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桂林工程咨詢招聘(有崗位晉升)

桂聘提供2025年2月桂林工程咨詢最新招聘,疊彩區(qū)22條象山區(qū)6條,平均工資約為4950元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多工程咨詢工程咨詢工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

項目咨詢師

8000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 4人 咨詢 投遞:7人 瀏覽:1083
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
23小時前
科泰
人事
1、與客戶對接和溝通,指導、收集項目申報所需的材料。
2、負責協(xié)助企業(yè)完成各類項目的申報(包括工業(yè)技改投資項目、高新技術(shù)企業(yè)、重大科技專項目等)材料整合、網(wǎng)上申報、項目驗收等工作,建立申報檔案,協(xié)助跟進項目申報進度;
3、負責參與編制項目申報材料,完成項目申報材料的上報,負責項目立項、實施、驗收等各個環(huán)節(jié)咨詢工作。
4、完成領導交代的工作。

資質(zhì)顧問

6000-10000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人 20-40歲 中專以上 建筑 咨詢 投遞:1人 瀏覽:866
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2025-02-14
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責:1、負責搜集建筑行業(yè)客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話、微信等線上或線下的方式與客戶進行有效溝通了 解客戶需求,并邀約上門或者去客戶公司進行相關業(yè)務洽談; 3、合同的報價、談判、簽約以及后期的跟蹤回訪; 4、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力進行客戶的轉(zhuǎn)介紹。
任職要求:1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 2、對工作有較高的熱情并且要有對專業(yè)知識的學習和鉆研的能力; 3、要頭腦靈活,溝通力強并且有良好的形象氣質(zhì); 4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、有建筑方面相關經(jīng)驗者優(yōu)先!
上班時間:8:30-12:00 13:30-18:00 周末雙休 法定節(jié)假日正常放假

銷售工程師

5000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:400
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-02-14
閔女士
人事主管
崗位職責:
1、根據(jù)市場營銷計劃,負責公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售,完成部門銷售指標;
2、負責銷售項目的活動策劃和執(zhí)行;
3、管理維護客戶關系以及進行客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析,開拓新市場,發(fā)展新客戶;
5、關注行業(yè)新應用,定位新應用的具體需求
6、協(xié)助處理客戶產(chǎn)品應用過程中的問題,提高客戶滿意度。
任職要求:
1、大專及以上學歷,通信、光電、電子信息工程等相關專業(yè);
2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識。
【崗位加油站】
1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元)
2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金
3、員工關懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓提升機會:內(nèi)訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構(gòu)培訓班、公派進修
5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等
6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場
桂林-象山區(qū) 2人 建筑 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:168
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2025-02-13
周女士
辦公室主任
崗位職責: 1、主要從事建筑鋼結(jié)構(gòu)檢測工作; 2、根據(jù)公司的工作安排以及客戶的要求,完成相應的工作; 3、及時向公司匯報工作進展、思路、計劃。 任職資格: 1、鋼結(jié)構(gòu)檢測上崗證,無損探傷證,會做鋼結(jié)構(gòu)原材料相關檢測,有2年以上工作經(jīng)歷; 2、熟悉建設項目相關的法律法規(guī)、有關政策及規(guī)定; 3、掌握本專業(yè)技術(shù)理論,精通本專業(yè)理論知識; 4、有較強的責任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實。

一級建造師 兼職

2000元/月
桂林-臨桂區(qū) 18人 25-54歲 大專以上 建筑 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:2人 瀏覽:1051
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-02-08
何經(jīng)理
總經(jīng)理
1、工程類相關專業(yè),大專以上學歷; 2、需持有一級建造師(房建/機電工程/市政工程)+建安B證,無證勿投; 3、熟悉項目管理的各項業(yè)務和操作流程,了解行業(yè)政策、法規(guī)、規(guī)范和標準,具有豐富的現(xiàn)場施工經(jīng)驗 …… 5名一級建造師(建筑工程專業(yè))+建安B證+房建相關中級工程師 3名一級建造師(機電工程專業(yè))+建安B證+機電相關中級工程師 10名一級建造師(市政公用工程專業(yè))+建安B證+市政相關中級工程師

衣柜櫥柜設計師

4600-10000元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 2人 48歲以下 建筑設計 裝飾 投遞:1人 瀏覽:83
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-02-06
鄧女士
人事
1、根據(jù)空間環(huán)境、功能需求、客戶審美偏好等信息,進行實地測量和櫥柜設計 2、繪制櫥柜的立體效果圖,與客戶溝通設計方案、預算及選材 3、按照櫥柜產(chǎn)品質(zhì)量標準與規(guī)范交付產(chǎn)品,驗收產(chǎn)品質(zhì)量 4、指導、檢查裝修施工,協(xié)助裝修人員進行水電路修改 5、關注原材料和工藝的更新?lián)Q代,不斷優(yōu)化設計,提升美觀性、實用性及耐用性

首席設計師

6000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 2人 建筑設計 裝飾 瀏覽:71
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-02-06
鄧女士
人事
1、與客戶詳細溝通并實地觀察測量,制定設計方案,繪制設計圖紙和效果圖、施工圖等; 2、進行室內(nèi)裝修設計和物理環(huán)境設計 3、調(diào)整、優(yōu)化室內(nèi)空間的分隔組合,進行室內(nèi)用品、家具、成套裝置的陳設以及空間視覺風格的設計 4、協(xié)助客戶選材、選配軟裝飾、協(xié)調(diào)施工團隊 5、指導、檢查裝修施工

家裝市場主管

4000-12000元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 1人 3年以上 建筑設計 裝飾 瀏覽:52
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-02-06
鄧女士
人事
1、開展市場調(diào)研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議 4、制定營銷策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷,獲得新用戶 5、開發(fā)并維護供應商關系,包括廣告、活動策劃、傳播渠道、銷售渠道等

客戶經(jīng)理

6000-13000元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 1人 20-35歲 建筑設計 裝飾 瀏覽:52
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-02-06
鄧女士
人事
崗位職責: 1、接待進店客戶,介紹裝修套餐,材料、施工等,設計師協(xié)助談單; 2、跟蹤離店客戶進度及日常維護客戶; 3、簽單、維護簽單后業(yè)主服務群 相關要求 1、性格開朗隨和,吐字清晰,有耐心; 2、有經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、接受應屆畢業(yè)生。

市場專員

5000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 5人 建筑設計 裝飾 投遞:1人 瀏覽:315
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-02-06
鄧女士
人事
1、協(xié)助市場部完成外場推廣點的聯(lián)系與布置; 2、執(zhí)行公司外場推廣點的現(xiàn)場推廣工作; 3、順利完成客戶調(diào)查問卷的回收指標; 4、完成每月來電及來訪的業(yè)績目標。 6、公司提供廣闊的發(fā)展平臺及明確的晉升渠道 相關要求 1、能吃苦耐勞,有上進心 2、有良好的市場敏銳度,執(zhí)行力強; 3、有家裝行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

會計

3000-4000元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 1人 建筑設計 裝飾 投遞:13人 瀏覽:430
  • 五險
  • 崗位晉升
2025-02-06
鄧女士
人事
1、根據(jù)國家政策和法規(guī)及時準確地對公司內(nèi)部各項業(yè)務進行考核,協(xié)助公司領導做好財務監(jiān)督工作。 2、做好財務核算,編制會計報表。 3、做好稅收方面事宜。 4、能做好相關的財務分析。 5、根據(jù)本單位需要,兼協(xié)總經(jīng)理處理相關財務工作。 6、企業(yè)財務標準化檔案整理工作。

繪圖員

4000元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 1人 建筑設計 裝飾 瀏覽:70
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-06
鄧女士
人事
1、熟練使用 AutoCAD 等主流制圖軟件,完成室內(nèi)設計效果圖,保證出圖質(zhì)量 2、負責圖紙優(yōu)化,包括設計方案的修改、確認,施工圖繪制,施工圖擴充、變更圖以及各專業(yè)圖紙的完善 3、負責各類設計資料及圖文的存檔管理

家裝設計助理

2000-3000元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 3人 應屆畢業(yè)生 大專以上 建筑設計 裝飾 瀏覽:89
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-05
樊佳佳
人事HR
職位名稱: 家裝設計師 職位描述: 1、具有家裝裝飾設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè)學歷; 2、熟悉家裝設計流程,制圖、工藝、材料和報價 3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD 、酷家樂 等軟件; 4、執(zhí)行力強. 學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;善于表達,有團隊意識; 5、較強的洞察力,能獨立完成項目,有一定的客戶判斷能力,良好的客戶服務意識。 6、具有獨立的工作能力和分析能力、較強的觀察力、判斷力和應變能力。 7、需要熟練使用SAutoCAD、酷家樂等 畫圖軟件。 8、有較好的語言表達能力及溝通能力,有一定的服務意識,具有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 上海波濤裝飾集團(...

資深家裝設計師

5000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 3人 2年以上 建筑設計 裝飾 瀏覽:25
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-02-05
樊佳佳
人事HR
; 2、根據(jù)客戶需求,設計平面方案、精通全套圖紙設計; 3、對材料了解,負責帶客戶選材、硬裝、軟裝及燈光搭配,解決客戶裝修設計問題,全方面提高客戶滿意度; 4、有一定溝通技巧,負責與客戶進行業(yè)務咨詢與洽談

電話客服

3800-8800元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 5人 建筑設計 裝飾 投遞:3人 瀏覽:242
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-05
樊佳佳
人事HR
1.通過電話.QQ.微信等方式.邀約有裝修需求的客戶進店; 2.負責與客戶進行聯(lián)絡與溝通, 3.維護客戶關系, 4.想賺錢,不怕辛苦,抗壓能力強,公司實行老帶新讓您一周內(nèi)快速上手, 崗位要求 1.良好的表達能力和溝通技巧, 2.對銷售有較高的熱情.有上進心.勇于挑戰(zhàn)高薪, 3.認可電話銷售模式, 4.可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生 高額的回報:無責任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂, 晉升機制:公平晉升的機會.銷售專員-小組組長-部門經(jīng)理-銷售總監(jiān), 培訓體系:公司提供專業(yè)的崗前培訓.一對一指導, 上班時間:上午8:40-12...
約 20 個崗位

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桂林工程咨詢招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 19.1%
    3K
  • 26.2%
    4K
  • 20.6%
    5K
  • 17%
    6K-8K
  • 5.7%
    8K-1W
  • 6.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.2%
  • 大專
    2.1%
  • 本科
    0.7%
桂林工程咨詢招聘需要什么學歷?不限學歷占97.2%,大專占2.1%,本科占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.9%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.7%
桂林工程咨詢招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,應屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占0.7%,3-5年占0.7%。

桂林 工程咨詢百科

...崗位職責
1、從事交換網(wǎng)絡規(guī)劃、設計工作。
2、擔任項目負責人,組織設計任務實施。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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