1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品批量試制的開發(fā)及工藝,工裝設(shè)計,完善試制報告和有關(guān)工藝資料,參與新產(chǎn)品鑒定工作。
2.負(fù)責(zé)全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作,編制產(chǎn)品的工藝文件,制定材料消耗工藝定額;根據(jù)工藝需要,設(shè)計工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗證和改進(jìn)工作。
3深入生產(chǎn)現(xiàn)場,掌握質(zhì)量情況;指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題,搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。
4.進(jìn)行CNC加工編程及操作,負(fù)責(zé)數(shù)控設(shè)備工藝程序與設(shè)備的調(diào)整和刀具的選擇,并編寫操作指導(dǎo)書,對指導(dǎo)書的適用性和使用版本的有效性負(fù)責(zé)。
5.負(fù)責(zé)機(jī)床使用過程中的故障診斷和維護(hù);
6.協(xié)助生產(chǎn),提供持續(xù)改進(jìn)的方案,對產(chǎn)品的質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度、檢測進(jìn)行跟蹤,以達(dá)到甚至超過質(zhì)量、產(chǎn)量、成本及生產(chǎn)效率的要求;
桂林工程師招聘
共找到
181條
桂林 工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
售前技術(shù)支持工程師
4000-10000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 4人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-30歲 中專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)博唯HR1、協(xié)助銷售完成日常技術(shù)支持工作,根據(jù)客戶實際需求推薦解決方案。
2、與用戶進(jìn)行現(xiàn)場交流,包括初次交流和具體銷售項目交流。
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、收集和分析用戶需求,撰寫和提供相關(guān)的技術(shù)文檔。
4、配合銷售人員完成銷售工作,撰寫技術(shù)方案和過程中的技術(shù)文檔。
5 具有信息安全類、計算機(jī)類或智能大數(shù)據(jù)類工作背景優(yōu)先;
6. 身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實友善,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
7.1-2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗;
8. 具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; -
精裝園林工程師
6000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時內(nèi)鄧婷經(jīng)理1、園林工程專業(yè)、規(guī)劃專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷。
2、5年以上園林、規(guī)劃設(shè)計工作經(jīng)驗,有酒店園林設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。
3、敬業(yè)踏實、認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有良好的團(tuán)隊合作精神
4、具備工程師以上職稱。
5、熟練使用Autocad、Photoshop、Sketchup、Powerpoint、Indesign等軟件。
6、一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。 -
造價師
5000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)張小姐行政總監(jiān)1、從事工程造價工作兩年以上,有一定的業(yè)務(wù)能力,能獨立完成項目的編、審工作;
2、持有或已通過全國二級(及以上)造價工程師以上執(zhí)業(yè)資格考試;
3、熱愛造價咨詢工作,思想積極上進(jìn),忠誠于公司,并愿意與公司同進(jìn)步同發(fā)展;
4、安裝專業(yè)者優(yōu)先。 -
成本部主管/經(jīng)理
6000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 生日福利
1小時內(nèi)劉女士人事經(jīng)理2、熟悉材料市場價格信息及經(jīng)濟(jì)指標(biāo),能熟練把握工程量及材料價格,具有預(yù)算員、注冊造價工程師等相關(guān)從業(yè)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。 -
技術(shù)工程師
4000-10000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-25歲 中專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)博唯HR1、熟悉對windows、linux服務(wù)器系統(tǒng)構(gòu)架與配置。 2、熟悉SQL、Oracle相關(guān)主流數(shù)據(jù)庫的安裝備份及容災(zāi)配置; 3、熟悉H3C、華為等主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置與調(diào)試(獲得H3CSE、CCNACCNP者優(yōu)先); 4、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)計、數(shù)據(jù)中心設(shè)計、機(jī)房設(shè)計能制定相關(guān)方案。 5、以上4項熟悉其二者可錄用,全熟悉者高薪錄用 6、配合銷售人員完成項目的售前方案設(shè)計工作。 身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實友善,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 學(xué)歷:大專及以上 工作經(jīng)驗:1年及以上 上班時間:周一到周五(08:30-12:00,14:30:18:00) -
設(shè)備技術(shù)員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
1小時內(nèi)江女士招聘主管工作職責(zé): 1、嚴(yán)格遵守公司GMP質(zhì)量管理體系中的人員衛(wèi)生、更衣流程、生產(chǎn)潔凈區(qū)管理規(guī)程。對車間人員進(jìn)行設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)原理、操作、維修和保養(yǎng)、安全方面的培訓(xùn)。 2、編寫設(shè)備URS/TS,組織設(shè)備采購調(diào)研、安裝、調(diào)試、驗收工作。編寫并貫徹執(zhí)行設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程(SOP)及維護(hù)、保養(yǎng)等設(shè)備管理規(guī)程,并組織培訓(xùn)。完成相應(yīng)變更工作負(fù)責(zé)備品備件的采購計。 3、編制、落實車間設(shè)備檢修計劃,監(jiān)督計劃的實施。負(fù)責(zé)檢修前的技術(shù)交底、施工準(zhǔn)備,檢修中的質(zhì)量檢查,檢修后的記錄整理、歸檔工作,并參與試車驗收工作。 4、負(fù)責(zé)制作日常設(shè)備零部件及設(shè)備加工圖、指導(dǎo)維修班加工、配合工藝員、工段長繪制有關(guān)圖紙。 5、負(fù)責(zé)車間... -
安裝及運(yùn)維服務(wù)工程師
3000-5000元·13薪1小時內(nèi)裴武松經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司UPS、精密空調(diào)、動環(huán)、防雷、消防設(shè)備的安裝維護(hù); 2、負(fù)責(zé)機(jī)房工程的強(qiáng)弱電系統(tǒng)的安裝及維護(hù); 3、負(fù)責(zé)安防、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝及維護(hù); 4、有一定的電子技術(shù),能夠進(jìn)行簡單的設(shè)備維修及維護(hù); -
地基基礎(chǔ)檢測員/工程師
3000-6000元1小時內(nèi)周女士辦公室主任崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)范、規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書、檢測方案進(jìn)行檢測工作,并做好相應(yīng)記錄。 2、熟悉相關(guān)儀器設(shè)備的性能,熟悉操作儀器設(shè)備。 3、按照相關(guān)規(guī)定出具檢測報告,對檢測過程及檢測數(shù)據(jù)的真實性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。 任職資格: 1.土木工程(工民建方向)、道路橋梁、水利工程、力學(xué)工程、測繪工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.大專及以上學(xué)歷; 3.持有樁基檢測、及主體結(jié)構(gòu)檢測上崗證、工程檢測工作經(jīng)驗(中級及以上職稱證、駕照者優(yōu)先考慮)。 -
空調(diào)工程師
5000-8000元1小時內(nèi)劉主管行政1、設(shè)計、測試自動化元器件和裝置、生產(chǎn)流水線系統(tǒng)和運(yùn)行控制系統(tǒng),指導(dǎo)安裝、調(diào)試和維護(hù) 2、設(shè)計、編寫控制系統(tǒng)方案,指導(dǎo)數(shù)控加工,處理生產(chǎn)技術(shù)問題 3、設(shè)計、測試、調(diào)試自動化儀表與檢測設(shè)備,運(yùn)行自動化系統(tǒng)軟件 4、編制自動化控制標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范 分體空調(diào)控制/暖通控制設(shè)計 1、負(fù)責(zé)機(jī)房空調(diào)的操作及日常巡檢工作,根據(jù)空調(diào)型號、操作規(guī)程及溫度濕度,及時調(diào)節(jié)空調(diào)工況 2、對空調(diào)進(jìn)行保養(yǎng)維修,包括清洗、維修、更換壓縮機(jī)、室外機(jī)、控制板及耗材等 3、按時巡視主機(jī)、水泵、冷卻塔等設(shè)備的運(yùn)行情況,做好巡視記錄 4、定期記錄設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),及時處理異常情況 5、對設(shè)備維保單位實施維保監(jiān)管 -
水電工程師
4000-5000元1小時內(nèi)黃小姐文員1、給排水、暖通、消防相關(guān)專業(yè),五年以上工作經(jīng)驗; 2、熟練使用CAD軟件各辦公軟件; 3、熟悉水系統(tǒng)、氣體系統(tǒng)相關(guān)規(guī)范,掌握給排水相關(guān)專業(yè)知識; -
電子工程師
6500-12000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 不打卡
1小時前曾經(jīng)理經(jīng)理1 本科學(xué)歷,電子相關(guān)專業(yè); 2 參與項目方案設(shè)計/元件選型/原理圖及PCB設(shè)計/嵌入式代碼設(shè)計; 3 能閱讀英文資料; 4 熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)流程,會使用示波器/頻譜儀等工具; 5 有光電產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先; 6 懂FPGA設(shè)計優(yōu)先; 彈性上下班時間,無需打卡; 公司預(yù)留部分股份,激勵優(yōu)秀員工; 項目獎金&年終獎; 創(chuàng)業(yè)計劃&項目合伙制度; -
機(jī)械設(shè)計工程師
3500-8000元1小時前劉女士行政招聘人數(shù) 3 A.機(jī)械專業(yè),全日制本科學(xué)士學(xué)位,工作經(jīng)驗2年以上(應(yīng)屆畢業(yè)生也可)。 B.年齡23~28歲或45歲以下。 桂林市區(qū)戶口 -
土建工程師
4000-6000元1小時前黃小姐文員有多年房地產(chǎn)項目經(jīng)驗,負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目施工的質(zhì)量安全監(jiān)督,保證項目滿足法律法規(guī)建設(shè)。 -
模具設(shè)計工程師
6000-8000元- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
1小時前吳小姐招聘塑膠,五金模具設(shè)計 -
機(jī)械設(shè)計工程師
4000-8000元1小時前陽先生人資專員1.實施新產(chǎn)品的機(jī)械結(jié)構(gòu)研究與設(shè)計,完成結(jié)構(gòu)設(shè)計過程中的圖紙與技術(shù)文件; 2.負(fù)責(zé)制定機(jī)械結(jié)構(gòu)方案、編制結(jié)構(gòu)設(shè)計文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn); 3.負(fù)責(zé)零件部件的評估和確認(rèn),包括材料選用; 4.根據(jù)產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)的仿真模擬,對產(chǎn)品的設(shè)計提出改進(jìn)方案。 -
鋼結(jié)構(gòu)檢測員/工程師
3000-6000元1小時前周女士辦公室主任崗位職責(zé): 1、主要從事建筑鋼結(jié)構(gòu)檢測工作; 2、根據(jù)公司的工作安排以及客戶的要求,完成相應(yīng)的工作; 3、及時向公司匯報工作進(jìn)展、思路、計劃。 任職資格: 1、鋼結(jié)構(gòu)檢測上崗證,無損探傷證,會做鋼結(jié)構(gòu)原材料相關(guān)檢測,有2年以上工作經(jīng)歷; 2、熟悉建設(shè)項目相關(guān)的法律法規(guī)、有關(guān)政策及規(guī)定; 3、掌握本專業(yè)技術(shù)理論,精通本專業(yè)理論知識; 4、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實。 -
注冊監(jiān)理工程師(兼職)
2000元1小時前張小姐行政總監(jiān)1、要求具有國家注冊監(jiān)理工程師證,工作方式靈活,待遇從優(yōu)。 2、工作區(qū)域為桂林(配合必要出場)。 要求具有國家注冊監(jiān)理工程師證(市政、房建專業(yè)),中級以上職稱,大專以上學(xué)歷。能同時具有造價、咨詢資格證書人員優(yōu)先。 3、兼職待遇按項目個數(shù)計算。購買全額社保。 -
儀表工程師
4000-10000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時前韋女士HR崗位職責(zé): 1.對現(xiàn)有的儀器儀表組織進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng); 2.參與儀器儀表事故的調(diào)查,實施整改防范措施; 3.負(fù)責(zé)儀表相關(guān)技術(shù)資料的收集和整理; 4.與其他專業(yè)工程師溝通,做好相關(guān)維修和點檢工作; -
生產(chǎn)工藝員/工程師
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時前韋女士HR崗位職責(zé): 1.協(xié)助車間主任解決車間出現(xiàn)的工藝和質(zhì)量問題,定期召開各班組質(zhì)量分析會,改進(jìn)質(zhì)量工作,對發(fā)生的質(zhì)量偏差進(jìn)行分析、調(diào)查,總結(jié)經(jīng)驗,及時反饋偏差信息,提出建議,并解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝問題; 2.GMP文件管理建檔,工藝規(guī)程、操作;規(guī)程、清潔規(guī)程、工藝驗證、清潔確認(rèn)等GMP文件完善、升版; 3.復(fù)核生產(chǎn)過程的工藝操作、記錄,匯總操作規(guī)程操作執(zhí)行信息,偏差情況; 4.執(zhí)行變更管理,完成日常工藝、質(zhì)量、安全變更工作; 5.制定年度、月度培訓(xùn)計劃,人員培訓(xùn)。 任職資格: 1.本科及以上文化學(xué)歷,藥學(xué)、有機(jī)化工或相關(guān)專業(yè)。有制藥、化工工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.對頭孢、溶媒不過敏,身體健... -
機(jī)電工程師
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時前韋冬玲崗位描述: 1、協(xié)助項目開發(fā)前各項準(zhǔn)備工作及水電氣方面報裝對外的溝通與協(xié)調(diào); 2、審核施工圖中有關(guān)水、電、氣、消防、設(shè)備等方面的設(shè)計圖紙,及時提出建議并根據(jù)需求提出合理的變更方案; 3、配合設(shè)計單位對水、電、暖、氣、消防等特殊和關(guān)鍵部位向施工單位進(jìn)行技術(shù)交底,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報施工過程中發(fā)現(xiàn)的重大問題并提出相關(guān)建議; 4、審核監(jiān)理單位的實施細(xì)則及檢查工作; 5、對施工現(xiàn)場進(jìn)行質(zhì)量、成本、進(jìn)度、安全及文明施工方面的跟蹤檢查; 6、對施工方按合同要求完成工作量進(jìn)行認(rèn)定或簽證、審核設(shè)計變更,現(xiàn)場收量收方; 7、參與工程各項驗收工作確保各項驗收順利完成。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,...
桂林相關(guān)熱門崗位
資深機(jī)械工程師研發(fā)機(jī)械工程師工程師it工程師應(yīng)用工程師質(zhì)量工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量管理體系工程師銷售代表/銷售工程師汽車質(zhì)量工程師機(jī)械工程師機(jī)械設(shè)計工程師安全測試工程師項目工程師it項目工程師項目銷售工程師設(shè)計工程師銷售工程師/銷售代表預(yù)算工程師技術(shù)工程師銷售工程師it技術(shù)工程師電子研發(fā)工程師產(chǎn)品工程師電子工程師開發(fā)工程師電氣工程師結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師設(shè)備工程師設(shè)備維修保養(yǎng)工程師結(jié)構(gòu)工程師安全管理工程師it硬件工程師研發(fā)工程師調(diào)試工程師品質(zhì)體系工程師服務(wù)工程師嵌入式軟件工程師(應(yīng)用)品質(zhì)工程師/主管現(xiàn)場工程師硬件工程師嵌入式軟件工程師機(jī)械機(jī)械加工機(jī)械技術(shù)員機(jī)械設(shè)計師機(jī)械制造機(jī)械設(shè)計機(jī)械研發(fā)零部件設(shè)計機(jī)械技術(shù)人員機(jī)械專業(yè)畢業(yè)生機(jī)械設(shè)計/制造機(jī)械設(shè)計與制造機(jī)械技術(shù)工程師機(jī)械專業(yè)應(yīng)屆生儲備工程師機(jī)械工藝工程師機(jī)械研發(fā)工程師機(jī)械經(jīng)理機(jī)械主管非標(biāo)機(jī)械設(shè)計非標(biāo)自動化機(jī)械設(shè)計資深機(jī)械設(shè)計師助理工程師機(jī)械產(chǎn)品工程師機(jī)械學(xué)徒智能制造工程師資深機(jī)械設(shè)計工程師機(jī)械設(shè)計人員機(jī)械研發(fā)經(jīng)理機(jī)械調(diào)試工程師機(jī)械總工程師機(jī)械實習(xí)生
桂林工程師招聘最新投遞
-
賁小姐投遞了 廣西瑞真工程造價咨詢有限責(zé)任公司桂林分公司 的 造價師 職位2024-11-22
-
謝先生投遞了 廣西恒杰科技有限公司 的 安裝及運(yùn)維服務(wù)工程師 職位2024-11-22
-
陳先生投遞了 桂林華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 土建工程師 職位2024-11-21
-
容小姐投遞了 廣西瑞真工程造價咨詢有限責(zé)任公司桂林分公司 的 造價師 職位2024-11-21
-
黃先生投遞了 廣西恒杰科技有限公司 的 安裝及運(yùn)維服務(wù)工程師 職位2024-11-21
-
王先生投遞了 廣西桂都科技有限公司 的 地基基礎(chǔ)檢測員/工程師 職位2024-11-21
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 機(jī)械工程師招聘工資
¥
5507
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
-
3.1%2K
-
18.9%3K
-
28.3%4K
-
22%5K
-
12.6%6K-8K
-
3.9%8K-1W
-
11%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷37%
-
初中3.1%
-
高中1.6%
-
中專6.3%
-
大專22%
-
本科28.3%
桂林機(jī)械工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占37%,初中占3.1%,高中占1.6%,中專占6.3%,大專占22%,本科占28.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗56.7%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.6%
-
1-3年35.4%
-
3-5年5.5%
-
5-10年0.8%
桂林機(jī)械工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占56.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占35.4%,3-5年占5.5%,5-10年占0.8%。