桂林副總裁招聘

桂聘提供2025年2月桂林副總裁最新招聘，疊彩區(qū)1條陽(yáng)朔縣1條，平均工資約為10740元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多副總裁副總裁副總裁/副總經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

分公司副總經(jīng)理

15000-25000元·15薪

桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人 10年以上大專以上物業(yè) 國(guó)企投遞:2人瀏覽:454

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-02-10

李女士

人力資源

（一）基本職責(zé)
1、負(fù)責(zé)城市公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施總公司各項(xiàng)決議、規(guī)章制度，各項(xiàng)方針政策；
2、組織擬定及實(shí)施城市公司的年度經(jīng)營(yíng)方針、目標(biāo)、計(jì)劃和實(shí)施方案，確保公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
3、組織制訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作流程等標(biāo)準(zhǔn)文件；
4、組織推行全面質(zhì)量管理體系，提高物業(yè)管理質(zhì)量水平和服務(wù)水平；
5、召集和主持公司例會(huì)，檢查、督促、協(xié)調(diào)各系統(tǒng)各部門的工作，研究解決日常經(jīng)營(yíng)管理、服務(wù)管理、安全管理等管理工作中出現(xiàn)的各種問題，確保公司發(fā)展正常；
6、研究市場(chǎng)信息，注重革新，增強(qiáng)公司的市場(chǎng)應(yīng)變能力和競(jìng)爭(zhēng)能力；
7、建立公司考核及激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)員工的日常管理；
8、加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和教育，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，提高員工隊(duì)伍的整體綜合素質(zhì)；
（二）任職要求
1、全日制大專及以上學(xué)歷；15年以上物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，3年以上標(biāo)桿企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法律法規(guī)及行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。
3、具有物業(yè)管理全周期管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程，以及相關(guān)質(zhì)量體系的運(yùn)用操作，具備獨(dú)立運(yùn)作物業(yè)管理能力；
4、具備基本的財(cái)務(wù)管理、成本控制知識(shí)及監(jiān)督管理能力；
5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、統(tǒng)籌管理以及行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范能力。
（三）薪資福利
15000-25000元/月、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)（年薪20萬(wàn)至30萬(wàn)），繳納五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道
（四）工作地點(diǎn)
桂林/柳州

常務(wù)副總

6000-8000元

承和集團(tuán)（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）

桂林-靈川縣 1人 10年以上本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:123

五險(xiǎn)
工作餐
項(xiàng)目提成

2025-02-06

鄧婷

經(jīng)理

1、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)和管理：負(fù)責(zé)旅游項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)管理工作，根據(jù)項(xiàng)目整體規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定并完成年度工作計(jì)劃和任務(wù)分解計(jì)劃。協(xié)調(diào)各職能部門的工作配合與協(xié)作，確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利完成。
2、市場(chǎng)開拓與推廣：負(fù)責(zé)所在區(qū)域的市場(chǎng)開拓與推廣工作，年度目標(biāo)。進(jìn)行商務(wù)談判及合同簽訂，確保按時(shí)回款。維護(hù)和管理客戶，促進(jìn)客戶轉(zhuǎn)化，收集和分析競(jìng)品信息，提出合理建議和應(yīng)對(duì)策略
3、戰(zhàn)略規(guī)劃與管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的戰(zhàn)略規(guī)劃及管理，制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行投資分析、評(píng)估和管理。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓新市場(chǎng)，拓展新的客戶資源，提高項(xiàng)目知名度和美譽(yù)度。
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，定期組織培訓(xùn)，提高整體服務(wù)水平。負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)與考核管理工作，協(xié)助團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)做好管理培訓(xùn)工作。
5、項(xiàng)目策劃與執(zhí)行：負(fù)責(zé)文旅項(xiàng)目的策劃、定位、運(yùn)營(yíng)管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等日常工作。執(zhí)行集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，控制項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)、管理成本，推廣品牌
6、市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)品分析：組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集行業(yè)信息、競(jìng)品分析等相關(guān)工作。定期對(duì)項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行分析總結(jié)，提出改進(jìn)意見，優(yōu)化管理流程，提高管理水平。
任職要求：
1、工作經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，旅游管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，具有10年以上大中型文旅行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有知名文旅公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、專業(yè)技能：需要具備市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理等方面的基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)流程，包括項(xiàng)目策劃、實(shí)施、監(jiān)控及評(píng)估，還需要了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；
3、其他要求：熟悉旅游全行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式（旅行社、酒店、景區(qū)、戶外俱樂部、購(gòu)物店、餐飲等相關(guān)行業(yè)），具備獨(dú)立規(guī)劃項(xiàng)目能力，文字功底好，邏輯思維能力強(qiáng)。

景區(qū)運(yùn)營(yíng)副總

5000-10000元

陽(yáng)朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人農(nóng)業(yè) 投資投遞:1人瀏覽:247

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-02-05

蒙女士

人事經(jīng)理

1.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃，年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分析。
2.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。
3.配合總經(jīng)理處理公共關(guān)系、參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作。
4.管理景區(qū)日常工作管理和運(yùn)營(yíng)。