1.負責(zé)管理區(qū)域內(nèi)治安、消防的安全管理
2.負責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的安全巡視
3.負責(zé)各類突發(fā)事件的應(yīng)急處理
4.負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作
桂林服裝零售督導(dǎo)招聘
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桂林 服裝零售督導(dǎo) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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陳列師
4000-6000元2024-11-19張女士崗位職責(zé):
1、負責(zé)店鋪服裝的搭配整合、陳列標準規(guī)范控制,門店日常形象的指導(dǎo)、維護,提升終端門店的陳列表現(xiàn);
2、負責(zé)對店鋪相關(guān)員工進行搭配、陳列等相關(guān)技巧的培訓(xùn)學(xué)習(xí),及時根據(jù)市場變化進行調(diào)整陳列方案,協(xié)助店鋪提升銷售能力;
3、定期巡店,對日常店鋪的陳列標準要求、跟進、檢查和督導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)并解決問題;
4、每月對本崗位的工作進行總結(jié),及時向公司匯報各方面工作進度情況。
5、積極參與零售終端門店的各項活動,協(xié)助、支持、促進店鋪的銷售達成;
6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù);
崗位要求:
1、2年及以上服裝陳列工作經(jīng)驗,有男裝服裝陳列工作者優(yōu)先;
2、了解零售服裝市場和顧客消費需求,對服裝款式、面料、色彩和搭配有較好的實際運用能力;
3、對服裝市場流行趨勢、市場需求敏感,熟悉門店和櫥窗的陳列;
4、具有較強的理解、溝通組織協(xié)調(diào)能力,有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能適應(yīng)出差;
約 1 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
服裝零售督導(dǎo)督導(dǎo)運營督導(dǎo)帶店督導(dǎo)督導(dǎo)經(jīng)理督導(dǎo)/店長店長督導(dǎo)市場督導(dǎo)門店督導(dǎo)巡店督查市場運營督導(dǎo)店鋪運營督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)巡店督導(dǎo)督導(dǎo)巡店項目執(zhí)行督導(dǎo)業(yè)績督導(dǎo)資深督導(dǎo)促銷督導(dǎo)區(qū)域市場督導(dǎo)門店運營督導(dǎo)渠道運營督導(dǎo)儲備督導(dǎo)服裝銷售督導(dǎo)高級督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理開業(yè)培訓(xùn)督導(dǎo)服裝督導(dǎo)零售督導(dǎo)終端督導(dǎo)服裝門店督導(dǎo)兼職巡店
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桂林 督導(dǎo)/巡店招聘工資
¥
4072
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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9.1%2K
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45.5%3K
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9.1%4K
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18.2%5K
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18.2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷72.7%
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大專18.2%
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本科9.1%
桂林督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.7%,大專占18.2%,本科占9.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗72.7%
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1-3年27.3%
桂林督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72.7%,1-3年占27.3%。