1、項(xiàng)目投資分析,進(jìn)行日常成本測算,提供設(shè)計(jì)變更成本建議;
2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、招投標(biāo)文件編制、工程量計(jì)算進(jìn)行審核;
3、組織內(nèi)部招標(biāo)實(shí)施,配合外部招標(biāo);
4、合同文件的起草與管理,跟蹤分析合同執(zhí)行情況,審核相關(guān)條款;
5、工程款支付審核,結(jié)算管理,概預(yù)算與決算報(bào)告;
6、變更洽商審核及處理索賠事宜。

桂林工程造價(jià)招聘(有接受畢業(yè)生)
桂聘提供2025年3月桂林工程造價(jià)最新招聘,臨桂區(qū)8條七星區(qū)5條,平均工資約為4604元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多工程造價(jià)工程造價(jià)預(yù)算工程造價(jià)/預(yù)結(jié)算招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工程部經(jīng)理助理
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-03-13劉主任人事負(fù)責(zé)人協(xié)助經(jīng)理日常工作:協(xié)助工程部經(jīng)理制定部門工作計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度表及預(yù)算。
項(xiàng)目協(xié)調(diào)與跟進(jìn):協(xié)助經(jīng)理跟進(jìn)工程項(xiàng)目的進(jìn)展,確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行。
文檔管理與報(bào)告:負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的文檔管理,確保所有文件、圖紙、合同等資料完整、準(zhǔn)確。
溝通與協(xié)調(diào):作為工程部與其他部門之間的橋梁,確保信息傳遞及時(shí)、準(zhǔn)確。
協(xié)助經(jīng)理與供應(yīng)商、承包商、客戶等進(jìn)行溝通,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
預(yù)算與成本控制:協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目預(yù)算的編制與審核。
其他職責(zé):完成經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有工程管理或助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力。能隨工程部經(jīng)理在項(xiàng)目駐場,區(qū)域在廣西區(qū)內(nèi)。薪資根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)及能力確定 -
行政專員
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-03-11張小姐行政總監(jiān)1、負(fù)責(zé)投標(biāo)工作(有招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)
2、負(fù)責(zé)公司所有檔案收集、歸類、整理、建檔和保管工作,包括但不限于合同、文件、圖紙等;
3、負(fù)責(zé)日常行政工作、考勤統(tǒng)計(jì);
4、負(fù)責(zé)日常辦公用品的采購,固定資產(chǎn)登記和管理;
5、負(fù)責(zé)來訪客人接待等日常行政工作;
6、完成上級(jí)安排的其他工作。 -
造價(jià)員
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-03-10韋女士人事1.負(fù)責(zé)審查施工圖紙,參加圖紙會(huì)審和技術(shù)交底;
2.負(fù)責(zé)工程材料分析,復(fù)核材料價(jià)差,收集和掌握技術(shù)變更、材料代換記錄,并隨時(shí)做好造價(jià)測算;
3. 在項(xiàng)目施工階段定期收集匯總項(xiàng)目簽證資料及人工、材料、機(jī)械價(jià)格的變動(dòng)信息;
4. 項(xiàng)目完工后編制竣工預(yù)算,并對(duì)項(xiàng)目最終成本進(jìn)行審核。
5.有市政、土建、水利、、建筑工程專業(yè)造價(jià)員證,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定 ;
7.精通本專業(yè)理論知識(shí),熟悉工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定 ;
8.能獨(dú)立完成并熟練使用廣聯(lián)達(dá)算量計(jì)價(jià)軟件、博奧計(jì)價(jià)軟,根據(jù)要求進(jìn)行概預(yù)算編制、工程量清單編制、預(yù)結(jié)算審核等;
9.較強(qiáng)的分析能力,相應(yīng)文字功底。 -
成套技術(shù)報(bào)價(jià)工程師(非工程造價(jià)類)
6500-15000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-03-04王小姐1、深入理解客戶招標(biāo)文件、圖紙、技術(shù)協(xié)議要求、供貨范圍、設(shè)備清單、澄清文件等 2、完成成套設(shè)備、箱變?cè)O(shè)備項(xiàng)目的技術(shù)選型、價(jià)格預(yù)算 3、參與報(bào)價(jià)產(chǎn)品競爭力分析、方案優(yōu)化、元器件選擇及談判 4、需要時(shí)可完成成套設(shè)備、箱變的技術(shù)標(biāo)書制作、前期方案設(shè)計(jì)CAD一次系統(tǒng)圖 5、有出口電氣設(shè)備工作者,英語可以與外國友人對(duì)話者優(yōu)先
約 4 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
工程造價(jià)預(yù)算工程造價(jià)/預(yù)結(jié)算工程造價(jià)管理工程造價(jià)員工程造價(jià)預(yù)算員安裝工程造價(jià)工程造價(jià)審計(jì)安裝工程造價(jià)員工程造價(jià)師工程造價(jià)助理裝飾工程造價(jià)消防工程造價(jià)工程造價(jià)經(jīng)理工程造價(jià)預(yù)算造價(jià)造價(jià)員預(yù)結(jié)算預(yù)結(jié)算造價(jià)員預(yù)算造價(jià)員預(yù)算工程師成本預(yù)算成本經(jīng)理工程預(yù)結(jié)算土建預(yù)結(jié)算預(yù)算員土建造價(jià)預(yù)決算預(yù)算經(jīng)理造價(jià)員預(yù)算員預(yù)算員造價(jià)員造價(jià)師安裝預(yù)結(jié)算土建造價(jià)員造價(jià)人員預(yù)算助理裝修預(yù)算造價(jià)工程師造價(jià)咨詢預(yù)算主管土建安裝造價(jià)員
桂林工程造價(jià)招聘(有接受畢業(yè)生)最新投遞
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黃先生投遞了 廣西藍(lán)天科技股份有限公司 的 工程部經(jīng)理助理 職位2025-03-14
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張小姐投遞了 廣西瑞真工程造價(jià)咨詢有限責(zé)任公司桂林分公司 的 行政專員 職位2025-03-14
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伍小姐投遞了 廣西瑞真工程造價(jià)咨詢有限責(zé)任公司桂林分公司 的 行政專員 職位2025-03-14
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張先生投遞了 廣西瑞真工程造價(jià)咨詢有限責(zé)任公司桂林分公司 的 行政專員 職位2025-03-14
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潘小姐投遞了 廣西瑞真工程造價(jià)咨詢有限責(zé)任公司桂林分公司 的 行政專員 職位2025-03-14
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龍小姐投遞了 廣西藍(lán)天科技股份有限公司 的 工程部經(jīng)理助理 職位2025-03-13
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桂林工程造價(jià)招聘工資
¥
4604
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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10.9%2K
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26.7%3K
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31.7%4K
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9.9%5K
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10.9%6K-8K
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5%8K-1W
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷55.8%
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中專1%
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大專35.6%
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本科7.7%
桂林工程造價(jià)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55.8%,中專占1%,大專占35.6%,本科占7.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)50%
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1-3年34.6%
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3-5年12.5%
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5-10年2.9%
桂林工程造價(jià)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占50%,1-3年占34.6%,3-5年占12.5%,5-10年占2.9%。