桂林工程實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理招聘

共找到 3條桂林工程實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理招聘職位。好工作，上桂聘

一級(jí)水利建造師

6000-8000元

廣西方信建設(shè)工程有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上大專以上環(huán)保建筑

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐

1小時(shí)內(nèi)

毛小姐

1、熟悉水利工程項(xiàng)目施工規(guī)范，熟知施工工藝流程；
2、協(xié)助技術(shù)人員抓好工程施工的技術(shù)工作，保證按圖紙、按標(biāo)準(zhǔn)、按工藝組織施工作業(yè)，避免返工;
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理編制文明工地實(shí)施方案，安排、實(shí)施、創(chuàng)建文明工地；
4、在部門(mén)主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，確保工程進(jìn)度、質(zhì)量和安全；
5、了解行業(yè)最新政策、國(guó)家及地方政府有關(guān)施工安全、質(zhì)量、資料、試驗(yàn)、環(huán)保等工程行業(yè)管理政策、法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定和解決辦法；
6、溝通能力強(qiáng)，有豐富的工地現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目施工期間的安全防范，合理安排、科學(xué)引導(dǎo)；
8、參加工程竣工交驗(yàn)；
9、做好各方施工現(xiàn)場(chǎng)的組織協(xié)調(diào)工作；
10、忠誠(chéng)守信，品德高尚，工作嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；
11、身體健康，能吃苦耐勞，適應(yīng)出差。
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，有豐富的水利工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷；必須持證上崗，人證合一，要求有一級(jí)水利建造師執(zhí)業(yè)資格證；（如果只想把證書(shū)放在我們公司使用，人不到公司坐班的也可私聊?。?br /> 3、能吃苦耐勞；
4、能長(zhǎng)期駐扎工地。薪資根據(jù)工作年限以及能力來(lái)定。備注：沒(méi)有水利建造師執(zhí)業(yè)資格證者就不要投簡(jiǎn)歷了！！!持水利建造師執(zhí)業(yè)資格證者歡迎來(lái)投簡(jiǎn)歷！
備注：以上信息可忽略不看，以備注的這條信息為準(zhǔn)！！本公司招聘的一級(jí)水利建造師要配備水利高工，招聘到公司用于投標(biāo)項(xiàng)目，人才本人不用到公司坐班?。。。。。。。。。。?！一級(jí)水利建造師+水利高工+水利B證給費(fèi)用9萬(wàn)一年，并且本公司幫人才本人買(mǎi)全年社保??！一級(jí)水利建造師+水利中工+水利B證給費(fèi)用6萬(wàn)一年，并且本公司幫人才本人買(mǎi)全年社保！！

施工安全員

4000-6000元

廣西堅(jiān)鴻建筑工程有限公司

桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人 2年以上建筑

五險(xiǎn)
提供住房
工作餐

1小時(shí)前

蔣小姐

一、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理及技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)本工程的安全管理，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的安全問(wèn)題負(fù)主要責(zé)任。
二、貫徹執(zhí)行國(guó)家地方有關(guān)主管部門(mén)關(guān)于安全的方針政策、規(guī)范、制度的規(guī)定，堅(jiān)持“安全預(yù)防為主”的方針。
三、認(rèn)真檢查督促施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)的勞動(dòng)保護(hù)及各項(xiàng)安全規(guī)定的落實(shí)。
四、參加施工方案中安全生產(chǎn)技術(shù)措施的條款擬定工作，檢查督促條款的實(shí)施，負(fù)責(zé)安全措施標(biāo)識(shí)的管理和使用，及時(shí)記錄好安全臺(tái)帳。
五、負(fù)責(zé)本工程的常規(guī)安全檢查活動(dòng)，并做好檢查記錄，協(xié)助落實(shí)獎(jiǎng)懲措施，對(duì)違章現(xiàn)象進(jìn)行制止，對(duì)一般事故作出處理和記錄。
六、對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的新工人進(jìn)行安全教育及日常生產(chǎn)的安全教育工作。
七、參加對(duì)工傷事故的調(diào)查、分析處理總結(jié)及上報(bào)等工作。

項(xiàng)目經(jīng)理助理

6000-8000元·13薪

桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 2人 3年以上大專以上物業(yè) 國(guó)企

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-14

李女士

人力資源

一、基本職責(zé)
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理物業(yè)服務(wù)中心全面工作，貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、品質(zhì)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)管理方針及各項(xiàng)規(guī)章制度，確保客戶對(duì)物業(yè)服務(wù)的總體滿意率達(dá)90%以上；
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定符合項(xiàng)目的物業(yè)服務(wù)方案，落實(shí)決策、計(jì)劃、組織、實(shí)施、控制等管理程序，加強(qiáng)結(jié)果和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)控制，保證有效實(shí)施，滿足客戶需求；
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開(kāi)展項(xiàng)目客戶服務(wù)、工程維護(hù)、秩序服務(wù)、環(huán)境管理等日常管理服務(wù)工作；
4、負(fù)責(zé)物業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作，物業(yè)費(fèi)的收繳率達(dá)到公司指定指標(biāo)；
5、組織對(duì)保潔、電梯維保等專項(xiàng)外包服務(wù)監(jiān)督管理工作，確保外包專項(xiàng)服務(wù)品質(zhì)；
6、定期組織各類社區(qū)文化活動(dòng)和員工活動(dòng)，豐富業(yè)主和員工文化生活；
7、實(shí)施物業(yè)服務(wù)中心員工日常培訓(xùn)工作、員工考核工作。
二、任職要求
1、全日制大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,3年以上物業(yè)標(biāo)桿企業(yè)管轄面積為20萬(wàn)㎡以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具有物業(yè)管理全周期管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法規(guī)、行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)以及客戶關(guān)系維護(hù)、重大事件處理。
3、具有良好的溝通能力組織協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承擔(dān)較大的工作壓力。
三、薪資福利
6000-8000元/月、年終獎(jiǎng)（年薪9萬(wàn)至13萬(wàn)）繳納五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、定期體檢、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道
四、工作地點(diǎn)
廣西桂林/柳州

約 3 個(gè)崗位

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桂林工程實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理招聘最新投遞

蘇先生

投遞了廣西堅(jiān)鴻建筑工程有限公司的施工安全員職位

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傅女士

投遞了桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司的項(xiàng)目經(jīng)理助理職位

2024-11-21
陳先生

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2024-11-21
歐先生

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桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

￥ 5946

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 172份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 35K，最多人拿：4K

1.2%

2K
17.4%

3K
20.9%

4K
19.8%

5K
19.8%

6K-8K
8.7%

8K-1W
12.2%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

54.3%
高中

2.9%
中專

3.5%
大專

27.2%
本科

12.1%

桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占54.3%，高中占2.9%，中專占3.5%，大專占27.2%，本科占12.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

53.2%
1-3年

35.3%
3-5年

10.4%
5-10年

1.2%

桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占53.2%，1-3年占35.3%，3-5年占10.4%，5-10年占1.2%。

桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)

1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。

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