1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品批量試制的開發(fā)及工藝,工裝設(shè)計(jì),完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資料,參與新產(chǎn)品鑒定工作。
2.負(fù)責(zé)全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作,編制產(chǎn)品的工藝文件,制定材料消耗工藝定額;根據(jù)工藝需要,設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作。
3深入生產(chǎn)現(xiàn)場,掌握質(zhì)量情況;指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題,搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。
4.進(jìn)行CNC加工編程及操作,負(fù)責(zé)數(shù)控設(shè)備工藝程序與設(shè)備的調(diào)整和刀具的選擇,并編寫操作指導(dǎo)書,對指導(dǎo)書的適用性和使用版本的有效性負(fù)責(zé)。
5.負(fù)責(zé)機(jī)床使用過程中的故障診斷和維護(hù);
6.協(xié)助生產(chǎn),提供持續(xù)改進(jìn)的方案,對產(chǎn)品的質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度、檢測進(jìn)行跟蹤,以達(dá)到甚至超過質(zhì)量、產(chǎn)量、成本及生產(chǎn)效率的要求;
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桂林工程師招聘
桂聘提供2025年2月桂林工程師最新招聘,七星區(qū)145條臨桂區(qū)54條,平均工資約為5582元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多工程師資深機(jī)械工程師研發(fā)機(jī)械工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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單片機(jī)開發(fā)工程師
5000-10000元2025-02-12廖女士HR工作內(nèi)容:
(1)參與產(chǎn)品方案設(shè)計(jì),對嵌入式系統(tǒng)軟件部分方案負(fù)責(zé);
(2)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的單片機(jī)程序設(shè)計(jì);
(3)編寫和輸出軟件流程圖,軟件功能框圖,測試用例等相關(guān)文檔;
(4)協(xié)助生產(chǎn)導(dǎo)入。 -
中央空調(diào)銷售工程師
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-12雷女士工作內(nèi)容
1、收集項(xiàng)目信息及市場信息并做好市調(diào)。
2、客戶邀約、洽談、簽約等跟過項(xiàng)目進(jìn)程。
3、客情維護(hù)、業(yè)務(wù)拓展及渠道拓展。
崗位要求
1、較強(qiáng)的擠壓能力、表達(dá)能力、溝通能力和親和力。
2、服從管理、思維敏捷。
3、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
薪資結(jié)構(gòu)
底薪+提成+獎(jiǎng)金=上不封頂 -
電源工程師
10000-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-02-12莫小姐行政工作要求:
1、精通AC/DC、DC/DC電源拓?fù)?,能?dú)立從事電源設(shè)計(jì)工作;
2、熟悉電源的電路設(shè)計(jì)、PCB板設(shè)計(jì)、電路測試與調(diào)試;
3、能獨(dú)立完成電源方案選型、原理圖、LAYOUT、測試報(bào)告、安規(guī)確認(rèn)、BOM輸出,試組、量試等開發(fā)工作 ;
4、熟練使用EDA軟件;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的電路設(shè)計(jì)、開發(fā)、樣品制作,試組, 量試,以滿足產(chǎn)品性能的要求
任職資格:
1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,電子、計(jì)算機(jī)及通訊相關(guān)。
2. 2年以上ACDC、DCDC電源模塊開發(fā)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 較強(qiáng)的溝通能力。 -
嵌入式硬件工程師
10000-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-02-12莫小姐行政工作內(nèi)容: 1. 嵌入式產(chǎn)品硬件原理圖設(shè)計(jì)、方案選型、元器件選型和PCB Layout繪制、制作BOM表;; 2. 新項(xiàng)目方案的評估和規(guī)劃評審,單片機(jī)程序編程、打樣和生產(chǎn)的跟進(jìn)協(xié)調(diào)工作; 3. 硬件調(diào)試和相關(guān)問題解決。 4. 根據(jù)產(chǎn)品需求編寫相關(guān)設(shè)計(jì)總結(jié)文檔,包括規(guī)格說明書、需求、方案、詳細(xì)設(shè)計(jì)等; 5. 新產(chǎn)品開發(fā)試做工作; 6. 輸出相關(guān)設(shè)計(jì)資料,跟進(jìn)產(chǎn)品量產(chǎn),制定相關(guān)測試標(biāo)準(zhǔn),保證產(chǎn)品的順利進(jìn)行; 任職資格: 1. 電子類相關(guān)、嵌入式硬件相關(guān)專業(yè),有2年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 2. 精通模擬/數(shù)字電路的分析和設(shè)計(jì)能力,具有較強(qiáng)的實(shí)踐技能和動(dòng)手能力,熟悉PCB制作工藝; 3. ... -
嵌入式工程師
11000-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-02-12莫小姐行政1、變頻器功能軟件設(shè)計(jì),代碼編寫及調(diào)試仿真等; 2、參與公司新產(chǎn)品軟件功能的設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)及調(diào)試; 3、解決現(xiàn)有產(chǎn)品中出現(xiàn)的與軟件相關(guān)的問題; 4、按照上級(jí)要求完成產(chǎn)品的其它設(shè)計(jì)開發(fā)及相關(guān)工作; 5、編寫軟件設(shè)計(jì)文檔、測試文檔及其他相關(guān)文檔。 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷,自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),熟悉電力電子知識(shí),2年以上變頻器或伺服軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、 熟悉電機(jī)驅(qū)動(dòng)原理,PID控制及MODBUS、CAN、工業(yè)以太網(wǎng)等工業(yè)通信接口協(xié)議 3、 精通C或C等高級(jí)語言編程,熟悉嵌入式軟件開發(fā)環(huán)境及工具; 4、 精通DSP應(yīng)用及軟件開發(fā),有電力電子產(chǎn)品控制控制軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),... -
電氣工程師 外貿(mào)銷售
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-02-12莫小姐行政工作內(nèi)容: 1.通過電話、郵件等跟進(jìn)客戶詢盤,促進(jìn)轉(zhuǎn)化訂單 2.定期跟進(jìn)老客戶 3.輔助國外銷售技術(shù)支持 崗位要求 1.英語聽說讀寫熟悉; 2.了解工控、儀器儀表等工業(yè)產(chǎn)品; 3.一年以上工作經(jīng)驗(yàn); -
逆變器工程師
12000-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 飯補(bǔ)
2025-02-12莫小姐行政1.逆變器硬件、軟件開發(fā); 2.逆變器生產(chǎn)線組建; 3.逆變器測試環(huán)境搭建; 4.技術(shù)、工藝文件制定。 5.打樣、量產(chǎn)規(guī)劃。 要求: 1.熟悉逆變器原理,硬件或軟件; 2.了解逆變器相關(guān)行業(yè); 3.有團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
傳感器工程師
8000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 飯補(bǔ)
2025-02-12莫小姐行政1. 處理自動(dòng)化行業(yè)相關(guān)傳感器的售前、售后、訂單技術(shù)問題; 2. 開發(fā)各類型自動(dòng)化傳感器國內(nèi)供應(yīng)鏈; 3. 優(yōu)化站上傳感器相關(guān)專業(yè)性文章、博客; 4. 協(xié)助處理其它電子、電氣相關(guān)技術(shù)問題。 1. 會(huì)使用多種傳感器如光電、接近、位移、壓力等傳感器/變送器; 2. 一年以上工控行業(yè)技術(shù)崗位經(jīng)驗(yàn); -
儀器儀表工程師
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-02-12莫小姐行政1、制定相應(yīng)產(chǎn)品品類開發(fā)策略,豐富公司產(chǎn)品線(工控元器件、儀器儀表等工業(yè)類產(chǎn)品); 2、開發(fā)新的供應(yīng)商,負(fù)責(zé)產(chǎn)品立項(xiàng),跟蹤產(chǎn)品發(fā)展流程,確保產(chǎn)品符合規(guī)劃和定義要求,對產(chǎn)品和市場定位有一定的認(rèn)知和理解力; 3、通過對新品的試用與分析,提煉賣點(diǎn)與缺陷,控制新品的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。 4、協(xié)助市場部制定產(chǎn)品營銷方案等。 5、負(fù)責(zé)整理詳細(xì)的供應(yīng)商信息,以及詳盡的產(chǎn)品信息,協(xié)助其他部門人員解決好產(chǎn)品相關(guān)問題。 1、熟悉工控產(chǎn)品、自動(dòng)化設(shè)備、儀器儀表等產(chǎn)品,比如控制器、電機(jī)、交、直流電源、頻譜儀等。 -
電氣工程師
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-02-12莫小姐行政崗位描述 1、售前售后技術(shù)支持(電子電氣、儀器儀表等工業(yè)類產(chǎn)品); 2、協(xié)助銷售、市場人員; 3、開發(fā)新的供應(yīng)商,負(fù)責(zé)產(chǎn)品立項(xiàng),跟蹤產(chǎn)品發(fā)展流程,確保產(chǎn)品符合規(guī)劃和定義要求,對產(chǎn)品和市場定位有一定的認(rèn)知和理解力。 相關(guān)要求 1、了解工業(yè)自動(dòng)化設(shè)備、儀器儀表、傳感器等; 2、機(jī)械自動(dòng)化、工業(yè)自動(dòng)化、機(jī)電一體化或相關(guān)專業(yè); 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、善于學(xué)習(xí);動(dòng)手能力強(qiáng)。 4、英語出眾者。 -
軟件開發(fā)工程師
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-12蔣女士人事專員崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)部門產(chǎn)品網(wǎng)管系統(tǒng)、移動(dòng)端APP的設(shè)計(jì)開發(fā)及維護(hù)。 1、負(fù)責(zé)WEB端、移動(dòng)端前端功能設(shè)計(jì)、開發(fā)、框架搭建及相關(guān)文檔編寫; 2、保障代碼在各瀏覽器下的良好兼容性; 3、按照產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求實(shí)現(xiàn)交互效果,持續(xù)優(yōu)化用戶體驗(yàn)。 崗位要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。 2、能夠獨(dú)立完成前端設(shè)計(jì)、開發(fā)及調(diào)試,能夠充分理解設(shè)計(jì)需求并實(shí)現(xiàn)功能; 3、熟悉JS、HTML5、CSS等開發(fā)語言;熟悉React、Vue、Angular等主流前端框架,有獨(dú)立的使用框架開發(fā)的經(jīng)驗(yàn); 4、能夠參與產(chǎn)品需求、接口協(xié)議、功能設(shè)計(jì)、測試、UI設(shè)計(jì)等技術(shù)對接; 5、具有良好的代碼規(guī)... -
技術(shù)支持工程師
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-12蔣女士人事專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品安裝調(diào)試; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前的使用指導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)處理售后維修中的技術(shù)問題; 3、負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目相關(guān)過程技術(shù)文件、報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)提供電話技術(shù)支持; 5、負(fù)責(zé)提供現(xiàn)場維修服務(wù)、各類培訓(xùn)、外場設(shè)備調(diào)試等現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)等。 任職資格: 1、通信、光電子類專業(yè)或者相近專業(yè),大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、良好協(xié)調(diào)溝通能力,協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力; 3、適應(yīng)出差。 -
硬件工程師
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-12蔣女士人事專員崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)部門產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì)開發(fā)及維護(hù)。 1、參與項(xiàng)目研發(fā)技術(shù)設(shè)計(jì)與實(shí)施方案制定; 2、負(fù)責(zé)器件選型、原理圖設(shè)計(jì),產(chǎn)品相關(guān)文檔編寫; 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行硬件的組裝、調(diào)試、檢測,對于存在的問題進(jìn)行分析及制定解決方案。 崗位要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,通信工程相關(guān)專業(yè); 2、熟悉單片機(jī)、ARM等嵌入式系統(tǒng)硬件設(shè)計(jì) ; 3、能熟練使用各類工具軟件,具有獨(dú)立的原理圖設(shè)計(jì)和Layout經(jīng)驗(yàn),具有硬件電路調(diào)試能力; 4、具有較好的質(zhì)量意識(shí)、成本意識(shí)以及良好的溝通協(xié)作能力。 -
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)兼安防工程師
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-02-11吳女士人力資源一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)軟硬件、打印機(jī)維護(hù)維修; 2. 負(fù)責(zé) 公司安防監(jiān)控設(shè)備維護(hù)維修; 3. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)及E RP系統(tǒng)維護(hù); 4.定期對信息系統(tǒng)、設(shè)備和存儲(chǔ)設(shè)備進(jìn)行審計(jì)分析,對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患做出整改措施; 5.負(fù)責(zé)建立運(yùn)行維護(hù)記錄檔案,及時(shí)進(jìn)行更新完善。 二、任職要求 計(jì)算機(jī)信息技術(shù)相關(guān)大專及以上學(xué)歷,在企事業(yè)單位相關(guān)崗位任職2年以上,計(jì)算機(jī)軟硬件、安防監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)管理具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 三、福利待遇 雙休+社保五險(xiǎn)+包工作餐+節(jié)日福利 -
電子工程師
6000-12000元2025-02-11閉小姐綜合部【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)與測試工作,確保產(chǎn)品性能穩(wěn)定可靠。 - 根據(jù)項(xiàng)目需求,進(jìn)行電路設(shè)計(jì)、元器件選型及電路仿真等工作。 - 編寫技術(shù)文檔,包括設(shè)計(jì)說明書、測試報(bào)告等,并參與產(chǎn)品技術(shù)評審。 - 參與產(chǎn)品的調(diào)試與改進(jìn)工作,解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。 - 與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,保證項(xiàng)目的順利推進(jìn)。 【任職要求】 - 擁有電子工程或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。 - 熟練掌握模擬電路和數(shù)字電路的設(shè)計(jì)方法,了解常用電子元器件的特性。 - 熟悉電子產(chǎn)品開發(fā)流程,能夠獨(dú)立完成電路設(shè)計(jì)和調(diào)試工作。 - 熟練進(jìn)行模擬、數(shù)字電路設(shè)計(jì),熟練使用PROTEL、AUTOCAD等常用...
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林工程師招聘最新投遞
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劉先生投遞了 桂林聚聯(lián)科技有限公司 的 技術(shù)支持工程師 職位2025-02-16
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賓先生投遞了 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司 的 電子工程師 職位2025-02-15
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黃先生2025-02-14
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陽先生2025-02-14
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陽先生投遞了 桂林聚聯(lián)科技有限公司 的 技術(shù)支持工程師 職位2025-02-14
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楊先生投遞了 桂林聚聯(lián)科技有限公司 的 軟件開發(fā)工程師 職位2025-02-14
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桂林機(jī)械工程師招聘工資
¥
5582
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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3.9%2K
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18.6%3K
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25.6%4K
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22.5%5K
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12.4%6K-8K
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5.4%8K-1W
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11.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷41.9%
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初中3.1%
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高中1.6%
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中專6.2%
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大專18.6%
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本科27.1%
桂林機(jī)械工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占41.9%,初中占3.1%,高中占1.6%,中專占6.2%,大專占18.6%,本科占27.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)62%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年31%
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3-5年5.4%
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5-10年0.8%
桂林機(jī)械工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占62%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占31%,3-5年占5.4%,5-10年占0.8%。