桂林感統(tǒng)訓(xùn)練教師招聘(有期權(quán)) logo

桂林感統(tǒng)訓(xùn)練教師招聘(有期權(quán))

共找到 2條 桂林 感統(tǒng)訓(xùn)練教師 招聘 (有期權(quán))職位。好工作,上桂聘
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
吳老師
崗位職責(zé):
1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué);
2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護;
3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn);
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
福利:
①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步;
②五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
工作地點:
桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校,就近分配。
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-21
吳老師
崗位職責(zé):
1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;
2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教研交流,教學(xué)研究,集中備課;
3、主動與學(xué)生、家長進行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。
薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬!):
1、保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步;
2、五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān)
工作地點:桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、秀峰區(qū)、臨桂、興安、靈川,根據(jù)需求就近分配。
約 2 個崗位
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桂林 感統(tǒng)訓(xùn)練教師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 13.3%
    2K
  • 31.1%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 4.4%
    5K
  • 2.2%
    6K-8K
  • 22.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    20%
  • 中專
    2.2%
  • 大專
    22.2%
  • 本科
    55.6%
桂林感統(tǒng)訓(xùn)練教師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占20%,中專占2.2%,大專占22.2%,本科占55.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    62.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    4.4%
  • 1-3年
    33.3%
桂林感統(tǒng)訓(xùn)練教師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占62.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.4%,1-3年占33.3%。

桂林 感統(tǒng)訓(xùn)練教師百科

...崗位職責(zé)
1.具備教育的專業(yè)知識。
2.熱愛教育行業(yè),關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。
3.性格開朗、語言標準。
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