責該區(qū)域的責任人承擔責任。
要求:女性優(yōu)先,年齡20-45歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞。
不限學歷,做過銷售和藥品相關專業(yè)優(yōu)先;
100家門店,遍布桂林市各個城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn),可就近安排門店上班。(興安急招)
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 18-45歲 大專以上 藥房
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-16
李女士
人事主管
養(yǎng)護工作,服務顧客,銷售商品,達成門店的營運指標。各門店人數編制固定,按照商品陳列貨架及工作量進行區(qū)域分工,確定每一區(qū)域責任人名單,在某一區(qū)域發(fā)生的問題,則基本上由負責該區(qū)域的責任人承擔責任。 …… 要求:年齡18-40歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞。 不限學歷,做過銷售和相關專業(yè)優(yōu)先; 100家門店,遍布桂林市各個城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn),可就近安排

行政經理

5000-12000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 5年以上 本科以上 旅游 投資 投資管理 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-16
趙女士
人事
負責安排景區(qū)日常后勤工作,包括車輛、會議、公文、接待、辦公用品、食堂等,為各部門做好服務工作; 3. 牽頭負責景區(qū)各類管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督; 4.
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 25-35歲 大專以上 旅游 投資 投資管理 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-16
趙女士
人事
崗位內容: 1、認真做好游客在景區(qū)門崗的接待服務; 2、主動解答景區(qū)門崗游客的咨詢、接待; 3、及時、準確完成驗票工作; 4、積極主動配合導接部的工作,快速安排游客入園。 …… 崗位要求: 1、年齡25~35歲,大專以上學歷,女性優(yōu)先; 2、活潑開朗,口齒伶俐,服務意識強,具有較強的溝通協(xié)作能力、較佳的應變能力、良好的個人情緒控制能力; 3、五官端正,形象良好,普通話流利
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 30-45歲 旅游 投資 投資管理 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2024-11-16
趙女士
人事
崗位職責: 1、全面負責導游接待部和商品部門的經營和管理;? 2、協(xié)助景區(qū)建立服務品牌,提升服務質量,針對不同游客群體的差異,建立不同的服務體系; 3、負責審核旅行團接待和財務清算等相關手續(xù);? …… 4、妥善處理游客的投訴問題,?負責做好重點旅行團、重要客人的接待工作; 5、妥善處理接待過程中發(fā)生的服務質量問題;? 6、負責對部門員工的督導、培訓與考核。 …… 崗位要求: 1、大專及以上學歷,年齡30-45歲; 2、活潑開朗,口齒伶俐,服務意識強,具有較強的溝通協(xié)作能力、較佳的應變能力、良好的個人情緒控制能力; 3、五官端正,形象良好,普通話流利,語言表達能力強

5A景區(qū)講解員

8000-20000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 10人 應屆畢業(yè)生 25-45歲 大專以上 旅游 投資 投資管理 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-16
趙女士
人事
崗位內容: 1、認真做好游客在景區(qū)的接待服務,熱情做好導游講解工作,積極向游客介紹和傳播景區(qū)歷史文化; 2、妥善處理好旅游相關服務等各方面的協(xié)作關系,及時處理旅游者發(fā)生的各類問題; 3、普通話標準 …… ,語言表達能力強,耐心細致,善于與人溝通交流,具有較佳的應變能力,服務意識強,勤學好問,服從工作安排,有良好的個人情緒控制能力; 4、年收入10-30萬元,享受五險、年終獎勵、帶薪培訓等。

保安經理

5000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 5年以上 大專以上 旅游 投資 投資管理 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-16
趙女士
人事
9、協(xié)助檢查各崗位上崗情況,及時了解員工的思想情況解決員工的實際困難,以及儀容儀表、服務禮儀禮貌、工作紀律、工作標準是否達標。 10、積極參加公司、部門組織的培訓和學習,提高自身綜合素質。
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 10人 20-40歲 大專以上 旅游 投資 投資管理 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-16
趙女士
人事
1、認真做好游客在景區(qū)的接待服務,熱情做好導游講解工作,積極向游客介紹和傳播景區(qū)歷史文化; 2、妥善處理好旅游相關服務等各方面的協(xié)作關系,及時處理游客發(fā)生的各類問題; 崗位要求: 1、男女不限,20

5A景區(qū)導購

5000-20000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 10人 1年以上 22-50歲 高中以上 旅游 投資 投資管理 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-16
趙女士
人事
崗位內容: 1、認真做好旅游者在景區(qū)商場的接待服務,熱情做好商品導購工作; 2、普通話標準,語言表達能力強,耐心細致,善于與人溝通交流,具有較佳的應變能力; 3、服務意識強,勤學好問,服從工作安排
2024-11-16
人事
4.一切以服務為主,月入過萬不是夢 5.熟悉旅游線路產品,對接客戶,銷售公司旅游線路產品。
2024-11-16
陳女士
人事經理
客房衛(wèi)生清潔,加借物配送
2024-11-16
谷帥
1.酒店客房的打掃、整理 2.客房服務! 3.專職中夜班!
2024-11-16
熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神; 3、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃; 4、有較強的協(xié)調管理能力,具有一定的銷售能力; 5、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題
2024-11-16
王先生
總經理
1、標準服務流程的執(zhí)行; 2、門店形象的維護,保證客戶滿意度; 3、負責來店車輛的日常檢查美裝項目的施工以及質檢; 4、努力完成個人經營業(yè)績指標 工作內容 1、服務每一臺施工車輛 2、按標準流程施工
2024-11-16
人事
對于結構模塊化有一定的了解; 5、熟悉團隊合作的開發(fā)流程,對 git 有一定的掌握能力; 6、熟悉一種后端語言(JAVA/ PHP/ PYTHON/ NODEJS等),可以使用進行小程序后端開發(fā)或利用云服務能力完成后端邏輯
2024-11-16
何佳曉
經理
1.初中以上學歷 2.熱情、踏實勤快 3.五星級酒店工作經驗優(yōu)先考慮 職位招聘7人

服裝導購員

3000-5000元
2024-11-16
林冠連
人事
2、需要主動接待顧客的咨詢,了解顧客的需求,提供良好的顧客服務,妥善處理客戶糾紛、客戶投訴; 3、需要 負責商品的來貨驗貨、商家陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
2024-11-16
陶先生
我們是主動式的營銷服務,通過網絡對客戶維護跟蹤和后期指導,主要工作職責: 負責商家的線上和線下維護電腦辦公,維護老客戶開發(fā)新客戶介紹自己產品的優(yōu)點和特色營銷工作。
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桂林 服務員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:2K
  • 1.9%
    小于2K
  • 51.9%
    2K
  • 37.4%
    3K
  • 6.4%
    4K
  • 1.6%
    5K
  • 0.6%
    6K-8K
  • 0.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    87.7%
  • 初中
    5.8%
  • 高中
    3.5%
  • 中專
    2.3%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.2%
桂林服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占87.7%,初中占5.8%,高中占3.5%,中專占2.3%,大專占0.6%,本科占0.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    91.9%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    7.9%
桂林服務員招聘需要什么經驗?不限經驗占91.9%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占7.9%。

桂林 服務員百科

...崗位職責
1.主要負責客戶咨詢;
2.幫助點單、打掃衛(wèi)生等一般服務,懂得運用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
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客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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