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桂林高級(jí)方案設(shè)計(jì)師招聘

共找到 1條 桂林 高級(jí)方案設(shè)計(jì)師 招聘 職位。好工作,上桂聘

美容師(美體師)

3900-12000元
桂林-七星區(qū) 4人 電子 服裝 美容
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-20
唐經(jīng)理
經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1.針對(duì)女性顧客美容美體項(xiàng)目的服務(wù) 2.銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)知識(shí)幫助顧客解決問(wèn)題 3.新老顧客關(guān)系維護(hù),4.只接待女性顧客。
美容師無(wú)責(zé)保底3500-4500元。高于保底按最高的拿。
1-3月正常干保底3900---5000元/月按照手法考核進(jìn)行保底方案
4-6月努力干5000---10000元/月
7-9月使勁干12000元/月
一年以上拼命干15000元/月以上(不封頂)
1.最差的結(jié)果:了解皮膚,懂得保養(yǎng),降低了自己和家人對(duì)皮膚和健康的傷害.
2.中等的結(jié)果:做出了一定的成績(jī),每個(gè)月能比上班多賺幾千,交了很多的朋友,同時(shí)有爭(zhēng)取更大成功的可能!
3.最好的結(jié)果:成就了自我,輝煌了人生,幫助了別人,改變了命運(yùn)!一不小心成了女神.
如果你的年齡在18歲-40歲之間,趕緊參與競(jìng)聘吧.
晉升空間: 初級(jí)美容美體師--中級(jí)美容美體師--高級(jí)美容美體師-- 實(shí)習(xí)經(jīng)理--項(xiàng)目老師(紋繡師.形體設(shè)計(jì)師.養(yǎng)生老師.乳齡老師等)--項(xiàng)目部經(jīng)理--儲(chǔ)備經(jīng)理--分院經(jīng)理--大區(qū)經(jīng)理--市場(chǎng)總監(jiān) --培訓(xùn)導(dǎo)師
約 1 個(gè)崗位

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桂林 室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 45K,最多人拿:3K
  • 0.8%
    小于2K
  • 14.8%
    2K
  • 26.2%
    3K
  • 18%
    4K
  • 23.8%
    5K
  • 9.8%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    65.6%
  • 高中
    1.6%
  • 中專(zhuān)
    6.6%
  • 大專(zhuān)
    24.6%
  • 本科
    1.6%
桂林室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占65.6%,高中占1.6%,中專(zhuān)占6.6%,大專(zhuān)占24.6%,本科占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    60.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3.3%
  • 1-3年
    32%
  • 3-5年
    4.1%
桂林室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.3%,1-3年占32%,3-5年占4.1%。

桂林 室內(nèi)設(shè)計(jì)百科

...崗位職責(zé)
1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理,提出設(shè)計(jì)意見(jiàn);
2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理;
3、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核;
制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū);
4、參加市場(chǎng)調(diào)研,編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案;
5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;
6、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作;
7、負(fù)責(zé)案例,技術(shù)及資源的整理;
8、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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