桂林工程巡檢招聘

共找到 3條桂林工程巡檢招聘職位。好工作，上桂聘

工程技工（強(qiáng)電、弱電、暖通、綜合維修）

4500-5000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 10人 2年以上 20-40歲中專以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-20

謝小姐

強(qiáng)電、綜合維修技工：1、負(fù)責(zé)本商業(yè)項(xiàng)目的所有公共設(shè)施設(shè)備日常維修工作； 2、及時(shí)提供接報(bào)修服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)協(xié)同領(lǐng)班對(duì)管轄范圍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的更新、改造建議； 4、負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)維修項(xiàng)目的施工現(xiàn)場(chǎng)巡查工作，并負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)安全巡查工作； 5、負(fù)責(zé)每月對(duì)所轄區(qū)內(nèi)業(yè)主/租戶和公共區(qū)域的能耗計(jì)量抄錄。
弱電技工：1、本商業(yè)區(qū)各類報(bào)修的處理工作； 2、執(zhí)行對(duì)街區(qū)設(shè)施設(shè)備的定期維修保養(yǎng)工作； 3、執(zhí)行對(duì)街區(qū)設(shè)施設(shè)備的每天巡檢工作，維保單位施工跟進(jìn)匯報(bào)；
暖通技工：1、制冷季節(jié)，根據(jù)每日環(huán)境溫度運(yùn)行空調(diào)主機(jī)； 2、取暖季節(jié)，根據(jù)環(huán)每日境溫度運(yùn)行鍋爐設(shè)備； 3、檢查空調(diào)系統(tǒng)附屬設(shè)備的正常運(yùn)行（含末端機(jī)組、冷凍水循環(huán)泵、冷卻水循環(huán)泵、冷卻塔等） 4、對(duì)所有設(shè)備按制定計(jì)劃進(jìn)行保養(yǎng)、對(duì)空調(diào)系統(tǒng)故障設(shè)備進(jìn)行檢修； 5、對(duì)排油煙等設(shè)備進(jìn)行巡檢及維修。
1、高中、職高及以上學(xué)歷；
2、工程管理、機(jī)電一體化等專業(yè)；
3、持相關(guān)資格證書；
4、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

新云工程師

7000-8000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 1人 2年以上 25-35歲本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-20

謝小姐

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助負(fù)責(zé)新云系統(tǒng)建設(shè)及日常運(yùn)行管理
2、協(xié)助負(fù)責(zé)各系統(tǒng)運(yùn)行模式編制，監(jiān)視系統(tǒng)日常運(yùn)行參數(shù)、運(yùn)行方式
3、協(xié)助負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)行參數(shù)整理歸檔
4、協(xié)助負(fù)責(zé)消防系統(tǒng)的主機(jī)運(yùn)行管理、值機(jī)運(yùn)行工作
5、執(zhí)行工程物業(yè)平臺(tái)巡檢，派工維修，跟進(jìn)工單完成情況
6、協(xié)助負(fù)責(zé)開展消防聯(lián)動(dòng)測(cè)試
7、協(xié)助負(fù)責(zé)開展廣場(chǎng)內(nèi)重點(diǎn)部位保潔，夜間保潔監(jiān)督工作
8、協(xié)助制定弱電設(shè)施設(shè)備備件計(jì)劃和年度維修保養(yǎng)計(jì)劃
9、負(fù)責(zé)消防維保、電梯維保等設(shè)備維保的執(zhí)行情況
10、協(xié)助新云經(jīng)理制定廣場(chǎng)年度設(shè)備運(yùn)行策略方案
11、負(fù)責(zé)本廣場(chǎng)能源消耗統(tǒng)計(jì)、分析工作，進(jìn)行能源管控
12、協(xié)助開展部門人員設(shè)施設(shè)備，工程物業(yè)APP，新云系統(tǒng)，消防系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn)

工程總監(jiān)

15000-20000元

承和集團(tuán)（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）

桂林-靈川縣 1人 6年以上本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2024-11-07

鄧婷

經(jīng)理

組織公司工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研究，參與項(xiàng)目前期策劃、圖紙及重大技術(shù)方案評(píng)審，工程供方選擇；組織對(duì)項(xiàng)目部開展工程巡檢，監(jiān)控項(xiàng)目工程質(zhì)量和安全文明情況，提供工程技術(shù)支持。
1、技術(shù)管理：負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系的建立，實(shí)施項(xiàng)目重大風(fēng)險(xiǎn)的督察及控制，及時(shí)糾偏；制定公司工程施工標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)范，包括物料、設(shè)備、工藝及驗(yàn)收的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，并負(fù)責(zé)推動(dòng)實(shí)施及維護(hù)，處理施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的重大技術(shù)問題并組織專家對(duì)施工方案進(jìn)行評(píng)審；
2、工程前期管理：負(fù)責(zé)參與施工圖紙內(nèi)部評(píng)審及景觀、室內(nèi)裝飾、樣板房相關(guān)評(píng)審，審核監(jiān)理規(guī)劃及實(shí)施細(xì)則，審核施工組織設(shè)計(jì)、審核關(guān)鍵工序、關(guān)鍵部位的施工方案，參與圖紙交底、會(huì)審等；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度管理、施工過程質(zhì)量管理、安全文明管理及現(xiàn)場(chǎng)成本管理；
4、負(fù)責(zé)工程、材料設(shè)備供應(yīng)商選擇管理，包括協(xié)助招采計(jì)劃的擬定、工程類招標(biāo)技術(shù)標(biāo)編制及審核工程類招標(biāo)文件等；
5、部門建設(shè)：根據(jù)公司組織管理文件要求，搭建部門組織架構(gòu)，明確人員職責(zé)分工，完成本部門員工崗位說明書的編制與修訂，組織建立、健全部門相關(guān)工作制度與流程，并監(jiān)督部門員工執(zhí)行等。
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè)，。
2、6年以上房企工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年房企同崗位管理經(jīng)驗(yàn) 。
3、專業(yè)知識(shí)及技能：
精通：工程施工中的質(zhì)量技術(shù)知識(shí)；工程施工工藝；
熟悉：工程設(shè)計(jì)、施工、安全、環(huán)保規(guī)范等相關(guān)規(guī)定；房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)流程；
了解：國(guó)家相關(guān)政策及法律法規(guī)；行業(yè)工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及工藝發(fā)展趨勢(shì)；
4、中級(jí)以上職稱，具有注冊(cè)建造師資格證者優(yōu)先。
5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、計(jì)劃管理、溝通和協(xié)調(diào)能力；有較強(qiáng)創(chuàng)新思維和鉆研精神。

約 3 個(gè)崗位

桂林工程巡檢招聘最新投遞

蔣先生

投遞了桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司的工程技工（強(qiáng)電、弱電、暖通、綜合維修）職位

2024-11-21
王先生

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李先生

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陽先生

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蔣先生

投遞了承和集團(tuán)（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）的工程總監(jiān) 職位

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傅先生

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2024-11-10

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桂林工程監(jiān)理招聘工資

￥ 4566

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 33份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 14K，最多人拿：3K

6.1%

2K
36.4%

3K
21.2%

4K
18.2%

5K
6.1%

6K-8K
9.1%

8K-1W
3%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

63.6%
中專

6.1%
大專

30.3%

桂林工程監(jiān)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占63.6%，中專占6.1%，大專占30.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

57.6%
1-3年

33.3%
3-5年

6.1%
5-10年

3%

桂林工程監(jiān)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占57.6%，1-3年占33.3%，3-5年占6.1%，5-10年占3%。

桂林工程監(jiān)理百科

...崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家基本建設(shè)法律法規(guī)和學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度，積極參與基建項(xiàng)目的工程量清單、招標(biāo)文件編制及其審查、招標(biāo)工作。
2、負(fù)責(zé)施工組織及其方案的審查，組織施工圖紙會(huì)審、技術(shù)交底，以及做好 “三通一平”等開工前期的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
3、加強(qiáng)工程施工管理及質(zhì)量、造價(jià)監(jiān)控工作；組織召開工程例會(huì)與工程協(xié)調(diào)會(huì)，協(xié)調(diào)解決施工、監(jiān)理在施工中的問題；協(xié)助行業(yè)主管部門對(duì)工程建設(shè)及其管理工作的檢查、指導(dǎo)。
4、加強(qiáng)工程進(jìn)度、安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量等工程施工日常管理工作；按照規(guī)范施工工藝和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格督促進(jìn)場(chǎng)的原材料、加工件（成品或半成品）以及設(shè)備按程序進(jìn)行報(bào)驗(yàn)或組織質(zhì)量驗(yàn)收，嚴(yán)格監(jiān)控施工工序，確保工程質(zhì)量；做好工程變更的簽證以及隱蔽工程的驗(yàn)收工作。
5、負(fù)責(zé)所有施工技術(shù)資料的收集、保管和竣工資料的審查、整理、歸檔等工作；負(fù)責(zé)組織竣工工程的驗(yàn)收、移交；及時(shí)聯(lián)系并督促施工單位進(jìn)行質(zhì)量缺陷整改、工程保修期內(nèi)質(zhì)量回訪與維修工作。
6、參與改造工程、修繕工程項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)及其論證、招標(biāo)采購(gòu)，負(fù)責(zé)其施工管理、竣工驗(yàn)收、工程款預(yù)決算及結(jié)算、資料歸檔等工作。
7、負(fù)責(zé)校內(nèi)零星、應(yīng)急類維修項(xiàng)目的價(jià)格核定、實(shí)施及牽頭驗(yàn)收工作。
8、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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