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桂林房地產(chǎn)開發(fā)公司服務(wù)員招聘

共找到 5條 桂林 服務(wù)員 招聘 職位。好工作，上桂聘

服務(wù)員

2000-3000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 初中以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
黃小姐
文員
1. 負(fù)責(zé)公司小廚房一日三餐等工作
2. 負(fù)責(zé)招待等工作；
3. 負(fù)責(zé)泡茶等工作；
4. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生等工作；
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)。
2024-11-19
張丹鳳
人事副經(jīng)理
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)酒店宴會、會議接待服務(wù)。
認(rèn)真要求：
1-25-35歲，形象氣質(zhì)較好，有較強的服務(wù)意識；
2-有相關(guān)餐飲服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2024-11-18
曾主管
人力資源經(jīng)理
1、按程序清掃客房,確保符合標(biāo)準(zhǔn)。
2、按標(biāo)準(zhǔn)補充各種客用品和巾類。
3、滿足客人各種合理的需求,做好客房的查房工作。
4、保持工作間及樓面的清潔,并將所有***倒掉。
5、客人有需維修的應(yīng)該及時報修,并跟蹤維修。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作
2024-11-18
曾主管
人力資源經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)餐廳用餐客人接待服務(wù)工作； 2、負(fù)責(zé)菜品酒店的傳送，侍餐及餐桌清理善后工作；、 3、負(fù)責(zé)餐具整理、擺放、清理、養(yǎng)護工作； 4、餐具日常護理工作； 5、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
1、按酒店規(guī)定，檢查自己的儀容儀表，精神飽滿，準(zhǔn)時到達(dá)工作崗位。 2、簽閱交班本，按工作要求檢查鑰匙（包括寄存鑰匙），與上一班的職員接班，了解哪些工作需要本班幫助解決，以及當(dāng)天的客房預(yù)訂情況，特別是ⅥP客（包括在住及預(yù)抵）。 3、首先整理臺面衛(wèi)生，補充入住登記卡和房卡等必用品。 4、當(dāng)班過程中，應(yīng)把未能完成之工作或特別事項寫在交班本內(nèi)。檢查鑰匙，與接班職員交接班。 5、辦理散客和團體CHECK IN、CHECK OUT手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行憑條有效證件登記入住制度，認(rèn)真查核客人的登記資料，做好上報戶口工作。
約 5 個崗位

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桂林 服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 12K，最多人拿：2K
  • 1.9%
    小于2K
  • 51.9%
    2K
  • 37.4%
    3K
  • 6.4%
    4K
  • 1.6%
    5K
  • 0.6%
    6K-8K
  • 0.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    87.7%
  • 初中
    5.8%
  • 高中
    3.5%
  • 中專
    2.3%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.2%
桂林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占87.7%，初中占5.8%，高中占3.5%，中專占2.3%，大專占0.6%，本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    91.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    7.9%
桂林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占91.9%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%，1-3年占7.9%。

桂林 服務(wù)員百科

...崗位職責(zé)
1.主要負(fù)責(zé)客戶咨詢；
2.幫助點單、打掃衛(wèi)生等一般服務(wù)，懂得運用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。
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