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桂林公積金雙休招聘

共找到 378條 桂林 公積金雙休 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟園 2人 大專以上 環(huán)保 儀器 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-11-15
廖女士
HR
1、負責所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標;
2、制定銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶;
3、搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案;
4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協(xié)調處理各類市場問題;
5、與公司及關聯(lián)公司各部門聯(lián)系、協(xié)調、溝通工作;
6、薪酬實行底薪+銷售提成模式,底薪3000元起/月,銷售提成10-50萬/年。

電子廠普工

4600-5000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 300人 18-40歲 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-15
黃女士
人事
底薪漲到2270啦!比以前每月多收入好幾百哦!
年齡放寬至45歲以內!男女不限,入職工資就有4000+以上!
推薦人走帳清?
一、薪酬福利:
1. 綜合月薪:4300-5500元,
有餐補180元/月,包??;
離職7天內可結清工資。
2.每月20號發(fā)上月工資。
二、工作環(huán)境優(yōu)越
恒溫工廠,環(huán)境舒適,6人間公寓式宿舍,有衣柜電腦桌,空調,熱水器,洗衣機,健身房,員工活動中心。
三、工作時間:兩班倒,周休一天。

64 研發(fā)工程師

12000-15000元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 2年以上 24-40歲 本科以上 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 有直通車
  • 享受法定假日
2024-11-15
戴先生
HR
負責新產(chǎn)品開發(fā)的所有技術與樣品制作事項,確保新產(chǎn)品的制程能力能夠滿足以后正常生產(chǎn) 的需求
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

64 外貿(mào)專員

4000-7000元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人 22-35歲 大專以上 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 享受法定假日
2024-11-15
戴先生
HR
1、配合公司的所需,及時作好翻譯工作; 2、熟悉產(chǎn)品,對產(chǎn)品有所掌握,并能獨立分析其組成和給予準確的報價; 3、熟悉產(chǎn)品在市場上的定位,找出報價時的不同; 4、泰語能出國 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

會計

3000-4500元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 35歲以下 本科以上 電子 汽車 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-15
張馳
人事主管
1、本科及以上學歷,會計及財務管理專業(yè),年齡35歲以下; 2、具有全面的財務知識; 3、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、章程和方針、政策,掌握本行業(yè)業(yè)務知識; 4、熟練操作財務軟件及辦公自動化軟件; 5、工作責任心強,具有較強的溝通與組織協(xié)調及管理能力; 6、對組織的會計事項進行核算,包括記賬、算賬、報賬等 7、辦理、核算往來賬款,并進行及時的賬務處理 8、具備3年以上與本崗位相關的實踐經(jīng)驗,表現(xiàn)突出者可適當放寬條件。

銷售業(yè)務員

3200-12000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 25-45歲 本科以上 電子 汽車 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-15
張馳
人事主管
1、協(xié)助內銷市場業(yè)務主管制定區(qū)域(業(yè)務)銷售計劃; 2、負責內銷業(yè)務拓展及客戶維護工作 3、負責配合業(yè)務經(jīng)理及銷售內勤做好訂單跟蹤、對賬開票及售后服務工作。 4、負責區(qū)域(業(yè)務)市場信息溝通、反饋; 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務

短期工長期工

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 200人 45歲以下 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-14
麗經(jīng)理
人事經(jīng)理
工作內容:生產(chǎn)手機 包裝 組裝 貼標簽 質檢崗位 職位要求:16~48歲 工作時間:8:00-20:00,加班2.小時,兩班倒, 薪資待遇:20元/時,19元一小時上滿三月補發(fā)1塊穩(wěn)崗獎勵 (管理不嚴格,可帶手機上班,可預支1000) 食宿安排:先吃后扣,包住水電平攤,6-8人間,熱水器洗衣機空調wifi齊全,宿舍離車間三百米;廠區(qū)食堂選擇豐富

長白班

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 100人 18-38歲 初中以上 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-14
麗經(jīng)理
人事經(jīng)理
要求: 1、僅限女生,年齡18-38歲,不需要體檢. 工作時間: 白班:8:30-20:20(中間休息 1 小時 50 分鐘) 薪資待遇: 綜合工資4000-5000元/月,底薪1990 元+加班工資(平常1.5 倍17.15元/小時,周末2 倍22.87元/小時,法定節(jié)假日3 倍34.31元/小時)+全勤獎(100 元)+崗位工資(100~1000 元)+超產(chǎn)獎(0-500)。 不包住,吃飯3.5一餐

分公司副總經(jīng)理

15000-25000元·15薪
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人 10年以上 大專以上 物業(yè) 國企
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-14
李女士
人力資源
(一)基本職責 1、負責城市公司的經(jīng)營管理工作,組織實施總公司各項決議、規(guī)章制度,各項方針政策; 2、組織擬定及實施城市公司的年度經(jīng)營方針、目標、計劃和實施方案,確保公司年度經(jīng)營目標的實現(xiàn); 3、組織制訂公司各項規(guī)章制度、業(yè)務操作流程等標準文件; 4、組織推行全面質量管理體系,提高物業(yè)管理質量水平和服務水平; 5、召集和主持公司例會,檢查、督促、協(xié)調各系統(tǒng)各部門的工作,研究解決日常經(jīng)營管理、服務管理、安全管理等管理工作中出現(xiàn)的各種問題,確保公司發(fā)展正常; 6、研究市場信息,注重革新,增強公司的市場應變能力和競爭能力; 7、建立公司考核及激勵機制,加強對員工的日常管理; 8、加強...

總經(jīng)理助理

11000-15000元·15薪
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人 10年以上 大專以上 物業(yè) 國企
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-14
李女士
人力資源
(一)基本職責 1、協(xié)助城市總經(jīng)營管理工作及組織實施總公司各項決議、規(guī)章制度,各項方針政策; 2、協(xié)調組織推行全面質量管理體系,提高物業(yè)管理質量水平和服務水平; 3、組織檢查、督促、協(xié)調各系統(tǒng)各部門的工作,解決日常經(jīng)營管理、服務管理、安全管理等管理工作中出現(xiàn)的各種問題,確保公司發(fā)展正常; 4、分析研究市場信息,注重革新,增強公司的市場應變能力和競爭能力; 5、加強企業(yè)團隊建設,加強對員工的培訓和教育,充分調動員工的積極性,提高員工隊伍的整體綜合素質; 6、組織處理公司重大突發(fā)事件,確保公司安全生產(chǎn)運營; 7、負責分管項目管理,確保項目經(jīng)營、品質等指標完成。 (二)任職要求 1...

人事行政專員

3800-4500元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 1年以上 大專以上 電子 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-14
馬小姐
招聘主管
崗位職責: 1、負責員工考勤管理,做好考勤統(tǒng)計工作; 2、負責員工社保、公積金及意外險申報、增減員等工作; 3、勞動合同簽訂、續(xù)簽、終止等相關手續(xù)的辦理,并保證資料的按時發(fā)放與簽收; 4、管理勞動合同及人力資源相關文件和檔案 …… 福利:周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、全勤獎、餐飲補貼、高溫補貼、節(jié)假日福利、免費培訓、崗位晉升、定期免費體檢等。

銷售經(jīng)理

5000-6000元
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 培訓提升
2024-11-14
農(nóng)桂香
行政人事經(jīng)理
1. 在市場銷售總監(jiān)的領導下開展線上及線下的銷售推廣工作; 2. 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系; 3. 根據(jù)上級指示開展銷售工作,完成既定銷售任務; 4. 發(fā)揮創(chuàng)造力,積極促進酒店產(chǎn)品促銷及推廣工作; 5. 仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標; 6. 在所負責的市場區(qū)域內,監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況; 7. 準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進; 8. 積極地傳播產(chǎn)品信息,促進酒店品牌知名度的推廣; 9. 在所負責的區(qū)域內,與市場銷售經(jīng)理一起計劃銷售攻勢,力爭落地實行; 10. 主動參與,完成各種銷售報...
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 大專以上 保險 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2024-11-14
農(nóng)桂香
行政人事經(jīng)理
1、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策,制定年度季度財務計劃 2、審核公司財務報表、核對關聯(lián)往來,合并報表并進行財務分析,向公司管理層提供各項財務報告 3、主持公司財務預算、財務核算、會計監(jiān)督和財務管理工作 4、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理指導培訓及評估 5、負責酒店的全面經(jīng)營核算,監(jiān)督資金管理、成本管理、利潤管理和財產(chǎn)管理,開展酒店的經(jīng)營活動分析,為酒店管理提供決策依據(jù) 6、控制成本費用,經(jīng)常檢查酒店進貨、使用、庫存情況,要求使用部門控制好成本費用,并根據(jù)實際情況指示庫房對庫存物資進行調整 7、負責審核酒店應付款及應收款,并建立應收、應付款制度,保證資金支付合理、合...

高工價焊工

5500-6500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 18-50歲 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
2024-11-14
李主管
銷售主管
臨桂大廠大量招聘包吃住 焊工(24元/小時)+300餐補 焊工工作內容:負責箱體的焊接(熟悉二保焊、氬弧焊)均收7000-9000/月 裝配工作內容:負責箱體裝配 普工14元/小時+300餐補 普工工作內容:裝配、撕膜、上下掛、包裝等等 均收入4000-5000/月 工作特性:長期、穩(wěn)定 工作時間:長白班
桂林-象山區(qū) 1人 5年以上 大專以上 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 帶薪年假
  • 健康體檢
2024-11-14
柳女士
HR
職位描述 1.負責制定項目實施計劃,明確各階段性里程碑,提前識別項目風險和技術障礙,及時進行進度和風險匯報,對項目重要節(jié)點進行控制。 2.協(xié)調解決項目開發(fā)過程出現(xiàn)的問題及異常,保證項目順利進行。 3.負責協(xié)調推進各關聯(lián)團隊工作,把控項目進度、質量、風險等,確保項目按計劃推進。 4.各環(huán)節(jié)職能部門的進度跟進,組織定期關鍵節(jié)點會議,對問題進行討論并協(xié)調解決。 5.整個開發(fā)過程客戶對接、客戶需求和問題的處理。 相關要求: 1. 專科以上學歷; 2. 熟練使用辦公軟件,英語能做為工作語言優(yōu)先; 3.五年以上生產(chǎn)行業(yè)PM產(chǎn)品項目管理或外貿(mào)業(yè)務相關工作經(jīng)驗; 4.性格外向,較強的溝通與...

車間作業(yè)員

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18歲以上 電子 機械制造 制造業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 歡迎殘疾人
2024-11-14
張先生
招聘主管
1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作, 2、負責手機及其他電子設備組件功能鍵生產(chǎn),完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質量符合要求,并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗 4、隨時檢查設備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作 5、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化

普工

4200-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18歲以上 電子 機械制造 制造業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-11-14
張先生
招聘主管
1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作, 2、負責手機及其他電子設備組件功能鍵生產(chǎn),完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質量符合要求,并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗 4、隨時檢查設備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作 5、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化

作業(yè)員

4200-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 300人 18歲以上 電子 機械制造 制造業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2024-11-14
張先生
招聘主管
工廠直招入職,有五險一金,食補高10元每天月達300元!全勤獎200元每月,績效200元每月,工齡獎最高可達300元/月,綜合工資5000以上很輕松 工廠簽訂勞動協(xié)議,車間有空調開放,24小時熱水供應、公寓式空調宿舍,獨立衛(wèi)生間、陽臺,流水線兩班倒,全坐班 任職要求: 1.男女不限,身體健康 誠實守信 吃苦耐勞 2.面試需攜帶資料:身份證及復印件2張,一寸近照2張,筆一只。 工資待遇:底薪1990元/月,平時加班17.16/小時,周末加班22.87/小時,夜班補貼10元/天,月全勤獎200元/月,績效200元/每月 伙食補貼可達300元/月,全檢員/QC/物料員有200-300元/...
桂林-靈川縣-八里街 2人 24-36歲 大專以上 法律 化妝品 化學
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2024-11-13
姜國成
業(yè)務經(jīng)理
【招聘企業(yè)】福元藥業(yè)有限公司 【招聘崗位】縣域經(jīng)理 【招聘地點】全州1人;平樂、荔浦、陽朔1人 【崗位簡介】負責所在區(qū)域連鎖公司、單體藥店、診所產(chǎn)品開發(fā)上量及客情維護工作,產(chǎn)品成熟上量快。出差少,適合想長期在本地發(fā)展的優(yōu)秀人員。 【任職要求】 1、有在藥店上班經(jīng)歷或者從事醫(yī)藥銷售行業(yè)1年以上者優(yōu)先; 2;大專及以上學歷 3、具備良好的交際溝通能力,有責任心,執(zhí)行力強; 4、年齡35以下,男女不限 【薪 ???酬】基本工資+補助+提成+獎勵。 【福???利】五險一金 歡迎各位同行幫忙推薦或者自薦。 聯(lián)系人:姜

電氣工程師

7000-8000元·13薪
桂林-七星區(qū) 1人 電氣 機電
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-13
徐總
總經(jīng)理
1. 工業(yè)自動化項目的售前和售后技術服務。 2. 負責設備中電氣系統(tǒng)設計、PLC/HMI編程和整個系統(tǒng)的調試工作。 3. 協(xié)助現(xiàn)場電氣安裝,驗收階段的電氣資料整理和移交。 4. 能獨立完成電氣選型、電路設計、程序編寫及調試;熟悉伺服控制。 5. 工作時間:9:00-17:15,包含午餐、午休時間。 6.提供午餐補貼、交通補貼,項目到位經(jīng)費提成獎勵,13個月薪資。 7.開發(fā)能力優(yōu)秀者,待遇另議。

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