1、項(xiàng)目投資分析,進(jìn)行日常成本測算,提供設(shè)計(jì)變更成本建議;
2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、招投標(biāo)文件編制、工程量計(jì)算進(jìn)行審核;
3、組織內(nèi)部招標(biāo)實(shí)施,配合外部招標(biāo);
4、合同文件的起草與管理,跟蹤分析合同執(zhí)行情況,審核相關(guān)條款;
5、工程款支付審核,結(jié)算管理,概預(yù)算與決算報(bào)告;
6、變更洽商審核及處理索賠事宜。
桂林彰泰公園1號(hào)工程造價(jià)招聘
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桂林 彰泰公園1號(hào) 工程造價(jià) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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預(yù)算員
3500-5000元·13薪- 五險(xiǎn)
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1小時(shí)前吳女士人事條件:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程管理、造價(jià)預(yù)算等相關(guān)專業(yè);從事相關(guān)工作3年以上,能獨(dú)立完成土建、市政及裝飾工程預(yù)結(jié)算,專業(yè)知識(shí)扎實(shí),了解項(xiàng)目施工流程;熟悉工程造價(jià)市場情況、材料設(shè)備的市場價(jià)格;熟悉現(xiàn)行業(yè)工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程,具有良好的預(yù)結(jié)算編制、審核能力,優(yōu)秀的成本分析和控制能力,責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動(dòng)。
雙休,五險(xiǎn),年薪5-8萬。
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工程造價(jià)/預(yù)結(jié)算工程造價(jià)預(yù)算工程造價(jià)管理工程造價(jià)員工程造價(jià)預(yù)算員安裝工程造價(jià)工程造價(jià)師安裝工程造價(jià)員裝飾工程造價(jià)消防工程造價(jià)工程造價(jià)審計(jì)工程造價(jià)主管工程造價(jià)項(xiàng)目經(jīng)理工程造價(jià)經(jīng)理工程造價(jià)(兼職)工程造價(jià)預(yù)算造價(jià)預(yù)結(jié)算造價(jià)員預(yù)結(jié)算造價(jià)員預(yù)算造價(jià)員預(yù)算工程師工程預(yù)結(jié)算預(yù)算員成本預(yù)算成本經(jīng)理造價(jià)咨詢預(yù)算主管造價(jià)師預(yù)算造價(jià)師預(yù)算經(jīng)理土建預(yù)結(jié)算安裝專業(yè)造價(jià)員安裝造價(jià)員造價(jià)員預(yù)算員預(yù)算員造價(jià)員安裝造價(jià)師造價(jià)工程師土建造價(jià)安裝預(yù)結(jié)算裝修預(yù)算土建造價(jià)員土建安裝造價(jià)員
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桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。
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碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司桂林臨桂分公司受公司委托,承接公司業(yè)務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)
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桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營活動(dòng)),物業(yè)服務(wù),房地產(chǎn)中介服務(wù),建材、國家允許經(jīng)營的礦產(chǎn)品、化工產(chǎn)品(危險(xiǎn)品除外)批發(fā)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)
桂林彰泰公園1號(hào)工程造價(jià)招聘最新投遞
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桂林臨桂區(qū) 工程造價(jià)招聘工資
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6.5%6K-8K
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3.2%8K-1W
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9.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷45.2%
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中專3.2%
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大專45.2%
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本科6.5%
桂林臨桂區(qū)工程造價(jià)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.2%,中專占3.2%,大專占45.2%,本科占6.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)48.4%
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1-3年38.7%
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3-5年9.7%
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5-10年3.2%
桂林臨桂區(qū)工程造價(jià)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占48.4%,1-3年占38.7%,3-5年占9.7%,5-10年占3.2%。