桂林工程資料管理招聘
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桂林 工程資料管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人力行政主管
4000-4500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)羅小姐人力人力板塊:
1、負責公司相關(guān)人力行政管理制度的貫徹落實;
2、負責辦理員工招聘、入職、調(diào)崗、晉升或降職、離職手續(xù)及員工社保手續(xù);
3、負責人員檔案管理和各類信息管理;
4、審核績效考核正確性,計算和發(fā)放人員工資;
5、按照公司各項管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,負責獎懲實施;
6、建立員工培訓檔案,審核各部門培訓資料的完整性及達標率;
行政板塊:
1、負責公司相關(guān)行政管理制度的貫徹落實;
2、負責公司公共設(shè)施和公共財物的管理、維護及安全工作;
3、負責各部門辦公用品的采購和發(fā)放管理,提交相關(guān)供應商商品價格給部門負責人審核,對辦公費用、固定資產(chǎn)等成本進行合理控制;
4、按照5S規(guī)范,對公司的衛(wèi)生管理負責,并協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、考核各部門達標情況;
5、按照公司各項管理制度,監(jiān)督和考核保安及保潔等員工的行為規(guī)范,對車輛出入執(zhí)行情況進行管理和把控;
6、負責培訓場地、培訓設(shè)施、辦公用品的日常管理;
7、負責日常行政事務(wù)工作,具體包括相關(guān)制度的執(zhí)行推動,日常辦公事務(wù)管理、辦公物品管理、合同文書等資料管理、財產(chǎn)設(shè)備、生活福利、出差事務(wù)、工作車輛使用登記、水電、工程事務(wù)、證照審批等;
8、協(xié)助部門領(lǐng)導組織、策劃及籌備各項集體活動,及時有效完成領(lǐng)導交辦事項;
9、其他行政后勤工作; -
資料員
4000-6000元1小時內(nèi)黃小姐文員1、按建筑公司技術(shù)資料、安全資料、勞資資料等的管理要求,對施工過程中的施工圖紙、各種資料、各種聯(lián)系函和工程檔案資料進行建檔、整理和管理;
2、項目完工后及時將竣工驗收資料完整移交相關(guān)單位、部門和檔案館。
3、要求至少做過一個建筑工程大項目完整流程的資料、有房建專業(yè)的職稱及證件者優(yōu)先。 -
預算員
3500-5000元2024-11-21蔣女士行政工作內(nèi)容:
1、工程預結(jié)算、項目進度報量的審核,結(jié)算資料、施工合同等文件的歸類管理等;
2、能熟練運用預算軟件,熟練掌握工程中預算的有關(guān)政策和規(guī)定,具有較強溝通和協(xié)調(diào)能力;熟悉預結(jié)算流程;
3、按時完成工程簽證、結(jié)算,整理工程預結(jié)算資料,做好資料的記錄歸檔工作。二、任職資格
崗位要求:
1、做事細心,執(zhí)行能力,高度責任感;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗
3、具有敬業(yè)及團隊精神,協(xié)調(diào)和溝通能力強,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 -
勘察技術(shù)員
3000-8000元- 五險
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2024-11-21鄧女士工作內(nèi)容:主要負責勘察鉆探施工項目,負責施工作業(yè)人員的管理及整個項目施工進度管理工作,工程資料、文件整理,工程編錄、勘察報告編寫等。 …… 崗位要求:地質(zhì)勘查/巖土工程專業(yè);熟練應用CAD、word、excel等辦辦軟件,執(zhí)有C1駕照都優(yōu)先。 -
房建項目安全員
5000元2024-11-20秦先生認真執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)和職業(yè)安全健康、環(huán)境管理體系以及公司安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度,對所管工程的安全生產(chǎn)負管理責任。 …… 辦理開工前安全監(jiān)審和安全開工審批,編制項目工程安全監(jiān)督計劃,上報安全措施和分項工程安全施工要點。 …… 參加編制制定項目工程文明施工達標方案,提交文明施工達標方案,資金預算,實施文明施工達標方案。 參與階段性、季節(jié)性或不定期的安全大檢查,總結(jié)交流經(jīng)驗教訓。 …… 按時作好各種安全統(tǒng)計報表和安全管理資料的歸檔整理工作;填寫安全內(nèi)業(yè)技術(shù)資料,總結(jié)安全生產(chǎn)狀況并上報公司。 實行安全終止權(quán),有權(quán)制止任何人的違章行為,承擔項目安全、文明施工管理責任。 -
硬件工程師
6000-12000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-20閔女士人事主管1、參與項目組織管理,制定研發(fā)技術(shù)設(shè)計與實施方案; 2、負責器件選型、原理圖設(shè)計,產(chǎn)品相關(guān)文檔編寫; 3、負責進行硬件的組裝與調(diào)試,對設(shè)備的運行情況進行檢測,對于存在的問題及時進行處理; 4、對硬件設(shè)備進行提供維護以及產(chǎn)品升級換代 …… ,協(xié)助產(chǎn)品檢驗及產(chǎn)品質(zhì)量過程管理,提供技術(shù)支持。 …… 1、電子工程、自動化及相關(guān)專業(yè); 2、熟悉51、ARM等嵌入式系統(tǒng)硬件設(shè)計; 3、能熟練使用各類工具軟件,具有獨立的原理圖設(shè)計和Layout經(jīng)驗,具有硬件電路調(diào)試能力; 4、熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)制造過程 …… ,動手能力;具有良好的質(zhì)量意識和成本意識; 5、能熟練閱讀英文資料。 -
造價員
5000-12000元2024-11-19朱女士主任1.負責審查施工圖紙,參加圖紙會審和技術(shù)交底; 2.負責工程材料分析,復核材料價差,收集和掌握技術(shù)變更、材料代換記錄,并隨時做好造價測算; 3. …… 在項目施工階段定期收集匯總項目簽證資料及人工、材料、機械價格的變動信息; 4. 項目完工后編制竣工預算,并對項目最終成本進行審核。 …… 5.有市政、公路、土建、安裝、水利、園林、建筑工程專業(yè)造價員證,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 6.熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定 ; 7.精通本專業(yè)理論知識,熟悉工程圖紙,掌握工程預算定額及有關(guān)政策規(guī)定 -
智能化兼網(wǎng)絡(luò)工程師(肯尼亞)
18000-25000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
2024-11-19陳經(jīng)理招聘顧問會議系統(tǒng)和企業(yè)郵箱的實施及維護; 3、協(xié)助云天ERP系統(tǒng)、磅房無人值守系統(tǒng)及定量裝車等信息化系統(tǒng)在各公司的推進工作; 4、協(xié)助公司其他信息化系統(tǒng)的建立及維護; 5、協(xié)助工程師進行集團及分公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的規(guī)劃及建設(shè)、管理 …… ,進行網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝調(diào)試、故障診斷處理、日常維護保養(yǎng); 6、協(xié)助工程師開展分公司及集團安防及生產(chǎn)視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)和管理工作; 任職要求: 1、本科以上學歷,金融財會、通訊工程或計算機通訊等相關(guān)專業(yè) …… 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
現(xiàn)場施工員
6000-8000元2024-11-18秦經(jīng)理經(jīng)理工作職責: 1.協(xié)助領(lǐng)導審核工程參與各方主體的資質(zhì)、質(zhì)量保證體系等文件與資料。 2.負責工程現(xiàn)場管理,包括工程質(zhì)量、進度、安全及費用的有效控制,工程現(xiàn)場鑒證的鑒認,工程的質(zhì)量監(jiān)督及檢測工作。 …… 4.進行工程進度統(tǒng)計分析,編寫工程付款計劃。 5.對在建工程、維修工程費用進行控制。 6.參加工程竣工驗收,審核資料是否齊全,對實物質(zhì)量是否存在嚴重缺陷實施監(jiān)督。 …… 8.負責工程技術(shù)資料、文件檔案接收、保存、移交工作。 9.完成領(lǐng)導交辦的其它工作。 二、任職要求: 1.4年工作經(jīng)驗. 2.熟悉土木工程施工各階段實際特點及建筑工程施工質(zhì)量國家驗收規(guī)范。 …… 3.熟悉相關(guān)工程技術(shù)規(guī)范、標準和專業(yè)知識,具備相關(guān)工程施工技能。 4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和談判經(jīng)驗。 -
工程管理(桂林)
5000-6000元2024-11-14粟小姐從事常規(guī)燃氣管道、燃氣管網(wǎng)、加氣站等燃氣工程項目的工程管理、技術(shù)質(zhì)量、安全管理等相關(guān)工作,具體如下: 1、技術(shù)管理:貫徹執(zhí)行公司技術(shù)、質(zhì)量各項規(guī)章制度,完成所在項目的技術(shù)管理工作,參與項目工序交接驗收 …… 、竣工驗收,配合完成項目結(jié)算等; 2、質(zhì)量管理:監(jiān)督、管理項目質(zhì)量有關(guān)工作,執(zhí)行公司相關(guān)制度和質(zhì)量體系要求 ,監(jiān)督、檢查項目施工質(zhì)量情況,參與、配合公司組織的質(zhì)量管理工作和相關(guān)活動等; 3、資料管理 …… :收集、管理工程的技術(shù)文件、資料;編制、整理工程竣工資料;配合相關(guān)部門上報周、月等各報表等; 4、信息化管理:維護SAP系統(tǒng)中工程基本信息等; 5、安全管理:執(zhí)行安全管理制度要求,實施工作計劃內(nèi)容; …… 要求:全日制本科以上學歷,工程管理、工程造價、土木工程等相關(guān)專業(yè)。 -
資料員
4000-6000元2024-11-12毛小姐1、負責工地房建/市政工程資料的收集、整理、編制、報審等工作; 2、負責所涉及到的工程圖紙的收發(fā)、登記、傳閱、借閱、整理、組卷、保管、移交、歸檔; 3、做好工程相關(guān)各類文件資料的及時收集、核查、登記、傳閱 …… 、借閱、整理、保管等工作; 4、負責施工資料的分類、組卷、歸檔、移交工作; 6、其他相關(guān)文件和資料的管理。 …… 大專以上,工程類相關(guān)專業(yè); 2、要熟手資料員,有8年以上的房建/市政類企業(yè)的工程資料工作經(jīng)驗,能獨立完成房建/市政工程項目的資料收集、編制、報審等工作; 3、溝通協(xié)調(diào)能力強,能獨立和監(jiān)理、業(yè)主等進行溝通與協(xié)調(diào) …… ;項目資料制作經(jīng)驗豐富能獨立完成結(jié)算資料的編制; 4、了解房建/市政工程建設(shè)基本流程,熟悉檔案分類管理和文件收發(fā)流程、轉(zhuǎn)辦程序; 5、為人正直、責任心強、工作積極,勇于承擔,身體健康; 6、能看懂圖紙; -
機電消防預算員
8000-10000元2024-11-124.有一定經(jīng)驗編制標書資料的預算、工程施工材料等分項的預算。 5.熟悉現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程,具有良好的預結(jié)算編制能力,責任心強,工作積極主動。 …… 相關(guān)要求 1.大學??埔陨蠈W歷,工程造價、工程管理、造價、預算等相關(guān)專業(yè),從事安裝及消防預結(jié)算工作6年以上工作經(jīng)驗。 -
房地產(chǎn)成本經(jīng)理
8000-12000元2024-11-12梁子馨人事經(jīng)理負責進度款的審核及必要的現(xiàn)場復核 5、 負責招標、編制合同;相關(guān)變更簽證、合同付款臺賬的整理 6、負責土建、裝修和安裝等預結(jié)算編制 任職要求: 1、 工民建、給排水、暖通、通風空調(diào)、土木工程、工程造價、工程管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷 …… 2、 3年以上安裝造價經(jīng)驗,能獨立完成土建、裝修、消防、強弱電、給排水、暖通、智能化等預結(jié)算工作 3、 熟悉施工圖紙資料,參加圖紙會審及技術(shù)交底 4、 熟悉工程招標、工程結(jié)算及審計等程序,熟悉施工現(xiàn)場工作流程和環(huán)節(jié) -
工程管理
3500-8000元2024-11-07劉有良經(jīng)理1.組織設(shè)計和制訂工程建設(shè)計劃; 2.配合相關(guān)部門做好設(shè)備安裝的設(shè)計.概算.招標工程量審核.安裝調(diào)試等工作; 3.配合施工單位按照相關(guān)管理制度.安裝圖紙.操作規(guī)范和進度要求完成土建和設(shè)備安裝任務(wù); …… 4.及時處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務(wù)滿意度; 5.對施工現(xiàn)場進行監(jiān)督管理,做好安全與現(xiàn)場管理工作; 6.建立土建施工等進度記錄和臺賬,做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等資料的交接存檔工作
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桂林 資料員招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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37.5%3K
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23.4%4K
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12.5%5K
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9.4%6K-8K
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1.6%8K-1W
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1.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷53%
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高中1.5%
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中專3%
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大專42.4%
桂林資料員招聘需要什么學歷?不限學歷占53%,高中占1.5%,中專占3%,大專占42.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗53%
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應屆畢業(yè)生1.5%
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1-3年39.4%
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3-5年6.1%
桂林資料員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53%,應屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占39.4%,3-5年占6.1%。