桂林工程施工招聘
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桂林 工程施工 招聘
職位。好工作,上桂聘
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防水施工員
7000-8000元2024-11-24王女士行政人事防水施工員(該崗位屬于防水操作)
崗位職責(zé):
1. 按照公司防水施工要求進行作業(yè),檢查、落實和督促防水施工基面的處理工作;
2. 負責(zé)防水工程施工項目基面的噴涂施工作業(yè)工作;
3. 確保工程施工質(zhì)量和施工進度符合公司工程要求,滿足施工合同規(guī)定;
4. 落實現(xiàn)場施工物料的管理、噴涂機器設(shè)備及其配件的管理;
5. 保證施工現(xiàn)場的秩序安全,有效處理突發(fā)事件;
6. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。
聯(lián)系電話:1 5 6 9 7 7 3 9 9 4 9 -
一級水利建造師
6000-8000元2024-11-24毛小姐1、熟悉水利工程項目施工規(guī)范,熟知施工工藝流程;
2、協(xié)助技術(shù)人員抓好工程施工的技術(shù)工作,保證按圖紙、按標(biāo)準(zhǔn)、按工藝組織施工作業(yè),避免返工;
3、協(xié)助項目經(jīng)理編制文明工地實施方案,安排、實施、創(chuàng)建文明工地;
4、在部門主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,確保工程進度、質(zhì)量和安全;
5、了解行業(yè)最新政策、國家及地方政府有關(guān)施工安全、質(zhì)量、資料、試驗、環(huán)保等工程行業(yè)管理政策、法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定和解決辦法;
6、溝通能力強,有豐富的工地現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
7、負責(zé)監(jiān)督項目施工期間的安全防范,合理安排、科學(xué)引導(dǎo);
8、參加工程竣工交驗;
9、做好各方施工現(xiàn)場的組織協(xié)調(diào)工作;
10、忠誠守信,品德高尚,工作嚴(yán)謹,敬業(yè)、責(zé)任心強,具備團隊合作精神;
11、身體健康,能吃苦耐勞,適應(yīng)出差。
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上,有豐富的水利工程項目施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
2、土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷;必須持證上崗,人證合一,要求有一級水利建造師執(zhí)業(yè)資格證;(如果只想把證書放在我們公司使用,人不到公司坐班的也可私聊?。?br /> 3、能吃苦耐勞;
4、能長期駐扎工地。薪資根據(jù)工作年限以及能力來定。備注:沒有水利建造師執(zhí)業(yè)資格證者就不要投簡歷了?。?持水利建造師執(zhí)業(yè)資格證者歡迎來投簡歷!
備注:以上信息可忽略不看,以備注的這條信息為準(zhǔn)?。”竟菊衅傅囊患壦ㄔ鞄熞鋫渌吖?,招聘到公司用于投標(biāo)項目,人才本人不用到公司坐班!?。。。。。。。。。。∫患壦ㄔ鞄?水利高工+水利B證給費用9萬一年,并且本公司幫人才本人買全年社保!!一級水利建造師+水利中工+水利B證給費用6萬一年,并且本公司幫人才本人買全年社保??! -
工程總監(jiān)
15000-20000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-24鄧婷經(jīng)理組織公司工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研究,參與項目前期策劃、圖紙及重大技術(shù)方案評審,工程供方選擇;組織對項目部開展工程巡檢,監(jiān)控項目工程質(zhì)量和安全文明情況,提供工程技術(shù)支持。
1、技術(shù)管理:負責(zé)組織項目風(fēng)險預(yù)警體系的建立,實施項目重大風(fēng)險的督察及控制,及時糾偏;制定公司工程施工標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)范,包括物料、設(shè)備、工藝及驗收的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,并負責(zé)推動實施及維護,處理施工現(xiàn)場出現(xiàn)的重大技術(shù)問題并組織專家對施工方案進行評審;
2、工程前期管理:負責(zé)參與施工圖紙內(nèi)部評審及景觀、室內(nèi)裝飾、樣板房相關(guān)評審,審核監(jiān)理規(guī)劃及實施細則,審核施工組織設(shè)計、審核關(guān)鍵工序、關(guān)鍵部位的施工方案,參與圖紙交底、會審等;
3、負責(zé)項目進度管理、施工過程質(zhì)量管理、安全文明管理及現(xiàn)場成本管理;
4、負責(zé)工程、材料設(shè)備供應(yīng)商選擇管理,包括協(xié)助招采計劃的擬定、工程類招標(biāo)技術(shù)標(biāo)編制及審核工程類招標(biāo)文件等;
5、部門建設(shè):根據(jù)公司組織管理文件要求,搭建部門組織架構(gòu),明確人員職責(zé)分工,完成本部門員工崗位說明書的編制與修訂,組織建立、健全部門相關(guān)工作制度與流程,并監(jiān)督部門員工執(zhí)行等。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè),。
2、6年以上房企工程管理工作經(jīng)驗,3年房企同崗位管理經(jīng)驗 。
3、專業(yè)知識及技能:
精通:工程施工中的質(zhì)量技術(shù)知識;工程施工工藝;
熟悉:工程設(shè)計、施工、安全、環(huán)保規(guī)范等相關(guān)規(guī)定;房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)流程;
了解:國家相關(guān)政策及法律法規(guī);行業(yè)工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及工藝發(fā)展趨勢;
4、中級以上職稱,具有注冊建造師資格證者優(yōu)先。
5、優(yōu)秀的團隊管理、計劃管理、溝通和協(xié)調(diào)能力;有較強創(chuàng)新思維和鉆研精神。 -
景區(qū)園林管理維護
4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-22潘春秀人事專員3.兩年以上園林工程的建設(shè)、管理工作經(jīng)驗,有圖紙的識別與制圖能力,現(xiàn)場工程施工的技術(shù)指導(dǎo)能力; 4.熟悉常用苗木的品種及種植方法,能夠解決園林、養(yǎng)護工程中存在的問題,有一定園林植物配置的能力,有一定的植物配置美學(xué)基礎(chǔ) -
系統(tǒng)集成工程師
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 績效
2024-11-21王小姐行政人事1、負責(zé)根據(jù)甲方需求制定信息化綜合解決方案,計算機網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及系統(tǒng)集成安裝及調(diào)試; 2、負責(zé)工程現(xiàn)場施工條件的準(zhǔn)備、計劃進度安排及各子系統(tǒng)協(xié)調(diào)工作,保證工程施工整體進行; 3、負責(zé)施工隊伍的直接管理, -
衛(wèi)生間防水師傅
7000-8000元2024-11-20王女士行政人事負責(zé)防水工程施工項目基面的噴涂施工作業(yè)工作; 3. 確保工程施工質(zhì)量和施工進度符合公司工程要求,滿足施工合同規(guī)定; 4. 落實現(xiàn)場施工物料的管理、噴涂機器設(shè)備及其配件的管理; 5. -
現(xiàn)場施工員
6000-8000元2024-11-18秦經(jīng)理經(jīng)理二、任職要求: 1.4年工作經(jīng)驗. 2.熟悉土木工程施工各階段實際特點及建筑工程施工質(zhì)量國家驗收規(guī)范。 3.熟悉相關(guān)工程技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)知識,具備相關(guān)工程施工技能。 -
工程項目資料員
4000-6000元2024-11-18黃經(jīng)理職責(zé)描述: 1、負責(zé)項目工程施工的各階段、各個工序工程檔案資料的歸集、整理、移交和歸檔; 2、及時整理已完成的工程各項技術(shù)資料,及時收集材料的送檢報告、各項工程原始資料的收集整理; 3、負責(zé)對工程項目資料 -
養(yǎng)護工程施工人員
3000-6000元2024-11-15李女士經(jīng)理負責(zé)公路養(yǎng)護工程施工 -
LED電子工程師
4000-6000元2024-11-15左敬衛(wèi)加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:電子/半導(dǎo)體/集成電路·工程施工·裝修裝飾 -
暖通設(shè)計
5000-8000元2024-11-12劉主管行政評審建筑項目設(shè)計方案,提供圖紙設(shè)計及技術(shù)支持 2、編制暖通工程招標(biāo)技術(shù)要求和工程量清單,審核工程進度款及工程量 3、對施工材料進行嚴(yán)格審查,保證新材料、新技術(shù)、新工藝的可靠性及經(jīng)濟性 4、指導(dǎo)施工單位進行暖通工程施工 -
機電消防預(yù)算員
8000-10000元2024-11-124.有一定經(jīng)驗編制標(biāo)書資料的預(yù)算、工程施工材料等分項的預(yù)算。 5.熟悉現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程,具有良好的預(yù)結(jié)算編制能力,責(zé)任心強,工作積極主動。
約 12 個崗位
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工程施工工程施工管理工程施工人員工程施工員工程施工項目經(jīng)理工程施工監(jiān)理工程建筑現(xiàn)場管理工程管理工程質(zhì)檢質(zhì)量員建筑工程安全總監(jiān)現(xiàn)場人員市政項目經(jīng)理房建項目經(jīng)理項目工程管理工長項目現(xiàn)場管理工程人員工程現(xiàn)場管理建筑施工項目經(jīng)理施工現(xiàn)場管理施工管理項目施工管理工程員工程部項目施工員項目施工現(xiàn)場管理現(xiàn)場施工管理施工人員建造師現(xiàn)場管理人員施工項目經(jīng)理室內(nèi)裝修現(xiàn)場負責(zé)人項目安全員工程管理工程師項目管理員試驗員安裝工程師項目質(zhì)檢員
桂林工程施工招聘最新投遞
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桂林 建筑施工項目經(jīng)理招聘工資
¥
6601
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
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3%小于2K
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9.1%3K
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22.7%4K
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18.2%5K
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22.7%6K-8K
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7.6%8K-1W
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16.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷25%
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初中2.9%
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高中2.9%
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中專7.4%
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大專54.4%
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本科7.4%
桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占25%,初中占2.9%,高中占2.9%,中專占7.4%,大專占54.4%,本科占7.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗23.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.4%
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1-3年47.1%
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3-5年19.1%
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5-10年5.9%
桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占23.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.4%,1-3年占47.1%,3-5年占19.1%,5-10年占5.9%。