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桂林工程部主管招聘
桂聘提供2025年2月桂林工程部主管最新招聘,七星區(qū)1條象山區(qū)1條,平均工資約為3613元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多工程部主管物業(yè)綜合維修工水電綜合維修工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工程部主管
4000-5000元·13薪4小時前蔣小姐HR1.負責監(jiān)督、指導各項目工程生產(chǎn)進度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工相關資料
歸檔工作。
2.負責施工方案及專題施工方案的審核。
3.負責協(xié)助、檢查、指導各項目工程的內(nèi)業(yè)技術資料收集整理和歸檔,對每個
項目的工程資料收集整理是否同生產(chǎn)工序進度同步完成。
4.協(xié)助各項目工程竣工資料指導,特別對工程質(zhì)保資料進行督促、檢查。
5,參與各項目單位工程的分項、分部工程及隱蔽工程驗收工作。
6.督促各項目工程竣工檔案資料交公司檔案室一套,其余工程竣工資料交給業(yè)
主,及當?shù)貦n案館,交回公司的檔案資料建立臺賬備查(含工程的電子版和音像資料)。
7.需持證上崗(二建或中級) -
工程主管
5000-7000元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-02-10李女士人力資源(一)基本職責
1、負責制定小區(qū)公共設施設備維保計劃并實施檢查運行情況、定期維保、建立設施臺帳檔案工作
2、負責小區(qū)的工程調(diào)試、驗收、交接、工程質(zhì)量評估,全部工程資料的收集歸檔工作;
3、負責小區(qū)內(nèi)各項工程遺留問題的返修施工工作,及時與施工單位或開發(fā)商聯(lián)系,解決決各類工程遺留問題
4、負責組織小區(qū)改建、擴建項目的施工工作及現(xiàn)場監(jiān)督管理工作,及時辦理竣工驗收手續(xù);
5、負責按公司規(guī)定,核定住戶特約維修收費項目和標準,監(jiān)督維修人員及時為住戶的提供服務,確保維修質(zhì)量;
6、對下屬進行培訓和技術指導。
(二)任職要求
1、中專/高中及以上學歷,持有電工作業(yè)證,機電一體化、電氣自動化、電子應用技術、設備維修相關專業(yè);
2、具有3年以上住宅項目物業(yè)工程經(jīng)驗,熟悉小區(qū)各類設備設施的維護保養(yǎng)及維修工作;
3、具有良好的溝通能力組織協(xié)調(diào)能力,有強烈的工作責任心和團隊合作精神,能承擔較大的工作壓力。
(三)薪資福利
5000-7000元/月,繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道
(四)工作地點
廣西桂林/柳州
約 2 個崗位
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桂林綜合維修工招聘工資
¥
3613
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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18.2%2K
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36.4%3K
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38.6%4K
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6.8%5K
學歷要求分析
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不限學歷54.5%
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初中6.8%
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高中11.4%
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中專22.7%
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大專4.5%
桂林綜合維修工招聘需要什么學歷?不限學歷占54.5%,初中占6.8%,高中占11.4%,中專占22.7%,大專占4.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗52.3%
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1-3年45.5%
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3-5年2.3%
桂林綜合維修工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占52.3%,1-3年占45.5%,3-5年占2.3%。