桂林服務(wù)招聘 logo

桂林服務(wù)招聘

共找到 1089條 桂林 服務(wù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-15
李經(jīng)理
經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)工作;
2. 提醒客戶到期繳費(fèi)情況,為客戶辦理保全等服務(wù);
3. 邀請(qǐng)客戶參加公司的各項(xiàng)回饋活動(dòng);
4. 服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開發(fā)。
要求:
1.大專及以上學(xué)歷,年齡27-45歲,有銷售、銀行、其他金融、旅游、服務(wù)行業(yè)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.有較強(qiáng)的上進(jìn)心和溝通表達(dá)能力、性格活潑、開朗。
2024-11-15
黃世杰
人事經(jīng)理
1、建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓(xùn)需求調(diào)研,并制定年度培訓(xùn)計(jì)劃;
3、指導(dǎo)各系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施及公司級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立、管理,外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄選和管理;
5、制定年度培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算并對(duì)其進(jìn)行管理;
6、建立培訓(xùn)檔案,根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評(píng)估方式;
7、協(xié)助指導(dǎo)員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)課程。
任職資格:年齡20-28歲,人力資源、企業(yè)管理
熟練掌握培訓(xùn)需求調(diào)查、效果評(píng)估方法;
具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力,語(yǔ)言和文字表述能力強(qiáng);
具有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí),性格開朗、樂(lè)觀,工作細(xì)致;
熟練使用辦公軟件。
2024-11-15
趙元溪
工作內(nèi)容
1、全面主持店內(nèi)的管理工作,確保門店的正常運(yùn)營(yíng)
2、管理門店的各項(xiàng)規(guī)章制度,員工的工作流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
3、督導(dǎo)餐品的出品標(biāo)準(zhǔn)與品質(zhì)。
4、門店設(shè)備管理及保養(yǎng)
5、食品安全的監(jiān)督管理,保證門店食品安全及店內(nèi)日常清潔衛(wèi)生。
任職要求
1、年齡不限,有餐飲服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,會(huì)制作壽司(入職會(huì)培訓(xùn))
2、情緒穩(wěn)定,有責(zé)任心,有上進(jìn)心
上班時(shí)間
滿勤260個(gè)小時(shí),月休四天
早班9:00上班
晚班23:00下班
薪資待遇
壽司師傅3500元保底,晉升店長(zhǎng)后4500元保底
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 1人 汽車銷售 汽車配件 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-15
胡小姐
人力總監(jiān)
1、通過(guò)合法渠道獲取二手車車源,發(fā)布車輛信息,溝通合作事宜 2、針對(duì)已發(fā)布車輛的車況進(jìn)行初步評(píng)估和檢測(cè),合理判斷車況,生成準(zhǔn)確真實(shí)的車輛評(píng)估報(bào)告 3、根據(jù)客戶購(gòu)車需求提供合理建議,與委托商/委托人溝通確認(rèn)價(jià)格、交易方式等事宜 4、對(duì)需要交易的車輛進(jìn)行復(fù)檢,保證車輛符合雙保、延保等要求,出具車輛評(píng)估報(bào)告并對(duì)其負(fù)責(zé) 5、收集、上傳必要的車輛登記信息 6、成交后,負(fù)責(zé)車輛交車、提檔、過(guò)戶、簽訂成交確認(rèn)書等后續(xù)事宜

汽車銷售顧問(wèn)

6000-11000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 汽車銷售 汽車配件 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
2024-11-15
胡小姐
人力總監(jiān)
1.熱愛銷售工作,溝通能力強(qiáng)。 2.適應(yīng)能力強(qiáng),能抗壓。 3.有駕照,能熟練開車。
2024-11-15
郭*師
2、學(xué)員及家長(zhǎng)信息資料的收集、整理、分析、歸檔及相關(guān)教學(xué)服務(wù)工作; 3、與主教、助教老師密切配合,及時(shí)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)收集、上報(bào)、下載教務(wù)、考務(wù)管理的有關(guān)信息和資料; 4、準(zhǔn)確做好學(xué)生報(bào)名注冊(cè)、課程注冊(cè)、科目報(bào)考及分班學(xué)習(xí)等工作
桂林-秀峰區(qū)-正陽(yáng)步行街 1人 餐飲 酒店
2024-11-15
張嘉文
店長(zhǎng)
形象好、氣質(zhì)佳,能向客人提供準(zhǔn)確、快捷、禮貌的服務(wù)。 3.?適應(yīng)倒班出勤。 福利待遇: 基本待遇。一日三餐、提供宿舍、社保五險(xiǎn)、考核績(jī)效;
2024-11-15
趙經(jīng)理
汽車保養(yǎng),快修,換胎補(bǔ)胎 職位招聘2人
2024-11-15
黃世杰
人事經(jīng)理
1.主要負(fù)責(zé)客戶接待邀約回訪跟蹤等,完成資料整理歸檔。 2.年齡要求:25-45歲,身體健康 勤快,有上進(jìn)心,服從安排。 3.薪資范圍:6000-20000/月 底薪:2500 社保內(nèi)型:五險(xiǎn) 提成方式:銷量提成 按單提成 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:年終獎(jiǎng),績(jī)效獎(jiǎng),工齡獎(jiǎng) 試用期薪資:2500/月(三個(gè)月)
1. 根據(jù)任務(wù)委托書正確完成維修任務(wù); 2. 負(fù)責(zé)按主機(jī)廠施工技術(shù)要求和流程規(guī)范對(duì)車輛的保養(yǎng)和機(jī)電維修工作; 3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督本工位設(shè)備及工具的維護(hù)與保養(yǎng); 4. 負(fù)責(zé)工序質(zhì)量的自檢和互檢; 5. 負(fù)責(zé)監(jiān)督所轄工位區(qū)域6S管理; 6. 與服務(wù)顧問(wèn)保持緊密溝通,報(bào)告維修進(jìn)展、車輛狀況以及提出修改/新增維修項(xiàng)目; 7. 參與重大、疑難故障的分析、鑒定。 同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,熟練駕駛,能獨(dú)立開展車輛修工作。
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)上郡 10人 安防 電子 電力
2024-11-15
李女士
經(jīng)理
負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)指標(biāo),落實(shí)交付管控措施及客戶排名的各項(xiàng)指導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)制定合同轉(zhuǎn)換率,結(jié)算及回款的各項(xiàng)指導(dǎo)、管控措施; 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌分公司資源解決項(xiàng)目部無(wú)法解決的運(yùn)營(yíng)商客戶交付問(wèn)題; 5、負(fù)責(zé)做好駐地服務(wù)支撐

攝像師

4000-8000元
2024-11-15
張先生
總經(jīng)理
4、具備良好的學(xué)習(xí)心態(tài)和語(yǔ)言溝通能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),有團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、能吃苦耐勞,工作認(rèn)真細(xì)致,積極,主動(dòng),有責(zé)任感,親和力強(qiáng)。

商務(wù)專員

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 1人 電子
2024-11-15
熊經(jīng)理
總經(jīng)理
3.負(fù)責(zé)為客戶提供售后服務(wù)支持,提升服務(wù)滿意度。 4.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目市場(chǎng)推廣。 5.負(fù)責(zé)企業(yè)客戶業(yè)務(wù)拓展。

前臺(tái)接待

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-正陽(yáng)步行街 1人 餐飲 酒店
2024-11-15
張嘉文
店長(zhǎng)
形象好、氣質(zhì)佳,能向客人提供準(zhǔn)確、快捷、禮貌的服務(wù)。 3.?適應(yīng)倒班出勤。 福利待遇: 基本待遇。一日三餐、提供宿舍、社保五險(xiǎn)、考核績(jī)效; 工作地址:桂林市正陽(yáng)步行街2號(hào)
2024-11-15
李先生
總經(jīng)理
【希望你是】 1、客戶關(guān)系融洽; 2、喜愛咖啡文化; 3、有責(zé)任心、良好的服務(wù)意識(shí); 4、團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位描述 1、負(fù)責(zé)定期收集及反饋技術(shù)疑難問(wèn)題及批量投放的質(zhì)量信息; 2、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的消化、吸收并指導(dǎo)使用,協(xié)助技術(shù)支持組開展維修技術(shù)支持; 3、負(fù)責(zé)控制、監(jiān)督維修質(zhì)量,疑難故障的診斷及維修技術(shù)攻關(guān),指導(dǎo)車輛維修; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督,指導(dǎo)維修人員使用專用工具和維修設(shè)備; 5、負(fù)責(zé)技術(shù)人員的內(nèi)外部培訓(xùn)計(jì)劃的制訂、執(zhí)行和培訓(xùn)效果的檢查,負(fù)責(zé)內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn); 6、負(fù)責(zé)維修工具和設(shè)備需求的提出,專用工具的訂貨及管理,最新診斷儀器的訂貨、診斷儀器的軟件升級(jí); 7、負(fù)責(zé)對(duì)索賠件進(jìn)行監(jiān)控和分析。 相關(guān)要求 1、具有中專及以上文化程度,汽車、汽車相關(guān)專業(yè)或汽車維修專業(yè); 2、有較豐富的企業(yè)知識(shí)、...
2024-11-14
陳先生
人事經(jīng)理
前臺(tái)接待(招聘1人) 工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)接待公司到訪人員,有主動(dòng)服務(wù)意識(shí),無(wú)需經(jīng)驗(yàn)(坐崗) 工資待遇:4000+獎(jiǎng)金 工作時(shí)間:早上9:00-12:00下午14:00-18:00 入職要求:性格活潑開朗
桂林-資源縣-八角寨 4人 18-55歲 初中以上 建筑 家政
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-11-14
岳總
總經(jīng)理
1跟車到飯店、食堂收取餐余稍水,早班8-4點(diǎn),下午班4-11點(diǎn)。 底薪3200,賣社保, 2男女不限。.但要求能吃苦耐勞。 3.工作地址瓦窯污水處理廠旁邊
桂林-象山區(qū) 6人 18-36歲 高中以上 服裝 內(nèi)衣
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-14
甘茂平
總經(jīng)理
做好對(duì)顧客的客勤及售后服務(wù) 6.和團(tuán)隊(duì)一起努力做好店鋪的各項(xiàng)工作 7.有按摩經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,不懂按摩 專注銷售 8.有線上銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,不懂沒關(guān)系,我們專注 銷售 女性,18-35歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí)
桂林-七星區(qū) 2人 電信 通信
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-11-14
唐橋蓮
主管
1. 1 、前臺(tái)接待辦理電信業(yè)務(wù),如辦理繳費(fèi)入網(wǎng),新裝寬帶,業(yè)務(wù)咨詢及店內(nèi)手機(jī)及配件的銷 售等工作。 2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 薪酬待遇:底薪2000+提成+獎(jiǎng)金+5險(xiǎn) 無(wú)責(zé)底薪、保駕續(xù)航,單業(yè)務(wù)提成高 工作時(shí)間:8:30-12:30 14:00~18:00 做六休一,法定節(jié)假日正常休息,購(gòu)買五險(xiǎn) 工作地址:七里店路66號(hào)
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桂林 服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:2K
  • 1.9%
    小于2K
  • 51.9%
    2K
  • 37.4%
    3K
  • 6.4%
    4K
  • 1.6%
    5K
  • 0.6%
    6K-8K
  • 0.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    87.7%
  • 初中
    5.8%
  • 高中
    3.5%
  • 中專
    2.3%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.2%
桂林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.7%,初中占5.8%,高中占3.5%,中專占2.3%,大專占0.6%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    91.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    7.9%
桂林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占91.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占7.9%。

桂林 服務(wù)員百科

...崗位職責(zé)
1.主要負(fù)責(zé)客戶咨詢;
2.幫助點(diǎn)單、打掃衛(wèi)生等一般服務(wù),懂得運(yùn)用禮貌用語(yǔ)可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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